- תוך מעקב צמוד אחר הנחיית המועצה המרכזית להמשך חידוש וארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית בהתאם להחלטה מס' 18 - NQ/TW, ועדת המפלגה המחוזית והממשלה יישמו אותה בדחיפות ובנחישות, תוך הבטחת אחדות וסנכרון, במקביל למטרה של צמצום נקודות המוקד והצוות, שיפור היעילות, האפקטיביות והיעילות התפעולית.
לאחר כמעט 40 שנות חדשנות, מפלגתנו פרסמה החלטות, הנחיות ומסקנות רבות כדי להוביל ולכוון את יישום החדשנות, לארגן מחדש את מנגנון המערכת הפוליטית לכיוון ייעול, פעילות יעילה ואפקטיבית, ולבנות מבנה קאדרים בעל איכויות ויכולת מספיקים לעמוד במשימות. המציאות הוכיחה כי ייעול המנגנון הוא מדיניות נכונה ובזמן, העונה על הדרישות הדחופות של המציאות. עם זאת, זוהי משימה קשה, הדורשת אחדות תפיסה ופעולה ברחבי המפלגה, בקרב כל קאדר, עובד מדינה, עובד ציבור, חבר מפלגה וכל שכבות האנשים.
להבטיח עקביות וסנכרון
לאחר סיכום החלטה מס' 18-NQ/TW והבנה מעמיקה של כיוון הוועד המרכזי, ב-24 בינואר 2025, פרסמה ועדת המפלגה המחוזית תוכנית להמשך חידוש וארגון מחדש של המבנה הארגוני של המערכת הפוליטית על מנת שתתייעל ותפעל ביעילות ובאפקטיביות. על בסיס זה, יישובים, סוכנויות ויחידות מבצעים באופן פעיל ודחוף את הסדר והאיחוד של המבנה הארגוני, סוקרים וייעלו את שכר העובדים הקשור לארגון מחדש ובניית צוות של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בעלי כישורים, יוקרה ויכולת מספקים לעמוד במשימות.
החבר גיאפ טי בק, חבר בוועדת הקבע של המפלגה המחוזית וראש ועדת ארגון המפלגה המחוזית, אמר: "הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית התמקדה בהובלה ובניהול היישום בנחישות, חיוביות, פרואקטיביות ומיקוד גבוהים, עם מפת דרכים מתאימה; הנחתה את ועדות המפלגה בכל הרמות, ארגוני המפלגה, סוכנויות, יחידות, קאדרים, חברי המפלגה, ובמיוחד מנהיגים, לנהל תעמולה והפצה כדי להעלות את המודעות לחדשנות, סידור, ייעול ושיפור האפקטיביות והאפקטיביות של מנגנון המערכת הפוליטית; ייעול השכר הקשור לארגון מחדש ושיפור איכות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור, תוך יצירת אחדות וקונצנזוס גבוהים בתהליך היישום."
ייעול המנגנון הוא משימה קשה, הדורשת רוח חלוצית והקרבת אינטרסים אישיים למען טובת הכלל. כדי להעלות את המודעות בקרב קאדרים, חברי מפלגה ואנשים מכל תחומי החיים, ועדות המפלגה בכל הרמות כיוונו את קידום עבודת התעמולה, תוך משקפות בבירור את מדיניות יישום וייעול המנגנון במצב החדש, תוך מתן מידע אובייקטיבי ושקוף על תוכניות, מזימות, משטרים ומדיניות לקדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים.
הודות לקידום התעמולה, קאדרים, חברי מפלגה ואזרחים מבינים טוב יותר את מטרתה ומשמעותה של מדיניות ארגון מחדש של המנגנון ומסכימים עם תוכנית הארגון מחדש המוצעת. לאחרונה, במחוז, קאדרים רבים, חברי מפלגה ומנהיגים בכל הרמות הציעו באופן יזום להעביר את תפקידיהם ולהגיש בקשה לפרישה מוקדמת כדי ליצור תנאים לייעול המנגנון. באופן ספציפי, בכל המחוז נרשמו לפרישה מוקדמת יותר מ-130 קאדרים ועובדי מדינה.
