מר טראן דוי דוק היה בעבר ראש משרד ועדת המפלגה במחוז אן נון, וראש מועצת העם ומשרד ועדת העם (לשעבר) במחוז אן נון.
במסגרת בנייתה והגנתה של המולדת, גיוס המונים תמיד מילא תפקיד חשוב בביסוס אמון העם במפלגה ובממשלה; ובקידום חוזק האחדות הלאומית.
במהלך השנים, עבודת הגיוס ההמוני של המערכת הפוליטית במחוז ג'יה לאי השיגה תוצאות חיוביות רבות. ועדות מפלגתיות ורשויות בכל הרמות הקדישו תשומת לב להבנת מחשבותיהם ושאיפותיהם של האנשים; יושמו מודלים יעילים רבים של "גיוס המוני מיומן" הקשורים לפיתוח חברתי-כלכלי, שמירה על הגנה וביטחון לאומי, בניית אזורים כפריים חדשים, אזורים עירוניים מתורבתים והגנה על הסביבה.

חזית המולדת של וייטנאם וארגוני המוניים אחרים מחדשים בהדרגה את תוכן ושיטות פעילותם, תוך התמקדות ברמות השטח, במיוחד בגיוס קהילות מיעוטים אתניים ליישום המדיניות וההנחיות של המפלגה והמדינה.
עם זאת, במציאות, עדיין קיימות מגבלות: במקומות מסוימים, עבודת גיוס המונים נותרת שטחית ולא יסודית באמת ברמה העממית; תפקיד הפיקוח והביקורת החברתית לא נוצל במלואו; וגיוס חברים, במיוחד צעירים, פועלים וחקלאים, נותר קשה.
בעקבות מיזוג המחוזות, לג'יה לאי יש את האזור הטבעי השני בגודלו במדינה, הממוקם אסטרטגית באזור הרמות המרכזיות ובאזור החוף המרכזי. דבר זה מציב דרישות חשובות במיוחד, אך גם מציב קשיים ואתגרים רבים, על עבודת גיוס ההמונים ועל פעילות חזית המולדת של וייטנאם וארגוני המוניים אחרים. לכן, חידוש התוכן והשיטות של גיוס ההמונים הוא דרישה דחופה לשיפור האפקטיביות ולעמידה במשימות במצב החדש.
כדי לחדש את עבודת הגיוס ההמוני, לדעתי, הצעד הראשון הוא להעלות את המודעות והאחריות של הקאדרים וחברי המפלגה. גיוס המוני אינו רק משימה של חזית המולדת או ארגונים המוניים, אלא אחריות משותפת של המערכת הפוליטית כולה.
על פקידי המפלגה וחברי המפלגה להוות דוגמה, להיות קרובים לעם, להבין את העם, לכבד את העם, להקשיב לשאיפות הלגיטימיות של העם ולטפל בהן במהירות. יש להדגיש הכשרה במיומנויות גיוס המונים ואתיקה בעבודה עממית, במיוחד עבור פקידים באזורים מרוחקים ובאזורים המאוכלסים על ידי מיעוטים אתניים.

עבור חזית המולדת של וייטנאם וארגוני המוניים אחרים, יש צורך להמשיך ולחדש את התוכן ושיטות הפעולה לכיוון מעשי ויעיל, תוך הימנעות מפורמליזם, התמקדות חזקה בשטח, ומעקב צמוד אחר חייהם וצורכיהם המעשיים של האנשים כדי לבנות תנועות מתאימות.
לדוגמה, חקלאים צריכים לקדם את תנועתן של שיטות ייצור ועסקים מצוינות הקשורות לשינוי מבנה גידולים ויישום מדע וטכנולוגיה. עבור צעירים, יש צורך לארגן פעילויות נוספות המקדמות יזמות וחדשנות, תוך יצירת הזדמנויות להכשרה מקצועית ותעסוקה.
עבור נשים, המוקד הוא על תמיכה בגישה להלוואות ובהקמת עסקים קטנים, תוך שכפול מודלים לבניית משפחות מאושרות ומניעת אלימות במשפחה.
משימה חשובה נוספת היא לקדם את התפקיד המפקח והביקורתי של חזית המולדת של וייטנאם וארגונים המוניים. יש צורך במנגנונים כדי שהעם יוכל להשתתף בתרומת רעיונות לבניית המפלגה והממשלה, ולחשוב על איכות הקאדרים ועובדי המדינה. קיום קבוע של פורומים כגון "משוב העם" ו"דיאלוג ממשלתי עם העם" יגביר את הלכידות החברתית והקונצנזוס.
בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית ואינטגרציה, עבודת גיוס המונים צריכה ליישם באופן משמעותי גם את טכנולוגיית המידע והמדיה החברתית כדי להפיץ מידע ולגייס את הציבור, לסייע בהפצת מדיניות והנחיות, ובמקביל לעצב את דעת הקהל ולהילחם בנרטיבים כוזבים.
יתר על כן, על הפרובינציה להתמקד בבניית כוח ליבה בקרב מיעוטים אתניים וחברי קהילה בעלי השפעה. כוח זה משמש כגשר חשוב בין המפלגה, הממשלה והעם, ותורם לגיוס אנשים לציית לחוק ולהשתתף באופן פעיל בפיתוח כלכלי ולשמירה על ביטחון וסדר.
בפרט, יש צורך לחזק את הקרבה לעם ולרמה העממית על ידי ארגון ביקורים נוספים של פקידים בכפרים, יישובים ושכונות כדי לאסוף מידע ולטפל במהירות בבקשות העם; וקיום דיאלוג ישיר בין ועדות המפלגה, הממשלה והעם.
במקביל, לשלב עבודת גיוס המונים עם תנועות חיקוי, פיתוח כלכלי והפחתת עוני בת קיימא; לארגן מודלים של "גיוס המונים יעיל" הקשורים לבניית אזורים כפריים חדשים, הגנה על הסביבה ושמירה על ביטחון וסדר.
רפורמה בעבודות גיוס ההמונים ובפעילויות חזית המולדת של וייטנאם וארגוני המוניים אחרים היא דרישה אובייקטיבית ודחופה. זה לא רק רפורמה בתוכן ובשיטות, אלא גם רפורמה בחשיבה, בסגנון ובאחריות של המערכת הפוליטית כולה.
כאשר העם ייתן אמון ותמיכה במפלגה, כל המדיניות וההנחיות שלה ייושמו ביעילות. זהו הבסיס האיתן לפיתוח בר-קיימא של ג'יה לאי בקדנציה החדשה לאחר המיזוג, מה שיאפשר לה להיכנס בביטחון לתקופת האינטגרציה והפיתוח הלאומי.
מקור: https://baogialai.com.vn/tiep-tuc-doi-moi-cong-tac-dan-van-hoat-dong-cua-mat-tran-va-doan-the-post566401.html






תגובה (1)