מייג'ור גנרל נגוין הונג קי: תמיד רוצה שה-CAP יעמוד בדרישות במצב החדש

לאחר יותר משנתיים של יישום מודל משטרת רובע למופת בנושאי ביטחון, סדר ותרבות עירונית, האנוי השיגה תוצאות חיוביות רבות, ויצרה השפעה חזקה על דעת הקהל. תואי דאי קיים ראיון עם מייג'ור גנרל נגוין הונג קי, סגן מנהל משטרת העיר האנוי, בנושא זה.

אדוני, מאז 2022, כאשר משטרת דין ביין, מחוז בה דין, יישמה את מודל ה-CAP המופתי בנושאי אבטחה, סדר ומסחר אלקטרוני, ועד כה, המודל שוכפל במחוזות רבים. מהתוצאות שהתקבלו מתוכניות ה-CAP המשוכפלות וכן מאלה שנרשמו ליישום, לדעתך, מהם היתרונות הבולטים בהיבטים הפוליטיים והחברתיים של עבודה זו?

- בתחילה, באמצעות יישום מודל משטרת המחוז למופת מבחינת אבטחה, סדר ומסחר אלקטרוני, כוחות משטרת המחוז בעיר שיפרו בהדרגה את האיכות והיעילות הכוללת של כל היבטי העבודה, כגון חיזוק ארגון היחידות; השקעה במתקנים, ציוד וכלי רכב חדשים או רכישת ציוד נוסף או תחליף; הרחבת שטח הקרקע המתוכנן והשקעה בשדרוג ותיקון המטה כדי שיהיה נקי ויפה.

מצב הביטחון הפוליטי, הבטיחות והסדר בדרכים במחוזות השתנו באופן ברור, ללא פשעים חמורים או חמורים יותר; ללא פשעים אלימים או פעילות כנופיות; ללא פשעים כלכליים , הברחות, הונאות מסחר, הקמת ייצור ועסקים, החזקה ומכירה של סחורות מזויפות ואסורות בכמויות גדולות או הישנות עבירות; הסדר והבטיחות בדרכים שופרו. עבודת בניית תנועה המונית להגנה על הביטחון הלאומי קידמה יותר ויותר את תפקידם של ועדות המפלגה בכל הרמות, רשויות מכל המגזרים, ארגונים ואנשים המשתתפים באופן פעיל.

מייג'ור גנרל נגוין הונג קי, סגן מנהל משטרת העיר האנוי

מודלים ותנועות חדשות רבים נבנו ביצירתיות. הסדר העירוני והתברואה הסביבתית באזורים הפכו מסודרים יותר; המודעות ותחושת השמירה על החוק בקרב ההמונים שופרו יותר ויותר. אנשים השתתפו באופן פעיל יותר בבניית אזורים עירוניים מתורבתים, מה שהופך את הנוף העירוני באזור ל"בהיר, ירוק, נקי ויפה" יותר ויותר... דוגמאות רבות של אנשים טובים ומעשים טובים הופיעו, אשר זכו לשבחים ותגמולים מכל הרמות, המגזרים והעם.

אדוני, ההקשר החברתי החדש יגרום לבעיות ודרישות חדשות. מה אתה מצפה ליישום מודל ה-CAP בהאנוי?

- מיד לאחר שמשרד הביטחון הציבורי פרסם את התוכנית לבניית "משטרת מחוז לדוגמה מבחינת ביטחון, סדר ותרבות עירונית", משטרת העיר האנוי הכירה במשמעות ובחשיבות התוכנית, וזיהתה זאת כמדיניות מרכזית של ועדת המפלגה של המשטרה המרכזית, הנהגת משרד הביטחון הציבורי, ובמקביל, ועדת המפלגה ומועצת המנהלים של משטרת העיר האנוי תמיד שואפים לבנות את כוח המשטרה של הבירה בכלל ואת משטרת המחוז בעיר בפרט, כך שתהיה נקייה, חזקה, ממושמעת, עילית ומודרנית באמת, שתעמוד בדרישות ובמשימות במצב החדש.

- כדי להשיג את התוצאות שיש לנו היום, ישנן תרומות רבות. האם תוכל לספר לנו מהן הסיבות העיקריות לתוצאות החיוביות של יישום מודל ה-CAP בהאנוי?

לדעתי , ישנן 4 סיבות עיקריות לתוצאות החיוביות של יישום מודל המשטרה המקומית למופת בהאנוי, ובפרט:

ראשית, עבודת בניית "משטרת מחוז לדוגמה מבחינת ביטחון, סדר וציוויליזציה עירונית" חייבת להיות תחת הנהגה ישירה של ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות, בתיאום ובסיוע של מחלקות, סניפים, ארגונים וחזית המולדת בכל הרמות; בהשתתפות, פיקוח וסיוע של כל שכבות האנשים, ובגיוס כוחותיה של המערכת הפוליטית כולה בבירה.

שנית, יש לבצע באופן יזום ייעוץ לוועדות ולרשויות המפלגה בכל הרמות בהכוונת עבודת הבטחת הביטחון והסדר באזור ובהשקת תנועה למען העם כולו להגנה על הביטחון הלאומי (תוך התמקדות בהכוונת בנייה ויישום של מודלים ותנועות, ארגון שכפול של מודלים המקדמים פעילויות טובות בעלות יעילות מעשית ).

שלישית, התמקדו בעבודת תעמולה על המשמעות והמטרה של בניית משטרת המחוז ליחידה טיפוסית ומופת של ביטחון, סדר וציוויליזציה עירונית, כך שכל הרמות, המגזרים, הארגונים החברתיים-פוליטיים והאנשים באזור יכירו ויתמכו בכוח המשטרה. חידוש שיטות וצורות תעמולה בכיוון מיוחד ומתאים. שימו לב לשילוב תעמולה דרך תקשורת המונים עם תעמולה ישירה ואישית, תעמולה בפלטפורמות רשתות חברתיות (זאלו, פייסבוק...).

