שבוע ראשון וציפיות לטווח ארוך

מנגנון הממשלה החדש, לאחר ייעול ומיזוג משרדים, עבר את התקופה החשובה ביותר, כאשר שבוע העבודה הראשון התנהל לפי התוכנית ופתח ציפיות חדשות.

כאשר הוועד המרכזי לוקח את ההובלה כמודל לדוגמה

מאז ה-1 במרץ 2025, מנגנון הממשלה לאחר סידור, ייעול ואיחוד משרדים נכנס לפעולה. מבנה מספר חברי הממשלה לקדנציה ה-15 של האסיפה הלאומית כולל 25 חברים. המבנה הארגוני של הממשלה כולל 14 משרדים ו-3 סוכנויות ברמת משרד.

כולל באופן ספציפי: משרד ההגנה הלאומי, הביטחון הציבור, משרד החוץ, משרד הפנים, משרד המשפטים, האוצר, התעשייה והמסחר, החקלאות והסביבה, בנייה, תרבות - ספורט ותיירות, מדע וטכנולוגיה, חינוך והכשרה, בריאות, מוצא אתני ודת, הבנק הממלכתי של וייטנאם, פיקוח ממשלתי, משרד ממשלתי .

העובדה שסוכנויות המשרדים נכנסו לפעולה כמתוכנן, מה שמבטיח המשכיות בניהול המדינה, מראה בבירור את רוח ה"מפלגה כיוונה, הממשלה הסכימה, האסיפה הלאומית הסכימה, העם תמך, המולדת ציפתה, ואז רק לדון בפעולה, לא בנסיגה".

Hợp nhất bộ: Tuần đầu tiên và những kỳ vọng lâu dài

מנגנון הממשלה החדש, לאחר ארגון מחדש, ייעול ואיחוד, כולל 14 משרדים ו-3 סוכנויות ברמת משרד. תמונה להמחשה.

זהו באמת צעד דרסטי של המפלגה והמדינה שלנו בארגון מחדש של מנגנון המדינה, במטרה ליישם את מדיניות המפלגה בנושא חדשנות ורפורמה מקיפות, ארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית לכיוון "ייעול, קומפקטיות, חוזק, פעולה יעילה ויעילה", כאשר רוח "הוועד המרכזי הוא דוגמה ומוביל".

במקביל, להבטיח כי בהתאם לרוח שציין המזכיר הכללי טו לאם, " כדי להשיג מטרות אסטרטגיות, לא רק נדרשים מאמצים יוצאי דופן, מאמצים יוצאי דופן, אלא גם לא מאפשרים לנו להיות איטיים, רשלניים, לא מדויקים, לא מסונכרנים או לא מתואמים בכל צעד; לשם כך, יש צורך לבצע בדחיפות מהפכה בייעול הארגון והמנגנון של המערכת הפוליטית...".

פתרון בעיית "הביצה והתרנגולת" אחת ולתמיד

ניתן לראות כי מטרת מיזוג המשרדים היא לסייע בייעול המנגנון המנהלי, להפחית חפיפות, להגביר את יעילות הניהול ולחסוך בתקציב. במקביל, הוא מסייע בשיפור היעילות התפעולית כדי למקד משאבים לפתרון בעיות גדולות יותר, תוך הימנעות מפיזור משאבים. בפרט, הוא מסייע בשיפור השירותים הציבוריים על ידי פישוט הליכים מנהליים וצמצום זמן הטיפול עבור אנשים ועסקים.

היתרונות של ייעול המנגנון ברורים מאוד. הנקודה הברורה ביותר היא הפחתת הנטל על התקציב, יצירת משאבים להשקעה בתחומים חשובים כמו חינוך, בריאות, תשתיות או מעבר לתוכניות ביטוח לאומי, המשרתות ישירות את חייהם של אנשים. החלטתו האחרונה של הפוליטביורו לפטור את כל שכר הלימוד לתלמידים מגן חובה ועד תיכון בבתי ספר ציבוריים ברחבי הארץ, כאשר תאריך היישום ייושם ממש מתחילת שנת הלימודים החדשה 2025-2026 (ספטמבר 2025), היא דוגמה אופיינית לכך.

