גיוס עובדי מדינה במשרד התרבות, הספורט והתיירות בשנת 2025

VHO - בהתאם להחלטה מס' 2516/QD-BVHTTDL מיום 21 ביולי 2025 של שר התרבות, הספורט והתיירות, המאשרת את תוכנית הגיוס לעובדי מדינה במשרד התרבות, הספורט והתיירות לשנת 2025, משרד התרבות, הספורט והתיירות מודיע על גיוס עובדי מדינה לשנת 2025, במפורש כדלקמן:

א. מספר העובדים הדרוש : 47 משרות, במפורש כדלקמן:

(1) מומחה פיננסי: 02 משרות;

(2) מומחה לתכנון השקעות: 02 משרות;

(3) מומחה משפטי: 06 משרות;

(4) מומחה סביבתי: משרה 01;

(5) מומחה לניהול משאבי אנוש: 02 משרות;

(6) מומחה בניהול מדע , טכנולוגיה וחדשנות (כולל פעילויות ומשימות בתחום המדע, הטכנולוגיה והחדשנות): משרה 01;

(7) מומחה לבקרת הליכים מנהליים: משרה 01;

(8) מומחה לניהול משרדי: 02 משרות;

(9) מומחה מטה כללי בתחומים מיוחדים: משרה 01;

(10) מומחה סינתזה: 02 משרות;

(11) מומחה לשיתוף פעולה בינלאומי: 02 משרות;

(12) מומחה לניהול מורשת תרבותית: משרה 01;

(13) מומחים תרבותיים ואמנותיים (אמנויות הבמה): 03 משרות;

(14) מומחה לתרבות ואמנויות (קולנוע): משרה 01;

(15) מומחה בניהול תרבות עממית: 02 משרות;

(16) מומחה לניהול משפחה: משרה 01;

(17) מומחה בתרבות ואמנויות (אמנויות יפות, צילום ותערוכות): משרה 01;

(18) מומחה בניהול ספורט לכולם: 02 תפקידים;

(19) מומחה לרפורמה מנהלית: 03 משרות;

(20) מומחה ארגוני: משרה 01;

(21) מומחה אדמיניסטרטיבי - משרד: משרה 01;

(22) מומחה בניהול תרבות עממי (ניהול תרבות ארצי): 02 משרות;

(23) מומחה לניהול רדיו וטלוויזיה: משרה 01;

(24) מומחה בניהול מידע זר: 02 משרות;

(25) מומחה בניהול מידע בסיסי: 03 משרות;

(26) ספרן/ית: משרה 01.

II. תנאים וקריטריונים לרישום

1. תנאים כלליים ותקנים

זכאים להירשם לגיוס לשירות המדינה, העומדים בתנאים הבאים:

א) להיות בעלי אזרחות 01, שהיא אזרחות וייטנאמית, בהתאם להוראות חוק האזרחות;

ב) מתגורר כעת בווייטנאם;

ג) בן 18 שנים ומעלה;

ד) בעלי תכונות פוליטיות ומוסריות טובות; בעלי רקע ברור;

ד) בריא מספיק כדי לבצע את התפקידים;

ה) תנאים נוספים כנדרש בהתאם למשרה המבוקשת.

2. תנאים ותקנים בהתאם לדרישות משרת הגיוס

א) תנאים ותקנים לתעודות ותעודות עבור כל משרה אליה מוגשת מועמדות (נספח 1 מצורף);

ב) להיות בעלי כישורי טכנולוגיית מידע בסיסיים; להשתמש בשפות זרות המתאימות לתפקיד.

3. האנשים הבאים אינם רשאים להירשם לגיוס לשירות המדינה:

א) אובדן או הגבלה של יכולת אזרחית; אנשים עם קשיים בתפיסה ובשליטה התנהגותית;

ב) העמדה לדין בגין אחריות פלילית; ריצוי או סיום ריצוי עונש פלילי או החלטה של ​​בית משפט אך טרם נוקה הרישום הפלילי; ריצוי צעדים מנהליים במתקן גמילה מסמים או במתקן חינוך חובה.