למרות שנותרו לו עדיין 7 שנות עבודה לפני גיל הפרישה, מר הואנג מין טויין, חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, ראש ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה במחוז בק סון, כתב בקשה לפרישה מוקדמת והחליט לפרוש ב-1 במרץ 2025. מר טויין שיתף: לאחר שלמדתי את התקנות בנוגע לסידור וייעול המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית, תוך השוואת המצב שלי, ביקשתי מרצוני החופשי פרישה מוקדמת. כאשר ועדת התעמולה והחינוך של ועדת המפלגה המחוזית וועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית התמזגו לוועדת התעמולה והחינוך של ועדת המפלגה המחוזית, ביקשתי באופן אישי פרישה מוקדמת כדי ליצור תנאים נוחים יותר לסידור כוח אדם, ובמקביל, זו הייתה הזדמנות לקאדרים צעירים מוסמכים לשאוף ולתרום בתפקידים חדשים.
כל קולקטיב, קאדר, עובד מדינה ועובד מודע בבירור למטרה ולמשמעות המדיניות ומביע את הסכמתו לתוכניות הרה-ארגון הארגוני. כולם מאמינים שהמנגנון החדש לאחר הרה-ארגון יפעל ביעילות, יהווה סביבה טובה לחילופי מיומנויות מקצועיות, לקידום יכולות וחוזקות, ולהמשך תרומה.
מר וי מין טונג, מומחה בוועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה במחוז צ'י לאנג, שיתף: אני מסכים באופן אישי עם מדיניות ארגון מחדש של המנגנון הארגוני. לצד המשך יישום התחומים שהוקצו בעבר, אני חושב שצוות שתי ועדות התעמולה והגיוס ההמוני יכול להחליף ולתמוך בעבודתה של זו, ובמקביל להציע יוזמות ושיטות לעבודה יעילה יותר.
לצד יצירת קונצנזוס ביישום מדיניות ארגון מחדש של המערכת הפוליטית, ועדות המפלגה בכל הרמות מכוונות סוכנויות ייעודיות לאסוף מידע על דעת הקהל, לתעד דעות של קאדרים, עובדי מדינה ואנשים על המדיניות. במקביל, להמשיך להפיץ מידע חיובי, להילחם ולהפריך מידע כוזב, ולעוות את המדיניות הנ"ל של המפלגה והמדינה.
תוצאות חיוביות
בתהליך יישום החדשנות והארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית, הפרובינציה אימצה ברצינות את נקודת המבט המנחה של המזכיר הכללי טו לאם : "המנגנון החדש חייב להיות טוב יותר מהישן ולהיות מסוגל לפעול באופן מיידי, ללא הפרעה בעבודה, ללא פערים בזמן, במיקום או בתחום; מבלי לפגוע בפעילויות הרגילות של החברה והעם."
ברוח של דחיפות ונחישות, מאז תחילת פברואר, הוסכמו ופורסמו פרויקטים והחלטות בנוגע לסידור ארגוני; במקביל, ועדת המפלגה המחוזית וועדת העם המחוזית קיימו כנסים כדי להכריז על החלטות בנוגע לסידור ארגוני ועבודה בכוח אדם.
בהתאם לכך, ההחלטה סיימה את פעילות ועדת המפלגה של סוכנויות המחוז והוועדות הפועלות השלישיות של המפלגה; וביטלה את משלחות המפלגה. במקביל, התקבלה החלטה להקים את ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המחוזיות ואת ועדת המפלגה של ועדת העם המחוזית; ולמזג את ועדת התעמולה והחינוך של ועדת המפלגה המחוזית ואת ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית לוועדת התעמולה והחינוך של ועדת המפלגה המחוזית.