מומחים הצביעו גם על יתרונות פוטנציאליים רבים נוספים של ייעול המנגנון עם איחוד משרדים. אלה כוללים הפחתת עלויות תפעול עקב צמצום מספר הסוכנויות וכוח האדם. מיקוד משאבים בתחומים בעלי עדיפות ושיפור יעילות העבודה.

בפרט, יש צורך למזער את החפיפה של תפקידים ומשימות של מגזרים ותחומים מסוימים שאינם ברורים בניהול או את ההפרדה בתהליך הטיפול בנושאים ספציפיים. באופן פיגורטיבי, זהו מהלך לפתרון יסודי של בעיית "הביצה והתרנגולת", כלומר, מי ומה לעשות קודם, ומי ומה לעשות אחר כך, מה שמוביל למצב של העברת אחריות והמתנה הדדית.

אי אפשר לעוות את המדיניות העיקרית של מיזוג וייעול המנגנון.

ייעול המנגנון על פי החלטה 18-NQ/TW הוא מדיניות מרכזית של המפלגה והמדינה שלנו, עם מטרות ברורות, עקרונות, מפת דרכים ופעולות דרסטיות של המערכת הפוליטית כולה ברוח הוועד המרכזי כדוגמה, אשר זכתה לקונצנזוס גבוה מצד אזרחי המדינה כולה. כאן, בסנכרון עם מפת הדרכים לייעול המנגנון, ישנה סדרה של מדיניות חברתית אשר גם מבטיחה אנושיות וגם מונעת מכוח אדם מוכשר ומסור להמשיך לקדם את יכולתו לתרום. זוהי באמת מהפכה הדורשת מכל חבר מפלגה, קאדר, עובד מדינה ועובד ציבור לעמוד באחריותו, להיות חלוץ ומודל לחיקוי לפיתוח המדינה ולציפיות העם.

כרגיל, בכל פעם שהמדינה נמצאת בתהליך של יישום מדיניות מרכזית של המפלגה והמדינה, כוחות עוינים וריאקציונריים מרימים את ראשם ומפיצים רטוריקה אנטי-ממשלתית. הפעם, באמצעות ניצול הרשתות החברתיות, הם "מפרסמים" ו"דנים" ללא הרף כי ייעול המנגנון מהרמה המרכזית למקומית נועד בעיקרו "לבטא את 'הרצון הסובייקטיבי' של יחידים על מנת "לצבור נקודות" או "להשמיד יריבים", משום שבמשך שנים רבות, המנגנון "נשאר זהה", ומתייעל רק כאשר הגיע מנהיג חדש לאחרונה". ישנה גם הטענה ש"ככל שהוא יעיל יותר, כך הוא נפוח יותר" (!).

למעשה, אותם "טיעונים" מלאי שטויות אינם דבר חדש, והם אינם מרמים אף אחד. ייעול המנגנון מהרמה המרכזית למקומית בוצע למעשה על ידי המפלגה והמדינה שלנו במשך שנים רבות כדי להתאים להקשר הפיתוחי של המדינה, תוך הבטחת עקרון "מנהיגות מפלגה, ניהול מדינה, שליטה בעם".

הנקודה החדשה בסבב זה של ייעול ומיזוג משרדים היא שהממשלה המרכזית תוביל, נותנת דוגמה, ובמקביל מציעה פתרונות מתאימים, פומביים ושקופים לתקופת המעבר, כך שכל יישוב ובסיס יוכלו לנוע ולהשתתף באופן סינכרוני ודרסטי.

טיעוני הכוחות הריאקציונריים והעוינים אינם יכולים להטעות איש, ועוד פחות מכך הם יכולים להרוס את אמון העם ואת הקונצנזוס שלו עם מדיניות המפלגה והמדינה. ככל שהם מחבלים יותר, כך נחשפים פרצופם האמיתי, משום שבעידן טכנולוגיית המידע של ימינו, מדיניות המפלגה והמדינה יכולה להגיע במהירות לכל האנשים. משם, לא יהיו "שפלים" או "פערים" במידע, שייצרו מקום לפייק ניוז או טיעונים מעוותים או הזדמנויות לאלו המבקשים "לדוג במים סוערים".

[מודעה_2]
מקור: https://congthuong.vn/hop-nhat-bo-tuan-dau-tien-va-nhung-ky-vong-lau-dai-377427.html