נציגי האסיפה הלאומית הביעו דעות שונות לגבי שיעור תשלום דמי האיגוד של 2%.

קינתדוטי - בדיון על הצעת החוק בנושא איגודי עובדים (מתוקנת), אמרו חברי האסיפה הלאומית כי שיעור תרומה של 2% לקרנות איגודי עובדים הוא הולם, במטרה לשמר פעילויות לדאגה לחיי העובדים. יחד עם זאת, עדיין קיימות חששות לגבי שיעור תרומה זה שיגרום לקשיים לעסקים עם עובדים רבים.

בבוקר ה-24 באוקטובר, במושב השמיני של האסיפה הלאומית, הציגה יו"ר הוועדה החברתית של האסיפה הלאומית, נגוין טוי אן, דו"ח על קבלת, הסבר ותיקון הצעת החוק לאיגודי עובדים (מתוקנת).

לעובדים זרים יש זכות להצטרף לאיגוד.

בעיקרון, הצעת החוק בנושא איגודי עובדים (מתוקנת) לאחר קבלתה והתאמתה, הבטיחה את מיסודן בזמן של החלטה מס' 02-NQ/TW מיום 12 ביוני 2021 בנושא "חדשנות בארגון ובפעילות של איגודי עובדים בווייטנאם במצב החדש" ומספר מדיניות והחלטות של המפלגה בנושא ארגוני איגודי עובדים ומעמד הפועלים.

יו"ר הוועדה החברתית של האסיפה הלאומית, נגוין טוי אן, הציגה את הדו"ח. צילום: Quochoi.vn

הצעת החוק ירשה את התוכן שאישר את הרציונליות, היציבות והיעילות ביישום חוק האיגודים המקצועיים הנוכחי, ותיקה חלק מהתוכן כדי לעמוד בדרישות המעשיות.

בנוגע לתכנים ספציפיים, הנוגעים להצטרפותם ולפעילותם של עובדים זרים באיגוד המקצועי (כמפורט בסעיף 5), תוך התחשבות בדעותיהם של חברי האסיפה הלאומית רבים ובדעותיהם של הרשויות המוסמכות, הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית כיוונה את תיקון הצעת החוק בכיוון לקבוע כי "לעובדים זרים העובדים בווייטנאם במסגרת חוזי עבודה לתקופה של 12 חודשים או יותר יש את הזכות להצטרף לאיגוד המקצועי ולפעול באיגודי עובדים עממיים".

משלחת של חברי האסיפה הלאומית של העיר האנוי השתתפה בישיבת העבודה בבוקר ה-24 באוקטובר - צילום: נהו י

בנוסף, סעיף 5, סעיף 4 לחוק קובע כי פקידי איגודים מקצועיים הם אזרחים וייטנאמים, לכן עובדים זרים אינם יכולים להפוך לפקידי איגוד מקצועי.

בנוגע לפיקוח על איגודי עובדים (סעיף 16 להצעת החוק), בהתבסס על חוות דעתם של חברי האסיפה הלאומית והצעת סוכנות הניסוח, הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית הורתה לתקן את התקנות בנוגע לזכויות הפיקוח על איגודי עובדים בכיוון: הפרדת תוכן ההשתתפות בפיקוח בסעיף 15 להצעת החוק כדי לכלול אותו בסעיף 16 בנושא פיקוח על איגודי עובדים.

הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית קיבלה גם את חוות דעתם של חברי האסיפה הלאומית. הצעת החוק הוסיפה את סעיף 30 המסדיר מקרים של פטור, הפחתה והשעיה של תשלום דמי איגוד מקצועי.

העמלה של 2% עלולה להיות קשה עבור עסקים עם עובדים רבים.

בדיון באולם הישיבות, תוך התייחסות לתוכן דמי האיגוד המקצועי המשולמים על ידי סוכנויות, ארגונים ומפעלים בשיעור של 2% מקופת השכר כבסיס לתשלום ביטוח לאומי לעובדים, אמר ציר האסיפה הלאומית נגוין אן טרי (משלחת האנוי) כי רמת המימון של 2% אינה מתאימה עוד להקשר הנוכחי.

הנציג אמר שתשלום דמי האיגוד בשיעור של 2% הופך לנטל עבור עסקים עם מספר רב של עובדים. לכן, הנציג הציע שעבור עסקים עם פחות מ-500 עובדים, דמי האיגוד יהיו 2%. עבור עסקים עם 500 עד פחות מ-3,000 עובדים, השיעור יהיה 1.5%. עבור עסקים עם יותר מ-3,000 עובדים, דמי האיגוד יהיו 1% בלבד.

נציג האסיפה הלאומית נגוין אן טרי (משלחת האנוי)

גם ציר האסיפה הלאומית טראן נאט מין (משלחת מחוז נגה אן ), שהתעניין בתוכן זה, הציע להמשיך ולשמור על רמת דמי האיגוד של 2% ועל התקנות כפי שמופיעות בטיוטת החוק.

נציג הוועדה טראן נאט מין אמר כי מקור המימון של איגודי העובדים נשמר וקודם ביעילות במשך יותר מ-60 שנה, מאז חוק האיגודים המקצועיים שנחקק בשנת 1957. מקור מימון זה משמש באיגוד המקצועי העממי בעיקר לדאגה לחייהם של חברי האיגוד והעובדים, כגון ביקורים, חופשות מחלה, מתנות טט, מתנות יום הולדת... או ארגון פעילויות תרבות וספורט.

ציר האסיפה הלאומית טראן נאט מין (משלחת מחוז נגה אן)

ציר האסיפה הלאומית נגוין וייט הא (משלחת מחוז טויין קואנג) אמר כי הצעת החוק אינה מסדירה כיום את חלוקת כספי האיגודים המקצועיים כאשר ישנם ארגונים רבים המייצגים עובדים. היעדר תקנות כאלה יוביל לקשיים ומכשולים בתהליך היישום בפועל. לכן יש צורך להוסיף את עקרון חלוקת כספי האיגודים המקצועיים להצעת החוק, במסגרתה יש צורך להגביר את אחריותה של הסתדרות העובדים הכללית בנושא זה.

בנוגע לחלוקת כספי האיגודים המקצועיים, ציר האסיפה הלאומית ליאו טי ליך (משלחת מחוז באק ג'יאנג) הציע כי חלוקת כספי האיגודים המקצועיים כאשר ישנם ארגונים רבים המייצגים עובדים צריכה להיות ברורה יותר - במיוחד בהקשר של ארגונים רבים המייצגים עובדים במפעלים.

 

על פי ההסבר והקבלה של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית, כדי להיות עקביים עם המציאות, הצעת החוק הוסיפה מספר משימות הוצאות חדשות, כגון הוצאות עבור איגודי עובדים עממיים, שבהן ארגונים ומיזמים המתמודדים עם קשיים פטורים או מקבלים הפחתה בדמי איגוד העובדים שלהם.

כספי איגוד משמשים גם לבניית דיור ציבורי להשכרה לעובדים, בניית עבודות ציבוריות עבור חברי איגוד, עובדים ומוסדות איגוד, בעיקר מכספי האיגודים המצטברים של הרמות המחוזיות, העירוניות והרמות המקבילות ושל הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם.

דמי איגוד מקצועי הם הוצאות הניתנות לניכוי בעת קביעת ההכנסה החייבת במס של מיזם.

מקור: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-neu-y-kien-khac-nhau-ve-muc-dong-phi-cong-doan-2.html