
ד"ר בוי הונג קוואן, ראש המחלקה לחינוך בגיל הרך (אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לחינוך) - צילום: MY DUNG
בשיחה עם Tuoi Tre Online , הוסיף ד"ר בוי הונג קוואן: עד שנת 2025, במחלקת החינוך לגיל הרך יהיו סך של 4,000 מועמדים ניגשו למבחן התאמה לבחירת מגמת חינוך לגיל הרך של הפקולטה.
בהשוואה למספר 1,000 התלמידים שניגשו לבחינה בשנת 2024, לאחר שנה אחת בלבד הביקוש ללימודי תחום זה גדל פי 4, מספר גבוה מאוד. זהו סימן טוב מאוד לתעשיית חינוך הגיל הרך.
* לדעתך, מדוע יש שינוי כה פתאומי בביקוש הגובר ללימודי חינוך לגיל הרך?
- ד"ר בוי הונג קוואן: ישנן סיבות רבות לביקוש הגובר לחינוך לגיל הרך, אך בעיקרון ישנן הסיבות הספציפיות הבאות: כיום, יש מחסור בגננות ביישובים רבים ברחבי הארץ, והמחסור גדול, מה שמוביל לכך ששיעור התעסוקה בחינוך לגיל הרך, על פי נתוני המחלקה שלנו, מגיע ל-98%, כאשר לתלמידי שנה ב' ו-ג' רבים כבר יש "מקום" להפקיד או מקום להזמין אותם לעבוד.

סטודנטים מהפקולטה לחינוך קדם-יסודי (אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לחינוך) בטקס קבלת פנים לסטודנטים חדשים אחר הצהריים של ה-7 בספטמבר - צילום: MY DUNG
לאחרונה, עקב השפעת חוק החינוך, הועלו תפקידם ומעמדם של מורי הגן, כולל המדיניות עבורם. בשנים האחרונות, הכנסתם של מורי הגן שסיימו את לימודיהם הייתה טובה, וכעת מעמדם גדל, מה שהוביל לעלייה במספר האנשים הבוחרים בתחום לימודים זה.
* האם תוכל לשתף אותנו ברמת ההכנסה של ענף גני הילדים?
- לפי הסקר שלנו, שכרם של מורים טריים בגן חובה תלוי ביכולתו ובתפקידו של כל תלמיד.
עבור תלמידים העובדים בבתי ספר ציבוריים בהו צ'י מין סיטי, הם נהנים ממדיניות מיוחדת, הכנסתם נעה סביב 11-13 מיליון דונג וייט לחודש. עבור תלמידים העובדים במוסדות חינוך פרטיים, הכנסתם תתנוע בין 7-15 מיליון דונג וייט לחודש, בהתאם ליכולותיו של כל תלמיד ולמוסד הגן המקבל אותם.
* עם הביקוש הגובר לסטודנטים בתחום זה, אילו חידושים יש לסגל בהכשרת דור חדש של מורים לגיל הרך?
- השנה, מספר המועמדים הנרשמים לבחינות הכניסה גדל פי 4, מדד הקבלה של בית הספר עלה בכמעט 2 נקודות (בשנה שעברה היה 24.24 נקודות, השנה הוא עלה ל-26.05 נקודות). ממצא זה מראה שאיכות הקלט עלתה בהשוואה לשנים קודמות. חבר הסגל של השנה קיבל ציון של 28.79 נקודות. משמעות הדבר היא שבחלק מהמקצועות עליו לצבור 10 נקודות, ובחלק מהמקצועות עליו לצבור 9 נקודות.
יתר על כן, השנה היא שנה מיוחדת משום שדור המועמדים הוא הראשון שילך לפי תוכנית החינוך הכללי לשנת 2018.
לכן, מטרת הסגל היא לשפר את איכות ההכשרה. זו גם הסיבה לכך שמשנה זו הסגל החל להשקיע יותר במיומנויות הסטודנטים. לסטודנטים בסגל תהיה הזדמנות ללמוד עם סטודנטים ממדינות אחרות, מומחים בינלאומיים ולהגדיל את התוספת של נושאי מיומנויות רכות לסטודנטים תוך דבקות במוטו ההכשרה: מורים בגן חובה מאושרים יכולים לשנות את העולם .
שלושת עמודי התווך שאליהם שואפת הפקולטה הם: מומחיות מוצקה, מקצועיות טובה ואהבה בנוסף לתכונות והיכולות על פי תוכנית ההכשרה שהוציאה אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לחינוך.
מקור: https://tuoitre.vn/thi-sinh-dang-ky-vao-su-pham-mam-non-tang-4-lan-chi-sau-1-nam-20250907190535052.htm






תגובה (0)