ליישם מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים ביישום רה-ארגון ארגוני.

על מנת ליישם במהירות מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, קאדרים ברמת הקומונה, עובדי ציבור ועובדים (להלן קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים) ביישום ארגון מחדש ארגוני של המנגנון והיחידות המנהליות בהתאם להוראות צו מס' 178/2024/ND-CP; חוזר מס' 01/2025/TT-BNV, יו"ר ועדת העם המחוזית חתם והוציא זה עתה את מסמך מס' 290/UBND-TCDNC, מיום 13 בפברואר 2025, על יישום צו מס' 178/2024/ND-CP מיום 31 בדצמבר 2024 של הממשלה על מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים וכוחות מזוינים ביישום ארגון מחדש ארגוני של המערכת הפוליטית .

בהתאם לכך, ועדת העם המחוזית מבקשת מראשי סוכנויות, ארגונים, יחידות ורשויות מקומיות (להלן סוכנויות ויחידות) ליישם בדחיפות את צו מס' 178/2024/ND-CP; חוזר מס' 01/2025/TT-BNV, תוך התמקדות ביישום התוכן הבא:

להפיץ מידע על יישום משטרים ומדיניות בהתאם להוראות צו מס' 178/2024/ND-CP; חוזר מס' 01/2025/TT-BNV לכל המנהלים, עובדי המדינה, עובדי הציבור והעובדים תחת ניהולם של סוכנויות ויחידות הכפופות לסידור מחדש וארגון מחדש בהתאם להנחיות הממשלה המרכזית והפרובינציה, כך שמנהלים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים יבינו בבירור את המשטרים והמדיניות ביישום סידור מחדש של המנגנון והיחידות המנהליות בהתאם לתקנות המדינה.

ועדות מפלגתיות וראשי סוכנויות ויחידות יפתחו ויפרסמו קריטריונים ספציפיים להערכת קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים על מנת ליישם את ההסדר וההחלטה של ​​מדיניות ומשטרים; במקביל, יבחנו את האיכות הכוללת של הקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור והעובדים תחת ניהולם. בהתבסס על תוצאות ההערכה של שלוש השנים האחרונות והקריטריונים הספציפיים של היחידה, יחליטו ויצרו רשימה של נושאים שחייבים להתפטר ומקרים עם בקשות להתפטרות מרצון עקב ארגון מחדש ארגוני (אם לא הוסכם, יש לתת תשובה בכתב המציינת את הסיבה) כדי להפחית את שכר העובדים (תוך הבטחת הפחתה מינימלית של 20% מעובדי המדינה ועובדי הציבור המקבלים משכורות מתקציב המדינה בהתאם להסדר ותוכנית הייעול), ויערכו ארגון מחדש כדי לשפר את איכות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור.

לפתח מדי שנה תוכנית ליישום מדיניות ומשטרים (כולל מספר המקצועות, סכום הסובסידיה וזמן החופשה לכל מקצוע) לשנה הבאה ולדווח לוועדת העם המחוזית (באמצעות משרד הפנים ומשרד האוצר) לצורך סיכום.

ערכו רשימה של נושאים המיישמים מדיניות ומשטרים והעריכו את סכום הסובסידיה לכל נושא להגשה לאישור ועדת העם המחוזית (באמצעות משרד הפנים ומשרד האוצר). לאחר אישור ועדת העם המחוזית, יש לשלם באופן מיידי את המדיניות והמשטרים לקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בהתאם להוראות החוק.

בעת פתרון מדיניות ומשטרים שאינם תואמים את התקנות, ראש הסוכנות או היחידה המנהלת ישירות את הנושא חייב להיות אחראי להודיע ​​לסוכנות הביטוח הלאומי ולסוכנויות הרלוונטיות על הפסקת תשלום פוליסות ומשטרים לנושא שאינם תואמים את התקנות; להיות אחראי על גביית הקצבאות שהוענקו לנושא זה. לשקול טיפול באחריותם של האנשים הרלוונטיים; ובמקביל להיות אחראי בהתאם להוראות החוק על יישום לקוי של תקנות בנוגע למדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים ביישום רה-ארגון ארגוני.

משרד הפנים מנחה סוכנויות ויחידות להכין תיקים; להעריך תיקים של נושאים (כולל: קביעת נושאים הזכאים למדיניות ומשטרים; מועד ההטבה), לסנתז את הרשימה והתקציב שסופקו על ידי משרד האוצר להגשה לאישור ועדת העם המחוזית. לתאם עם משרד האוצר לסנתז ולנסח דוחות של ועדת העם המחוזית לדיווח למשרד הפנים ולמשרד האוצר על תוצאות יישום המדיניות והמשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים ביישום ארגון מחדש ארגוני.

משרד האוצר מנחה סוכנויות ויחידות להכין הערכות תקציב ליישום מדיניות ומשטרים; מעריך את התקציב לכל נושא ושולח אותו למשרד הפנים לסינתזה והגשה לאישור ועדת העם המחוזית. מייעץ בנוגע להסדר תקציבי ליישום מדיניות ותשלומים למשטרים בהתאם לתקנות.

תחנת הרדיו והטלוויזיה המחוזית, עיתון הא נאם ופורטל המידע האלקטרוני המחוזי יחזקו את התעמולה בנוגע למדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים ביישום הארגון מחדש של המערכת הפוליטית כפי שנקבע בצו מס' 178/2024/ND-CP של הממשלה.

במהלך תהליך היישום, אם יתעוררו בעיות כלשהן מעבר לסמכות הפתרון, הסוכנויות והיחידות ידווחו בהקדם לוועדת העם המחוזית (באמצעות משרד הפנים ומשרד האוצר) לצורך שיקול דעת והדרכה בנוגע לפתרון.

PV

מקור: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/trien-khai-thuc-hien-chinh-sach-che-do-doi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-147863.html