בהתאם לכך, פרס נגוין ואן לין אורגן כדי לעודד פקידי איגודים מקצועיים לקדם יצירתיות, לתרום באופן פעיל ולתרום מהתלהבותם ואינטליגנציה שלהם לפיתוח תנועת העובדים, עובדי המדינה ופעילויות האיגודים המקצועיים במצב החדש.
במקביל, באמצעות דוגמאות יוצאות דופן, לשתף חוויות, לשכפל ולהפיץ מודלים חדשים, שיטות עבודה מומלצות ויצירתיות יעילה בפעילויות איגודי עובדים ובתנועת העובדים.
הנושאים שנבחרו הם נציגי איגודים מקצועיים בכל הרמות, כולל נציגי איגודים מקצועיים במשרה מלאה ונציגי איגודים מקצועיים במשרה חלקית.
על פקידי האיגודים המקצועיים שנבחרו וזכו בפרס להבטיח את היחס הבא: לפחות 50% מפקידי איגודי עובדים מהשטח; לא יותר מ-30% מפקידי איגודי עובדים מהשטח; לא יותר מ-20% מפקידי איגודי עובדים מהמחוז, מהמגזר המרכזי ומקבילים, ופקידי הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם.
איגודי עובדים פרובינציונליים ועירוניים, איגודי עובדים מרכזיים ומקבילים בתעשייה, ואיגודי עובדים תאגידיים במסגרת הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם בוחרים וממליצים על לא יותר משלושה נציגי איגוד מצטיינים בכל רמה.
תהליך הבחירה לפרס חייב להיות פומבי ודמוקרטי; תוך הבטחת התנאים, הסטנדרטים והנהלים בהתאם לתקנות הענקת "פרס נגוין ואן לין". פקידי האיגוד שיקבלו את הפרס חייבים להיות דוגמאות יוצאות דופן באמת בפעילות האיגוד, ולהיות מודלים לחיקוי שיש לשכפל בקרב כל פקידי האיגוד, חברי האיגוד ורמות האיגוד ברחבי הארץ.
על הנבחרים להבטיח את התנאים והסטנדרטים הכלליים הבאים: בעלי תכונות מוסריות טובות; תחושת ארגון ומשמעת; להיות תמיד למופת ביישום מדיניות המפלגה; מדיניות וחוקי המדינה; אלו של האיגוד המקצועי, מגילת האיגוד המקצועי של וייטנאם וכללים ותקנות של הסוכנות, היחידה או המיזם בו הם עובדים.
להיות בעל יוקרה, סולידריות, לעזור לעמיתים בעבודה ובחיים. לדאוג באופן פעיל ולהגן על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים ושל איגוד העובדים.
בעל/ת יכולת לעורר השראה ולהשפיע באופן חיובי על חברי איגוד מקצועי ועובדים, דוגמה אופיינית בכל ההיבטים, זוכה/ה לאמון ולכבוד מצד קאדרים, חברי איגוד מקצועי ועובדים במקום העבודה; טרם זכה/ה ב"פרס נגוין ואן לין"; הישגים עבור הפרס ויוזמות שהוכרו תוך שנתיים (2022 - 2023).
פרס נגוין ואן לין הוא פרס אצולה של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, המוענק כל 5 שנים. פרס זה מוענק לפקידי איגודים מקצועיים בכל הרמות בעלי הישגים יוצאי דופן, יוזמות רבות, יצירתיות ופתרונות חדשניים בפעילויות האיגודים, תרומה לבניית ארגוני איגודים חזקים, בניית סוכנויות, מפעלים ויחידות פיתוח בר-קיימא; בניית מעמד הפועלים הווייטנאמי בתקופת התיעוש, המודרניזציה של המדינה והאינטגרציה הבינלאומית.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)