העיר הו צ'י מין יכולה להחליט על רמות השכר למומחים ועובדי מדינה החל מ-1 באוגוסט

[מודעה_1]

החלטה מס' 98/2023/QH15 בנושא פיילוט של מספר מנגנונים ומדיניות ספציפיים לפיתוח העיר הו צ'י מין נכנסת לתוקף החל מה-1 באוגוסט.

בסעיפים 8 ו-9 של החלטה זו, האסיפה הלאומית מקצה למועצת העם של הו צ'י מין סיטי את הסמכות להחליט על מדיניות רבה הקשורה למשכורות ולשכר עבור פקידי ממשלה ומדענים .

באופן ספציפי, למועצת העם של הו צ'י מין סיטי יש את הסמכות להחליט על הקצאת תקציב העיר להוצאת הכנסות נוספות עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים לא מקצועיים בקומונות, רובעים ועיירות, עובדים במגזר הניהול הממלכתי, ארגונים פוליטיים , ארגונים חברתיים-פוליטיים, יחידות שירות ציבורי, כמה אגודות מיוחדות וכמה סוכנויות מרכזיות בעיר.

הכנסה נוספת זו נקבעת על סמך ביצועי העבודה. ההכנסה הנוספת אינה עולה על פי 1.8 מדרגת השכר, הדרגה או התפקיד. הוצאות ההכנסה הנוספות אינן עולות על פי 0.8 מקרן השכר הבסיסית של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים תחת תחום הניהול.

TPHCM có thể tự quyết mức lương trả cho chuyên gia, viên chức từ 1/8 - 1 — להו צ'י מין סיטי מוקצית הסמכות להחליט על הכנסה נוספת לפקידים ולעובדי מדינה... (תמונה להמחשה: QA).

כדי לעודד את פיתוח המדע והטכנולוגיה, מועצת העם של הו צ'י מין סיטי מוסמכת להחליט על רמות הכנסה למומחים, מדענים ואנשים בעלי כישרונות מיוחדים בעיר.

כדי לעודד כישרונות להשתתף במנגנון הממשלתי, מועצת העם של הו צ'י מין סיטי מחליטה על עקרונות, סטנדרטים, תנאים, נהלים, רמות הכנסה ומדיניות אחרת לגיוס עובדי מדינה ועובדי ציבור מבין בוגרי אוניברסיטאות מצוינים ואנשים מוסמכים ביותר המתאימים לצורכי הגיוס של העיר.

למועצת העם של הו צ'י מין סיטי ניתנת גם הסמכות להסדיר תכנים כגון: שכר, שכר, משטרי רווחה ומדיניות מועדפת אחרת לתפקידי מנהיגות; תגמול עבור ביצוע משימות מדעיות וטכנולוגיות...

כדי ליישם את החלטה מס' 98/2023/QH15 של האסיפה הלאומית , פרסמה מועצת העם של הו צ'י מין סיטי את החלטה מס' 18/NQ-HDND. בהחלטה זו, הטילה מועצת העם של הו צ'י מין סיטי על ועדת העם של העיר לפתח בדחיפות ולהגיש למועצת העם של הו צ'י מין סיטי להחלטה על יישום המנגנונים המיוחדים הנ"ל בשנת 2023.

[מודעה_2]
קישור למקור