הו צ'י מין סיטי שולחת כמעט 300 רופאים צעירים לתחנות רפואיות, כולל אזור המיוחד קון דאו

בשנת 2025, מגזר הבריאות של הו צ'י מין סיטי ימשיך להקצות יותר מ-300 רופאים צעירים לתחנות רפואיות ברחבי העיר, כולל אזור המיוחד קון דאו.

מר הוין מין צ'ין, סגן מנהל מחלקת הבריאות של הו צ'י מין סיטי, דיבר בהגרלת הגרלות להקצאת רופאים מהקורס הרביעי של התוכנית לעסוק בתחנות בריאות - צילום: סופק על ידי משרד הבריאות

ב-14 ביולי, אמר מר טאנג צ'י ת'ונג - מנהל מחלקת הבריאות של הו צ'י מין סיטי - כי מגזר הבריאות ימשיך להקצות 274 רופאים צעירים לתחנות בריאות, כדי להגביר את התמיכה בטיפול רפואי עממי מיד לאחר המיזוג.

"זהו השלב הבא לאחר ששת חודשי העבודה הראשונים בבתי חולים כלליים - מסע מאתגר אך בעל ערך רב עבור רופאים צעירים להתבגר מהמציאות", אמר מר ת'ונג.

בניגוד לשלושת הקורסים הקודמים, קורס 4 הוא הקורס הראשון המיישם את מודל הרוטציה 6-3-3-3-3, הכולל: 6 חודשים ראשונים בבית החולים הכללי, 3 חודשים בתחנה הרפואית, 3 חודשים נוספים בבית החולים, 3 חודשים בתחנה ו-3 חודשים אחרונים בבית החולים.

מודל זה מסייע לרופאים לעבור באופן קבוע ברוטציה בין בתי חולים לרמות העבודה העממיות, להבין את מערכת הבריאות ולשפר את יכולתם להסתגל לסביבות עבודה שונות.

לדברי מנהל מחלקת הבריאות של הו צ'י מין סיטי, לפני שחזרו לתחנה הרפואית, כל הרופאים של הקורס הרביעי השתתפו בקורס הכשרה ייעודי בנושא בטיחות חיסונים.

בכך, רופאים מצוידים במלואם בידע ובכישורים הדרושים לביצוע ביעילות משימות שירותי בריאות בקהילה ברמת שירותי הבריאות העממיים.

כדי להבטיח הוגנות, שקיפות ואובייקטיביות בהקצאה, ב-8 ביולי, ארגן משרד הבריאות הגרלה להקצאת רופאים מהקורס הרביעי לתחנת הבריאות.

ראוי לציין כי 21 רופאים צעירים נרשמו באופן יזום לעבודה בתחנות רפואיות במחוז בין דואנג (הישן) ובבה ריה-וונג טאו (הישן), מתוכם 2 בחרו בתחנה הרפואית במסגרת המרכז הרפואי הצבאי-אזרחי קון דאו.

בנוסף, 41 רופאים צעירים הוצבו בתחנות רפואיות במחלקות ובקומונות שנבחרו בעבר לעיתים רחוקות עקב מיקומם המרוחק, כגון קאן ג'יו, טאנה אן, קו צ'י, בין מיי, הוק מון, בה דיאם, בין צ'אן, וין לוק ועוד.

הקצאת רופאים מהקורס הרביעי לתחנות הבריאות הנ"ל לא רק תורמת לשיפור איכות שירותי הבריאות הראשוניים עבור כל האנשים, כולל באזורים קשים, מרוחקים ומבודדים, אלא גם מהווה איתות חיובי למדיניות משיכת משאבי אנוש רפואיים באזורים קשים.

במהלך ההתמחות, בית החולים להכשרה יתמוך ב-100% משכר הלימוד של ההתמחות, השווה ערך ל-3 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

בעת עבודתם בתחנה הרפואית, רופאים יקבלו דמי מחיה בסך 10 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, בהתאם למדיניות המיוחדת שנקבעה בהחלטה מס' 01/2022/NQ-HDND של מועצת העם העירונית.

זוהי דאגה מעשית של העיר להניע רופאים צעירים להיות מוכנים לשרת בחזית - המקום הקרוב ביותר לעם.

רופאים שישלימו את תוכנית ההתמחות יקבלו רישיון עיסוק ממשרד הבריאות - תנאי חובה לעיסוק עצמאי על פי חוק בדיקה וטיפול רפואי משנת 2023.

בפרט, לאחר סיום התוכנית, תינתן לרופאים עדיפות להשתתף ב"יריד הקריירה הרפואית", המחבר עם בתי חולים ומרכזים רפואיים המגייסים עובדים, ופותח בפניהם הזדמנויות עבודה רבות התואמות את יכולותיהם ושאיפותיהם.

"משרד הבריאות מאמין ש-274 הרופאים הצעירים של הקורס הרביעי ימשיכו להפיץ את רוח ההתלהבות, האחריות והמסירות, ויתרמו לדאגה לבריאות הציבור מתחנות הרפואה הקרובות ביותר לאנשים", הדגיש מר ת'ונג.

מקור: https://tuoitre.vn/tp-hcm-dua-gan-300-bac-si-tre-ve-tram-y-te-trong-do-co-dac-khu-con-dao-20250714172921345.htm