לארגן ביעילות את השתתפות האנשים בפיקוח על קאדרים וחברי מפלגה

סקירה כללית של מושב הפתיחה של הוועידה המרכזית השמינית, סמסטר 13

פרסום התקנון הוא צעד חשוב ביישום החלטת קונגרס המפלגה ה-13, הקובעת: "בשנים הקרובות, עלינו להקדיש תשומת לב מיוחדת ולקדם עוד יותר בניית המפלגה ותיקוןה במונחים פוליטיים , אידיאולוגיים, אתיים, ארגוניים וקאדרים." בפרט, בניית המפלגה מבחינה אתית היא "היסוד" וה"שורש" למפלגה נקייה וחזקה, המחזקת את מנהיגותה ויכולת השלטון שלה.

כדי להבהיר את החשיבות והיישום היעיל של תקנה מס' 144-QD/TW, כתב VNA ראיין את ד"ר דואן ואן באו, מנהל המחלקה לתיאוריה פוליטית, מחלקת התעמולה המרכזית:

האם תוכל בבקשה לספר לנו מה המשמעות של הוצאת תקנה מספר 144 בתקופה הנוכחית?

לאתיקה תפקיד חשוב במיוחד, והיא מהווה את הבסיס הרוחני של החברה. עבור קאדרים וחברי מפלגה, אתיקה היא השורש והיסוד של מהפכן, כפי שאישר שוב ושוב הנשיא הו צ'י מין : "רק עם כוח אפשר לשאת משאות כבדים ולהגיע רחוק. מהפכן חייב להיות בעל אתיקה מהפכנית כבסיס להשלמת משימות מהפכניות מפוארות." רק כאשר לקאדרים ולחברי מפלגה יש מודעות נכונה, הם יכולים להיות בעלי רצון ופעולות מהפכניות טהורות, רוח של שירות ומסירות לפיתוח המדינה ולאושר העם.

מפלגתנו והנשיא הו צ'י מין תמיד ייחסו חשיבות רבה והקדישו תשומת לב רבה לחינוך והכשרה של אתיקה מהפכנית עבור קאדרים וחברי מפלגה. במהלך השנים, עבודת בניית המפלגה בתחום האתיקה תרמה תרומה חשובה להישגים הגדולים של המדינה, ויצרה הנחות חשובות לבנייה והגנה על המולדת בתקופה החדשה.

עם זאת, בנוסף לתוצאות שהושגו, עדיין קיימות מגבלות מסוימות. הכשרתם וניהולם של קאדרים וחברי מפלגה במקומות מסוימים לא זכו לתשומת לב ראויה ועדיין אינם נוקשים. מספר קאדרים וחברי מפלגה דעכו את האידיאלים, איבדו את רצונם, חוששים מקשיים ומצוקות, הידרדרו באידיאולוגיה פוליטית, באתיקה, באורח חיים, ב"התפתחות עצמית", ב"טרנספורמציה עצמית". חלק מהקאדרים הפרו את החוק עד כדי כך שיש להעניש אותם ולהעמיד אותם לדין פלילי, כולל כמה מנהיגים ומנהלים בכירים. הסיבה הבסיסית היא חוסר טיפוח מוסרי בקרב קאדרים וחברי מפלגה, המחייב סנקציות ומסדרון משפטי חזק מספיק, עם הרתעה ואזהרה מספקות, יחד עם אמצעי הדרכה ואימונים מונעים פרואקטיביים.

