גולת הכותרת של האירוע היא סדרה של 3 פעילויות, ביניהן: תערוכה "מסע יצירתי - שאיפה להתקדם", פורום "קידום הפוטנציאל היצירתי של עובדים" וטקס הענקת פרסים "יזמות לעובדים בשנת 2025".

בטקס הפתיחה של הפורום "קידום הפוטנציאל היצירתי של העובדים", אמר החבר נגוין דין קאנג, חבר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן יו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם ויו"ר הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם, כי "פסטיבל העבודה היצירתית 2025" מאורגן ברחבי המדינה כדי לכבד את רוח החדשנות, היצירתיות והשאיפה לתרום של עשרות מיליוני חברי איגודים מקצועיים, עובדים, עובדי מדינה ופועלים למען הבנייה הלאומית.
זוהי גם פעולה מעשית ליישום החלטה מס' 57-NQ/TW מיום 22 בדצמבר 2024 של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית; הדגמת נחישותם של חברי איגודים מקצועיים, עובדים וארגוני איגודים מקצועיים ללוות את המדינה כולה, לשאוף להשגת יעד הצמיחה החברתית-כלכלית של מעל 8% בשנת 2025, וליצור מומנטום לצמיחה דו-ספרתית בתקופה 2026-2030.
לדברי נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, הפורום "קידום הפוטנציאל היצירתי של עובדים" הוא מרחב לעובדים, מדענים , מנהלים וכו' לשיתוף מידע, פתרונות, רעיונות והצעות, תרומה להסרת חסמים, חדשנות בחשיבה ניהולית ומיקסום הפוטנציאל היצירתי של עובדים וייטנאמים בעידן הטרנספורמציה הדיגיטלית.
"הפורום מביא סיפורים מהחיים האמיתיים - פשוטים אך מעוררי השראה", שיתף החבר נגוין דין קאנג.

יוזמות רבות של אנשים מן השורה
בפורום, אנשים רבים שיתפו יוזמות יקרות ערך וייחודיות.
גב' נגוין טי נגוק לי, בת 27, עובדת בחברת קנון וייטנאם בע"מ, שיתפה את תהליך המצאת תוכנת ניטור מצלמות מבוססת בינה מלאכותית לזיהוי מוצרים פגומים, המסייעת בבדיקה מהירה ומדויקת יותר מהעין הבלתי מזוינת, מצמצמת 12 עובדים וחוסכת כ-1.8 מיליארד וונד לעסק.
מעובדת שלא מכירה בינה מלאכותית, גב' לי התגברה על מכשולים רבים כדי לממש את הפרויקט, והפגינה כוח יצירתי והתמדה בייצור.

גב' באך לה נגוק צ'או, עובדת בחברת סייגון סטק בע"מ, עזבה את עיר הולדתה הענייה באן גיאנג כדי להקים עסק בבינה דואונג (כיום הו צ'י מין סיטי), וקודמה מתפקיד ייצור למחלקה הטכנית.
מתוך רצון להגדיל את שיעור המוצרים המוצלחים ולחסוך זמן, היא חקרה חומרים חדשים ושכנעה אותם בהתמדה ליישם אותם, ויחד עם עמיתיה יצרה 5 יוזמות שהביאו תועלת של 350 מיליארד וונד לעסק.
היא הציעה למעסיקים ליצור סביבה ולהקשיב אפילו לרעיונות היצירתיים הקטנים ביותר של העובדים, ובמקביל ליצור תנאי למידה כדי לעורר את החשיבה היצירתית של העובדים.
גב' צ'או הציעה שיש צורך לכלול בהסכם העבודה הקיבוצי שעובדים יקבלו אחוז רווח כדי לעודד תשוקה יצירתית.
הכוח המניע לחדשנות
בשם מנהיגי המפלגה והמדינה, חבר הפוליטביורו וחבר קבוע במזכירות טראן קאם טו - סגן ראש ועדת ההיגוי המרכזית לפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית - הביע את שמחתו על הצטרף למנהיגי מפלגה ומדינה אחרים להשתתפות ב"פסטיבל העבודה היצירתית 2025".

החבר טראן קאם טו העריך מאוד את תנועות החיקוי הפטריוטיות שהשיק איגוד העובדים הווייטנאמי, אשר הפכו לכוח מניע חזק לחדשנות ויצירתיות בייצור העבודה.
מתנועת "עובדים טובים - עובדים יצירתיים" ועד לתוכניות טיפוסיות כמו "75,000 יוזמות - התגברות על קשיים, פיתוח" ו"מיליון יוזמות - שאיפה להתגבר על קשיים, יצירתיות, נחושה לנצח את מגפת הקורונה", מיליוני יוזמות, עבודות ופתרונות טכניים נולדו, ותרמו להגברת הפרודוקטיביות, שיפור האיכות והיעילות החברתית-כלכלית.

החבר טראן קאם טו אמר שלפני שהשתתף בפורום, הוא ביקר ישירות במרחב היצירתי עם 80 דוכנים המציגים עבודות ומוצרים אופייניים שנבחרו מתוך אלפי יוזמות ברחבי הארץ.
המזכירות הקבועה העריכה כי זוהי הדגמה חיה של האינטליגנציה והשאיפה לתרום של מעמד הפועלים הווייטנאמי.
"זהו התגבשותו של תהליך התצפית והניסיון המעשי בסדנאות, במפעלים ובקווי ייצור של אנשים רגילים, אך עם תחושת אחריות, אהבה למקצוע, רצון להתעלות, רצון לחדש ולהתחדש מהדברים הקטנים ביותר, הם תורמים בשקט מדי יום ליצירת פנים חדשות למדינה", אישר החבר טראן קאם טו.
מקור: https://www.sggp.org.vn/thuc-day-tiem-nang-sang-tao-cua-nguoi-lao-dong-post808560.html
תגובה (0)