הו צ'י מין סיטי תומכת בהלוואות ללא ריבית לפקידים שעזבו את עבודתם לאחר ארגון מחדש אדמיניסטרטיבי.

(Chinhphu.vn) - הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי שלחה זה עתה דו"ח לוועדה הקבועה של ועדת המפלגה בעיר על מדיניות תמיכה בהלוואות ליצירת מקומות עבודה וייצוב חייהם של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים במשרה חלקית ועובדים שעזבו את מקום עבודתם לאחר תהליך של סידור מחדש וייעול ארגון המערכת הפוליטית בעיר.

הון ההלוואה יימשך מתקציב העיר, שיועבר באמצעות הבנק למדיניות חברתית, סניף הו צ'י מין סיטי, ליישום.

הלוואה עד 300 מיליון דונג וייטנאמי, תמיכה בריבית של 100% למשך 5 שנים

על פי ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, הייעול האחרון של המנגנון הארגוני בהתאם למדיניות הכללית תרם לשיפור האפקטיביות והיעילות של המערכת הפוליטית בעיר. עם זאת, תהליך זה דורש גם מדיניות תמיכה מעשית, היוצרת תנאים עבור אלו שעזבו את עבודתם מוקדם כדי לייצב את חייהם ולעבור לעבודות בנות קיימא.

בטיוטת הדו"ח שנשלחה לאחרונה לוועדה הקבועה של ועדת המפלגה בעיר, הציע ועדת העם של הו צ'י מין סיטי ליישם מדיניות לתמיכה בהלוואות ליצירת מקומות עבודה עבור קבוצת אנשים זו. באופן ספציפי, הון ההלוואות יילקח מתקציב העיר, ויופקד בידי הבנק למדיניות חברתית, סניף הו צ'י מין סיטי, לצורך יישום.

הזכאים להלוואות הם קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים לא מקצועיים ועובדים הנתונים לפיטורי העסקתם בהתאם להחלטות על הסדר ארגוני של העיר. אישור ההלוואה מתבצע בצורת אשראי, באמצעות הוועדה העממית של הרובע או הקומונה בה הם מתגוררים, המאשר את הצורך בהלוואות ואת הזכאות לפוליסות.

כל מקרה יכול ללוות עד 300 מיליון דונג וייטנאמי, עם תקופת הלוואה של עד 10 שנים. הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי הציעה להחיל ריבית הלוואה השווה לריבית ההלוואה למשקי בית עניים כפי שנקבע על ידי ראש הממשלה מעת לעת (כיום 6.6% לשנה). בפרט, בחמש השנים הראשונות, תקציב העיר יתמוך ב-100% מהריבית, מה שיסייע ללווים לא לשלם ריבית בשלב ההתחלתי ולייצב את מקום עבודתם.

לאחר תקופת התמיכה בריבית, אם הלווה לא ישלם בזמן, שיעור הריבית יחושב לפי 130% מריבית ההלוואה כפי שנקבעה באותו מועד. זהו פתרון היוצר תנאים נוחים לעובדים המפוטרים לקבל הון להשקעה בייצור ובעסק, ומבטיח אחריות בשימוש בהון ההלוואה.

בתקופה הראשונית, הו צ'י מין סיטי צופה שכ-1,600 איש יזדקקו להלוואות, שווה ערך ל-30% מהקבוצה הזקוקה למציאת עבודה מתוך סך האנשים שעזבו את עבודתם הלא מקצועית ברמת הקומונה. בהתאם, ההון הדרוש הוא כ-510 מיליארד וונד. נכון לעכשיו, על פי הסקר הראשוני של הו צ'י מין סיטי, כ-5% מהאנשים זקוקים להלוואות כדי לעשות עסקים וייצור כדי לייצב את חייהם.

העירייה חישבת שעם הלוואה מקסימלית של 300 מיליון דונג וייטנאמי, לווים יכולים ליישם ביעילות מודלים עסקיים קטנים המתאימים לתנאים בפועל, כגון: פתיחת בית קפה, חנות ארוחת בוקר, חנות מכולת, מתקן להכשרת מיומנויות, חנות מיוחדת, שירות תיקונים קטנים או השקעה בכלי רכב לפעילויות תחבורה אישיות...

תמיכה בהלוואות ללא ריבית לפקידים היא פתרון המדגים את אחריותה של הו צ'י מין סיטי לתרומת עובדיה במהלך עבודתם, ובמקביל תורמת לבניית עיר מתורבתת, מודרנית ואנושית.

יצירת מקורות פרנסה בת קיימא וייצוב חייהם של העובדים

על פי ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, יישום המדיניות לתמיכה בהלוואות ליצירת מקומות עבודה עבור פקידים ועובדים שעזבו את מקום עבודתם הוא חלק ממדיניות התמיכה הכוללת לאחר ארגון מחדש של המנגנון וייעול המערכת הפוליטית של העיר.

בעבר, הו צ'י מין סיטי יישמה מדיניות תמיכה רבות בנושאי דיור ציבורי, הכשרה מקצועית, הפניות לעבודה וכו', ותרמה ליצירת מקורות מחיה בת קיימא, הגבלת הלחץ על הביטוח הלאומי, ובמקביל עודדה פקידים הנתונים להעברה ליישם בביטחון את המדיניות הכללית.

נכון לעכשיו, ועדת העם של הו צ'י מין סיטי ממשיכה לבחון ולאסוף חוות דעת ממחלקות וענפים רלוונטיים כדי להשלים את המדיניות, וצפוי להגיש אותה לאישור מועצת העם של העיר בעתיד הקרוב.

העיר גם הורתה לבנק למדיניות חברתית של הו צ'י מין סיטי להכין משאבים ונהלי יישום כדי שניתן יהיה ליישם את המדיניות מיד לאחר אישורה.

על פי דו"ח ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, משנת 2023 ועד היום, העיר סידרה וייעלה את המנגנון הארגוני בסוכנויות ויחידות רבות, כולל מקרים רבים של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים לא מקצועיים שעזבו את מקום עבודתם לבקשתם או בהתאם להחלטת ההסדר.

לכן, מדיניות זו של תמיכה בהלוואות לפתרון בעיות תעסוקה נחשבת לפתרון מעשי, התורם לפתרון קשיים מיידיים עבור עובדים מפוטרים, תוך קידום פיתוח הכלכלות של משקי בית וכלכלות אישיות באזור.

מדיניות ייעול המנגנון וארגון מחדש של סוכנויות ויחידות בהו צ'י מין סיטי מיושמת בהתאם להחלטות והנחיות של הממשלה המרכזית וועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי, במטרה לשפר את היעילות התפעולית של המערכת הפוליטית, תוך עמידה בדרישות פיתוח העיר במצב החדש.

עם זאת, מנהיגי העיר הו צ'י מין אישרו כי במקביל להתייעלות, העיר תמיד שמה לב ליישום מדיניות תמיכה בזמן, ויצירת תנאים לפקידים מפוטרים כדי שיהיו להם הזדמנות לגשת להון, לשנות קריירה, להקים עסקים ולייצב את חייהם.

זהו גם פתרון המדגים את אחריותה של הו צ'י מין סיטי לתרומת העובדים במהלך עבודתם, תוך תרומה לבניית עיר מתורבתת, מודרנית ואנושית.

לה נגוין

מקור: https://baochinhphu.vn/tphcm-ho-tro-vay-von-khong-lai-suat-cho-can-bo-thoi-viec-sau-sap-xep-bo-may-hanh-chinh-102250625223205952.htm