בהקשר ובמצב הנוכחיים, אתגרים גדולים רבים ניצבים בפני שמירת עצמאות, אוטונומיה, שלום ויציבות למען הפיתוח הלאומי. ביניהם, המסוכנים ביותר הם דעיכת האידיאלים המהפכניים, חוסר עמידה איתנה בדרך הסוציאליסטית, עמימות, התנדנדות, חוסר ביטחון; הידרדרות האידיאולוגיה הפוליטית, האתיקה, אורח החיים, "התפתחות עצמית", "טרנספורמציה עצמית" בתוך המפלגה, כפי שהדגיש המזכיר הכללי נגוין פו טרונג: "מהידרדרות האידיאולוגיה הפוליטית, האתיקה, אורח החיים המוביל ל"התפתחות עצמית", "טרנספורמציה עצמית" היא רק צעד קצר, אפילו סכנה קצרה מאוד ובלתי צפויה, שיכולה להוביל לסיוע או שיתוף פעולה עם כוחות רעים, עוינים ואופורטוניסטים, בגידה באידיאלים ובמטרה המהפכנית של המפלגה והאומה".

יש לכך השפעה חזקה על עבודת בניית המפלגה ותיקוןה. לכן, פיתוחה והפצתה של תקנה 144 בנושא סטנדרטים אתיים מהפכניים לקאדרים וחברי מפלגה בתקופה החדשה הם הכרחיים ביותר ובעלי משמעות עמוקה, העומדים בדרישות תיאורטיות ומעשיות כאחד, ותורמות לקידום כוחה האנדוגני של המפלגה והמערכת הפוליטית בבניית והגנה על המולדת, פיתוח מדינה משגשגת ומאושרת.

סעיף 3 לתקנה 144 בנושא חריצות, חסכנות, יושרה, אובייקטיביות וחוסר משוא פנים קבע תקנות ספציפיות לגבי אחריותם של חברי המפלגה והקאדרים כלפי עצמם, משפחותיהם וארגון המפלגה. האם תוכל לנתח תוכן זה עוד יותר באמצעות נוהג עבודת הקאדרים בתקופה האחרונה?

קבוצת הסטנדרטים "חריצות, חסכנות, יושרה, יושר, אובייקטיביות" היא התכונה המרכזית של הקאדרים וחברי המפלגה ביחס לעבודה, היא התכונה המרכזית של האתיקה המהפכנית, המדגימה את היכולת הפנימית להבטיח את יישום והשלמת המשימות והאחריות שהוקצו על ידי המפלגה, המדינה והעם.

"צורך" כאן פירושו חריצות, עבודה קשה, התמדה ומסירות. צורך חייב להיות קשור לתוכנית, כלומר יש לחשב בקפידה ולסדר בצורה מסודרת בעת העבודה כדי להיות יעילים.

"חסכנות" פירושה חיסכון, לא להיות פזרן, לא לבזבז זמן, כסף, מאמץ ומשאבים חומריים של הסוכנות, היחידה, היישוב והמדינה. צורך וחסכנות חייבים ללכת יחד. צורך בלי חסכנות, "יתבזבז רק ככל שתעבוד". חסכנות בלי צורך, לא תגדל או תתפתח.

""יושרה"" פירושה נקי, ברור, לא חמדן או פוגעני. יושרה חייבת ללכת יד ביד עם חסכנות. רק עם חסכנות יכולה להיות יושרה. תמיד יש למנוע ולהילחם באופן יזום בשחיתות, שליליות, הידרדרות בפוליטיקה, באידיאולוגיה, באתיקה, באורח החיים, ובביטויים של "התפתחות עצמית" ו"טרנספורמציה עצמית" בתוך הארגון.

"ישרה" פירושה להיות ישר, ישר, לא להסתיר את חסרונותיו, לא לשקר, להגן על מה שנכון, לבקר את מה שלא בסדר, לבקר את עצמו ולבקר בצורה חיובית ובונה. חריצות, חסכנות ויושרה הם שורשי היושר. ישרה היא השלמת החריצות, החסכנות והיושרה.

""אי-משוא פנים"" הוא המוסר הגבוה ביותר של קומוניסט. אי-משוא פנים פירושו שבכל דבר, על האדם לחשוב קודם כל על המולדת, העם והמפלגה. אם ליבו של אדם הוא רק למפלגה, המולדת והעם, אז הוא יתקדם לחוסר משוא פנים, החסרונות יפחתו והצטמצמו, והתכונות הטובות יגדלו.