תוכנית יישום מס' 02-PA/TU מיום 20 בדצמבר 2024 של ועדת המפלגה המחוזית של לאנג סון לסידור מחדש של המנגנון הארגוני במערכת הפוליטית המחוזית, לאחר סידור מחדש, צמצום סוכנות מייעצת ומסייעת אחת של ועדת המפלגה המחוזית; הגדלת ועדת מפלגה אחת הנמצאת ישירות תחת ועדת המפלגה המחוזית; צמצום 9 ארגוני מפלגה הנמצאים ישירות תחת ועדת המפלגה המחוזית; צמצום 11 ועדות שהן סוכנויות מייעצות ומסייעות לוועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות. עבור סוכנויות ויחידות של ממשלת המחוז והמחוז, לאחר סידור מחדש, צמצום 5 מחלקות שהן סוכנויות ייעודיות תחת ועדת העם המחוזית; צמצום סוכנות אחת שהיא ארגון מנהלי נוסף; צמצום 38 יחידות שירות ציבורי... עבור עמותות שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה, לאחר סידור מחדש, הרמה המחוזית תצמצם 7 עמותות; רמת המחוז תצמצם 4 עמותות/מחוז; רמת הקומונה תצמצם 3 עמותות/קומונה. |
במקביל, הוועדה העממית המחוזית הכריזה גם על החלטת מועצת העם המחוזית על הקמה וארגון מחדש של סוכנויות ייעודיות תחת הוועדה העממית המחוזית. בהתאם לכך, הוקמו 6 סוכנויות ייעודיות תחת הוועדה העממית המחוזית, ביניהן המחלקות הבאות: כספים; בנייה; חקלאות וסביבה; מדע וטכנולוגיה; ענייני פנים; מוצא אתני ודת.
עבודת הארגון מחדש של המנגנון ברמת המחוז בוצעה גם היא בדחיפות. עד כה, 11 מחוזות וערים הודיעו על מיזוג מחלקת התעמולה ומחלקת גיוס ההמונים; ועדות העם של המחוזות והערים הודיעו גם על החלטת מועצת העם של המחוזות והערים על הקמת 6 מחלקות ייעודיות חדשות ברמת המחוז.
מיד לאחר הכרזת ההחלטות על ארגון מחדש, עד כה, סוכנויות ויחידות השלימו טיוטות של תקנות בנוגע לתפקידים, משימות, סמכויות, מבנה ארגוני; תקנות עבודה; תקנות, כללים פנימיים, נהלי פעולה פנימיים של הסוכנות; תוכניות, תוכניות עבודה לשנת 2025...
מר וי מין לונג, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה במחוז קאו לוק, אמר: מיד לאחר שוועדת המפלגה המחוזית וועדת העם המחוזית הודיעו על ההחלטות על ארגון מחדש של המנגנון, הסוכנויות והיחידות פרסמו מיד תקנות בנוגע לתפקידים, משימות, תקנות תפעול וכו'; במקביל, כל סוכנות ויחידה הקצו באופן יזום משימות כדי שהחברים יוכלו לגשת במהירות לעבודה, תוך הבטחת תנאים חומריים לפעולה יציבה של המנגנון החדש החל מ-1 במרץ 2025.
נכון לעכשיו, היחידות מיישמות את ההסדר הארגוני ומבטיחות יישום בו-זמני של שתי משימות חשובות: האצה ופריצת דרך ביישום משימות חברתיות-כלכליות בקדנציה 2020-2025 כדי ליצור בסיס לקדנציה הבאה, והובלה והכוונת ההכנות הטובות ביותר לקונגרסים של המפלגה בכל הרמות, לקראת קונגרס המפלגה ה-18 המחוזי והקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה.
בעזרת הסולידריות, האחדות והמאמצים המשותפים של המערכת הפוליטית כולה, אנו מאמינים כי ארגון מחדש וייעול המנגנון ישיגו תוצאות חיוביות, ויתרמו רבות להגשמת השאיפה לבנות מולדת ומדינה חזקות, תוך כניסה איתנה לעידן חדש.
[מודעה_2]
מקור: https://baolangson.vn/tinh-gon-bo-may-nhan-thuc-dung-quyet-tam-cao-5039128.html
תגובה (0)