רביעית: לעשות עבודה טובה באופן קבוע בבניית המפלגה, בניית כוח משטרת הבירה נקי וחזק מבחינת פוליטיקה, אידיאולוגיה, ארגון ואתיקה; לייחס חשיבות לעבודה פוליטית ואידיאולוגית, תוך זיהוי זה כגורם היוצר כוח פנימי בר-קיימא.

חיזוק המשמעת, משמעת, ניהול קפדני של קאדרים וחיילים; חיזוק החינוך למסורות; אתיקה וסגנון חיים עבור קאדרים וחיילים, במיוחד קאדרים וחיילים צעירים. הבנה בזמן של המחשבות, השאיפות, התנאים והנסיבות המשפחתיות של קאדרים וחיילים, יישום נכון של מדיניות ומשטרים אחוריים, עידוד, דאגה וסיוע לקאדרים ולחיילים בחיים...

- בוודאות יהיה פער בין פוליסה חדשה למציאות. לאחר יותר משנתיים של יישום, אדוני, האם ישנם היבטים או בעיות שעדיין מעוררים בך דאגה?

- מלבד הזדמנויות חיוביות, בירת האנוי תמיד מתמודדת עם קשיים רבים. זהו מצב הפשיעה המורכב עם תחבולות מתוחכמות וערמומיות יותר ויותר, הופעתם של סוגים חדשים של פשעים, פשעים לא מסורתיים, נתינים עוינים בבית ובחו"ל המחפשים תמיד דרכים לחבל,... מה שמוביל לדרישות גבוהות יותר ויותר למשימה של הבטחת ביטחון פוליטי, שמירה על הסדר החברתי והבטיחות בבירה.

אנו מזהים את אלה כמשימות יומיות ושעתיות קבועות, רציפות של יחידות במשטרת העיר, כולל ישירות את כוח משטרת המחוז. נכון לעכשיו, שטח הקרקע של חלק ממפקדות משטרת המחוז טרם מובטח עקב אופיו המיוחד של אזור מרכז העיר, ובמקביל, המימון לעבודה זו עדיין נתקל בקשיים רבים... דבר המשפיע בחלקו על עבודת בניית "משטרת מחוז לדוגמה מבחינת ביטחון, סדר וציוויליזציה עירונית".

- אחד ההיבטים שהציבור מצפה להם הוא שלמרות שלא כל תוכניות ה-CAP עומדות בקריטריונים ליישום, פעילות זו תתפשט לתוכניות ה-CAP הנותרות , אז מה אתה אישית מקווה לגבי הפעילות הכללית של תוכניות ה-CAP ברחבי האנוי ?

- בהקשר זה, אני אישית מקווה שקציני וחיילי משטרת הבירה בכלל וכוחות המשטרה של המחוזות ברחבי העיר בפרט יקדמו את רוח היוזמה, ייעצו ויציעו במהרה למפלגה, למדינה, לוועדות ולרשויות המפלגה בכל הרמות מדיניות ואמצעים אסטרטגיים, חשובים ו"בסיסיים" להבטחת ביטחון וסדר; יגיבו ביעילות למצבים וסוגיות חדשים, מורכבים ורגישים; ישמרו על יוזמה אסטרטגית, ותתרמו באופן מעשי להגנה, בנייה ופיתוח בר-קיימא של המדינה.

בניית יחידת משטרה ותא מפלגה נקיים וחזקים במחוז, תוך מילוי משימת הבטחת הביטחון והסדר ברמה העממית; בניית יחידה תרבותית, המציגה דוגמה למופת בעמידה בתקנות ביטחון הציבור של העם; שוטרים וחיילים במחוז שומרים על נימוסים והתנהגות נאותים בעת אינטראקציה ועבודה עם העם; מילוי האחריות לשרת את העם, שמירה על משמעת. צוות שוטרים וחיילים במחוז מתמקד בביסוס ושיפור כישוריהם, סטנדרטים, תפקידים, תארים ותפקידים; להיות מאומנים היטב ובעלי ידע משפטי מוצק, כישורים מקצועיים, טכנולוגיית מידע ובשפות זרות.

שוטרים במחוז צריכים להיות מוסמכים, מתמחים ובעלי ידע מקיף בתחום העבודה המוקצה להם; בעלי פיקחיות פוליטית, בקיאים בחוק, כישורים מקצועיים טובים, מסוגלים לחקור ולהבין את המצב, לנתח ולחזות כדי לשרת את עבודת הצוות, להציע מדיניות ואמצעים להבטחת ביטחון וסדר; מסוגלים לגייס ולארגן את ההמונים להשתתפות בתנועת העם כולו להגנה על הביטחון הלאומי; לרכוש וליישם באופן יצירתי ידע מדעי וטכני מודרני, לשלוט באמצעים מדעיים וטכנולוגיים כדי לשרת את העבודה, לעמוד בדרישות ובמשימות במצב החדש... ובכך לשפר את האיכות, האפקטיביות והיעילות במאבק בפשיעה, ליצור שינוי ברור בביטחון ובסדר, לתרום לבניית חברה של סדר, משמעת, ביטחון, בטיחות ובריאות כבר מהשטח, וליצור תדמית טובה של משטרת הבירה בעיני חברים בינלאומיים, יישובים ואנשים ברחבי הארץ.

-תודה רבה!

מקור: https://thoidai.com.vn/thieu-tuong-nguyen-hong-ky-luon-mong-muon-cap-dap-ung-yeu-cau-trong-tinh-hinh-moi-206573.html