המצב בו מספר קאדרים וחברי מפלגה מאבדים את האידיאלים שלהם, מאבדים את רצונם, חוששים מקשיים ומצוקות, מידרדרים באידיאולוגיה הפוליטית, באתיקה, באורח החיים, ב"התפתחות עצמית", ב"טרנספורמציה עצמית", ואפילו חלק מהקאדרים מפרים את החוקים עד כדי כך שיש להעניש אותם ולהעמיד אותם לדין פלילי, כולל כמה מנהיגים ומנהלים בכירים בתקופה האחרונה, שיקף את סוגיית האתיקה המהפכנית, שבה התכונות המרכזיות של "חריצות, חסכנות, יושרה, יושר, אובייקטיביות" נלקחות בקלות ראש. רק כאשר כל קאדר וחברי מפלגה זוכרים ומתרגלים לעומק את הקשר בין תכונות אתיות אלה, חריצות, חסכנות, יושרה, יושר המובילים לאובייקטיביות ולהיפך, אובייקטיביות, לב שלם למדינה, לעם, למפלגה, הם בהחלט ישמרו על לב טהור כלפי המפלגה והאומה.

נכון לעכשיו, ועדות וסניפי המפלגה ברחבי הארץ מתארגנים להפצה ויישום של תקנה 144. האם תוכל לומר לנו אילו נושאים יש לשים לב אליהם ולהתמקד בהם כדי להשיג יעילות במשימת בניית המפלגה ותיקוןה?

כדי ליישם ביעילות את תקנה 144, מחלקת התעמולה המרכזית תפרסם בקרוב הוראות יישום ספציפיות. ברצוני לציין מספר סוגיות בארגון וביישום. כלומר, ועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות אחראים על ארגון הפצת התקנות כך שכל הקאדרים וחברי המפלגה יבינו לעומק את תוכן התקנות. במקביל, מנהיגים ומכוונים את מימוש תוכן התקנות, בהתאם לתפקידים, למשימות ולמצבים של היישובים, הסוכנויות והיחידות. לתאם את יישום התקנות עם יישום החלטות, הנחיות ותקנות אחרות של הוועד המרכזי בתחום בניית המפלגה, ובמיוחד בהיבטים של בניית המפלגה בפוליטיקה, אידיאולוגיה, אתיקה, ארגון וקאדרים.

לחזית המולדת ולארגונים חברתיים-פוליטיים יש את הסמכות והאחריות לפקח ולספק ביקורת חברתית בהתאם לתקנות הנוכחיות של המפלגה והמדינה בנוגע לטיפוח, הכשרה ויישום של תקנות בנושא סטנדרטים אתיים מהפכניים של קאדרים וחברי מפלגה, ובמיוחד ראשי ועדות המפלגה, רשויות, ארגונים המוניים וקאדרים מרכזיים.

ועדות וארגוני המפלגה מייחסים חשיבות לפיקוח ופיקוח בתוך המפלגה, בשילוב עם קידום תפקיד הפיקוח של גופים נבחרים, חזית המולדת, העיתונות והעם כלפי קאדרים וחברי המפלגה ביישום תקנות בנושא סטנדרטים אתיים ותקנות לדוגמה, גילוי מיידי, מניעה מרחוק, מההתחלה, פתרון מוקדם, מניעת הצטברות של הפרות קטנות להפרות גדולות, ממושכות ונרחבות. במקביל, ארגון יעיל ומשמעותי של השתתפות העם בניטור והערכת התכונות והיכולות המוסריות של קאדרים וחברי המפלגה. לקיחת תוצאות עבודה, שביעות רצון ואמון העם כקריטריונים חשובים להערכת איכות הקאדרים וחברי המפלגה.

תודה רבה!

מָקוֹר: https://baohaiduong.vn/quy-dinh-144-qd-tw-to-chuc-hieu-qua-viec-nhan-dan-tham-gia-giam-sat-can-bo-dang-vien-383760.html