Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

קידום הקמת איגודי עובדים עממיים במפעלים לא-ממשלתיים

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị05/09/2024

[מודעה_1]

בהתבסס על המצב בפועל בעבודה על פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודי עובדים עממיים בתקופה 2021-2023, פרסם הוועד הפועל של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם (VGCL) החלטה בנושא קידום פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודי עובדים עממיים במפעלים לא-ממשלתיים עד 2028, עם חזון לשנת 2033.

בהתאם לכך, בעבר, עבודת פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודי עובדים מקצועיים בתקופה שבין 2013 ל-2023 הניבה יתרונות רבים, ארגון איגודי העובדים של וייטנאם תמיד זכה לתשומת לב מנהיגותית מקיפה מצד המפלגה, האסיפה הלאומית והממשלה. בתקופה שבין 2013 ל-2023, המדינה כולה פיתחה 8,880,561 חברי איגודים מקצועיים, והקימה 52,346 איגודי עובדים מקצועיים; לאחר ניכוי מספר הקיצוצים, נכון ל-31 בדצמבר 2023, המדינה כולה מונה 11,224,831 חברי איגודים מקצועיים ו-124,325 איגודי עובדים מקצועיים.

מתן ההחלטה להקים את איגוד העובדים של חברת המזון סונג דאט - צילום: ת'ו הא
מתן ההחלטה להקים את איגוד העובדים של חברת המזון סונג דאט - צילום: ת'ו הא

עם זאת, עבודת פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודי עובדים מקצועיים עדיין סובלת מכמה מגבלות וקשיים: פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודי עובדים מקצועיים אינם תואמים את התפתחות סוגי המפעלים והעובדים; פעילויות איגודים מקצועיים במקומות רבים לא באמת חידשו כדי למשוך עובדים להצטרף לאיגודים מקצועיים; ההבנה של המצב האידיאולוגי והשאיפות של חברי איגודים מקצועיים ועובדים אינה מגיעה לעיתים בזמן; מספר המפעלים הקטנים, הבינוניים והזעירים מהווה חלק גבוה, ומעסיקים מעט מאוד עובדים; ניהול המדינה באזורים ובמגזרים מסוימים בנושא מפעלים ועבודה אינו קפדני; המודעות של חלק מהמעסיקים לתפקידם ולמעמדם של ארגוני איגודים מקצועיים עדיין מוגבלת...

בהחלטת הוועד הפועל של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, היא הדגישה את הצורך הדחוף וההכרחי מארגוני איגודים מקצועיים לקדם את פיתוח חברי האיגוד ולהקים איגודי עובדים עממיים במפעלים לא-ממשלתיים.

התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם מאשרת את עמדתה כי פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודי עובדים עממיים במפעלים לא-ממשלתיים היא אחת המשימות המרכזיות והחשובות, והאחריות העיקרית והישירה של איגודי עובדים בכל הרמות.

יש לבצע את עבודת היישום באופן סינכרוני, שיטתי, גמיש, מתמיד, הן בטווח הקצר והן בטווח הארוך, על מנת למשוך ולרכז מספר רב של עובדים להשתתף בארגון האיגוד המקצועי באופן מרצון, מודע ואקטיבי.

לחדש את התוכן והשיטות של תעמולה, גיוס ואיסוף עובדים להשתתפות בארגון האיגוד המקצועי יחד עם עבודת הניהול, לשפר את איכות חברי האיגוד; לחדש ולשפר את איכות ויעילות פעילויות האיגוד המקצועי כדי לגרום לחברי האיגוד לראות את היתרונות המעשיים של קשר ארוך טווח לארגון האיגוד המקצועי.

הוועד הפועל של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם קובע יעד של הגדלת מספר חברי האיגודים המקצועיים במפעלים לא-ממשלתיים ב-3 מיליון עד 2028; הקמת איגודים מקצועיים ב-100% מהמפעלים המעסיקים 25 עובדים או יותר.

תקופה 2029 - 2033: לשאוף להגדלת מספר החברים באיגודים מקצועיים במפעלים לא-ממשלתיים ב-3.5 מיליון חברים; להקים איגודים מקצועיים ב-100% מהמפעלים המעסיקים 20 עובדים או יותר.

נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם עודד ונתן מתנות לחברי איגוד מקצועי ולעובדי חברת האנוי העירונית לאיכות הסביבה בע
נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם עודד ונתן מתנות לחברי איגוד מקצועי ולעובדי חברת האנוי העירונית לאיכות הסביבה בע"מ

בנוגע לפתרונות יישום, איגודי עובדים בכל הרמות יפתחו באופן יזום ומהיר תוכניות לפיתוח חברי איגודים מקצועיים, יקיימו איגודי עובדים עממיים במפעלים לא-ממשלתיים ביישובים ובמגזרים; יתאמו עם סוכנויות ומגזרים פונקציונליים כדי לבצע עבודה טובה של סקרים ואיסוף נתונים סטטיסטיים על מפעלים ועובדים, כבסיס להקצאת יעדים לפיתוח חברי איגודים מקצועיים, ויקיימו איגודי עובדים עממיים מדי שנה ומעת לעת.

לחקור ולהציע לוועדות המפלגה המקומיות, לרשויות ולסוכנויות מקצועיות לשלוח אנשים להשתתף ולהשלים את ועדת ההיגוי לפיתוח חברי האיגוד של היחידה כדי להוביל, לכוון ולתמוך ביחידות בפיתוח חברי איגוד ובהקמת איגודים מקצועיים במפעלים לא ממשלתיים.

בכל שנה, יש לפתח תוכנית ולבחור את מאי (חודש הפועלים) ואת יולי (חודש ייסוד איגוד העובדים של וייטנאם) כחודשי השיא לפיתוח חברי איגודים מקצועיים ולהקמת איגודים מקצועיים עממיים.

במקביל, לקדם עבודת תעמולה וגיוס לפיתוח חברי איגודים מקצועיים ולהקמת איגודי עובדים מקצועיים. להתמקד בבניית צוות קאדרים לפיתוח חברי איגודים מקצועיים ולהקמת איגודי עובדים מקצועיים. לקדם ארגון פעילויות לדאגה לאינטרסים המעשיים של חברי איגודים מקצועיים ועובדים מקצועיים. לחדש את התוכן והשיטות ולשפר את איכות פעילויות האיגודים המקצועיים; להגדיל את המשאבים הכספיים של האיגוד לעבודת פיתוח חברי איגודים מקצועיים ולהקמת איגודי עובדים מקצועיים.


[מודעה_2]
מקור: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html

תגובה (0)

No data
No data

באותו נושא

באותה קטגוריה

בוקר סתיו ליד אגם הואן קיאם, אנשי האנוי מברכים זה את זה בעיניים ובחיוכים.
בנייני קומות בהו צ'י מין סיטי אפופים ערפל.
חבצלות מים בעונת השיטפונות
"ארץ הפיות" בדאנאנג מרתקת אנשים, מדורגת בין 20 הכפרים היפים בעולם.

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

דְמוּת

עֵסֶק

רוח קרה "נוגעת ברחובות", תושבי האנוי מזמינים זה את זה להירשם בתחילת העונה

אירועים אקטואליים

מערכת פוליטית

מְקוֹמִי

מוּצָר