קינתדוטי - בבוקר ה-27 בנובמבר, אישרה האסיפה הלאומית את הצעת החוק בנושא איגודי עובדים (מתוקנת), הכוללת מספר נקודות חדשות כגון: הוספת הזכות לפקח ולבקר חברתית על איגודי עובדים; הוספת מקרים של פטור, הפחתה והשעיית תשלום דמי איגוד מקצועי...
חוק האיגודים המקצועיים (המתוקן) מורכב מ-6 פרקים עם 37 סעיפים, עלייה של 4 סעיפים בהשוואה לחוק הנוכחי וכולל כמה נקודות חדשות כגון: לעובדים וייטנאמים העובדים ללא יחסי עבודה בווייטנאם יש את הזכות להקים, להצטרף ולהפעיל איגודים מקצועיים.
השלמת הזכות להצטרף ולנהל איגוד מקצועי באיגוד מקצועי בסיסי (ללא הזכות להקים או להפוך לפקיד באיגוד מקצועי) של עובדים זרים העובדים בווייטנאם.
במקביל, החוק גם משלים את הזכות להצטרף לאיגוד המקצועי של וייטנאם של ארגוני עובדים במפעלים; מגדיר ומבחין בבירור בין "איגוד המקצועי של וייטנאם" לבין " הקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם ", וקובע בבירור 4 רמות של איגודי עובדים.
השלמת זכותו של האיגוד המקצועי לפקח ולבקר את הציבור בחברה; השלמת מקרים של פטור, הפחתה והשעיה של תשלום דמי איגוד מקצועי, והממשלה תסדיר מקרים אלה לאחר הגעה להסכם עם הסתדרות העבודה הכללית של וייטנאם.
בנוסף, חוק האיגודים המקצועיים קובע כי שיעור התרומה לדמי האיגוד המקצועי ימשיך להישמר על 2%. יחד עם זאת, החוק מתקן ומשלים תקנות כדי להבהיר את עקרונות הניהול והשימוש בכספי האיגודים המקצועיים; מתקן ומשלים את משימות ההוצאות של כספי האיגודים המקצועיים; משלים את התקנות בנוגע לקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם כדי ליישם את ביזור הגבייה והחלוקה של כספי האיגודים המקצועיים...
החוק גם משלים את אחריותה של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם לדווח מעת לעת לאסיפה הלאומית כל שנתיים על מצב ההכנסות, ההוצאות, הניהול והשימוש בכספי איגודי העובדים; משלים את אחריותה של רשות הביקורת הממלכתית, כל שנתיים, לערוך ביקורות על ניהול ושימוש בכספי איגודי העובדים ולבצע ביקורות אד-הוק לבקשת האסיפה הלאומית וועדת הקבע של האסיפה הלאומית.
בעבר, בהציגה דו"ח המסביר, מקבל ומעדכן את טיוטת החוק בנושא איגודי עובדים (מתוקן), אמרה יו"ר הוועדה החברתית של האסיפה הלאומית, נגוין טוי אן: המשך שמירת 2% מקרנות האיגודים המקצועיים נועד למסד את המדיניות בהחלטה מס' 2-NQ/TW מיום 12 ביוני 2021 של הפוליטביורו בנושא חדשנות בארגון ובפעילות של איגודי עובדים בווייטנאם במצב החדש הוא "שמירה על משאבים קיימים; איסוף כספי איגודים מקצועיים ועידוד סוציאליזציה של משאבים עבור האיגודים המקצועיים כדי לבצע היטב את המשימות שהוקצו להם".
לדברי יו"ר הוועדה החברתית של האסיפה הלאומית, מאז חוק האיגודים המקצועיים משנת 1957, קרנות האיגודים המקצועיים מיושמות באופן רציף, תוך שמירה על מקור ההכנסה של 2% מקרנות האיגודים המקצועיים בעיקר כדי לטפל בעובדים ולהבטיח את פעילותם, ובכך להדגים את עליונותו של המשטר הסוציאליסטי;
מצד שני, תקציב האיגוד משמש בעיקר בבסיס (כיום 75%) כדי לטפל בחברי האיגוד ובעובדים. ככל שיש יותר עובדים לעסק, כך הוא זקוק ליותר כספים כדי לדאוג לרווחה החברתית של העובדים - במיוחד כדי לדאוג, לייצג ולהגן על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי האיגוד והעובדים.
לכן, שיעור תרומת האיגוד אינו תלוי בגודל המיזם, האם יש בו מעט עובדים או הרבה עובדים. בנוסף, תרומת האיגוד כלולה בהוצאות המוכרות בעת קביעת ההכנסה החייבת במס של המיזם.
יחד עם זאת, שמירה על תקציב האיגוד נועדה גם לעודד עסקים ומעסיקים להיות אחראים יותר כלפי עובדיהם דרך האיגוד. לכן, הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית הציעה שהאסיפה הלאומית תשמור על התקנה על תקציב האיגוד של 2%.
חוק האיגודים המקצועיים (מתוקן) נכנס לתוקף החל מ-1 ביולי 2025.
[מודעה_2]
מקור: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-cong-doan-sua-doi-voi-nhieu-diem-moi.html
![[תמונה] ירח קציר-על זורח בבהירות בליל פסטיבל אמצע הסתיו ברחבי העולם](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/07/1759816565798_1759814567021-jpg.webp)
תגובה (0)