ג. טופס בקשה, דמי גיוס

1. טופס בקשה

א) על מועמדים לגיוס לשירות המדינה להגיש טופס בקשה בהתאם לטופס (הטופס והוראות מילוי הטופס נמצאים בנספח 2 המצורף) יחד עם 2 תמונות בגודל 4x6, צילומי תעודות סיום[1] עם ציוני לימודים (אוניברסיטה, תואר שני, דוקטורט), תעודות מתאימות לתפקיד, תעודות עדיפות (אם ישנן) ו-3 מעטפות מבוילות עם שם מלא, כתובת, מספר טלפון ליצירת קשר; הכל במעטפה 1. על מועמדים לגיוס לשירות המדינה להצהיר באופן מלא על התוכן הנדרש בטופס הבקשה עד למועד הגשת הטופס והם אחראים לדיוק התוכן המוצהר בטופס.

הערה :

- טופס הבקשה חייב להבטיח מידע מלא בהתאם לתקנות;

- מועמדים נרשמים למשרה 01 לצורך גיוס.

במקרה שתעודת הסיום או גיליון הציונים אינם מציינים בבירור את דירוג הסיום, יש לצרף מסמכים נוספים כדי להוכיח את הישגיו האקדמיים של המועמד בהתאם לדירוג בית הספר (טבלת הערכת הדירוג של בית הספר; תקנות, כללים, מסמכי אישור, מכתבי אישור בית ספריים של טוב, מצוין וכו'), יחד עם תרגום וייטנאמי (דיפלומה שהונפקה על ידי מוסד הכשרה זר).

ב) במקרה שהמועמד/ת הוא/היא נושא/ת עדיפות בגיוס עובדי מדינה, יש להגיש עותקים של מסמכים המוכיחים כי הוא/היא נושא/ת עדיפות, ובפרט:

- עבור גיבורי הכוחות המזוינים, גיבורי עבודה, נכי מלחמה, אנשים הנהנים מפוליסות כמו נכי מלחמה, נכי מלחמה מסוג B, ילדי קדושים מעונים, ילדי נכי מלחמה, ילדי נכי מלחמה, ילדי חיילים חולים, ילדי אנשים הנהנים מפוליסות כמו נכי מלחמה, ילדי נכי מלחמה מסוג B, ילדים ביולוגיים של לוחמי התנגדות שנדבקו בכימיקלים רעילים, ילדי גיבורי הכוחות המזוינים, ילדי גיבורי עבודה, יש להגיש את המסמכים הבאים:

+ מסמכים המאשרים "גיבור הכוחות המזוינים"; "גיבור עבודה"; "תעודת משפחת קדוש מעונה"; כרטיס (נפגעי מלחמה, חיילים חולים וכו'); "החלטה על ניצול מדיניות כמו נכי מלחמה"; "החלטה על סבסוד לוחמי התנגדות שנדבקו בכימיקלים רעילים";

+ תעודת יחס מועדף שהונפקה על ידי משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה ברמת מחוז או גבוהה יותר.

- עבור קציני צבא, שוטרים, חיילים מקצועיים משוחררים, עובדי קריפטוגרפיה ששינו קריירה, בוגרי הכשרת קציני מילואים, בוגרי הכשרת מפקדי פיקודים צבאיים ברמת קומונה במגזר הצבאי הבסיסי שקיבלו דרגת קצין מילואים ונרשמו לקטגוריית קצין מילואים, אנשים שסיימו את שירותם הצבאי, שירות במשטרת העם, ומתנדבי נוער: יש להגיש החלטת שחרור או מסמכים המאשרים את סיום השירות הצבאי, שירות במשטרת העם...

- עבור מיעוטים אתניים: יש להגיש תעודת לידה המציינת בבירור את מיהו המיעוט האתני. אם תעודת הלידה אינה מציינת בבירור את הקבוצה האתנית, יש להגיש את פנקס רישום משק הבית ותעודת זהות של אזרח.

- עבור פקידי איגוד מקצועי שצמחו מהרמה העממית, בתנועת העובדים בהתאם לתקנות הרשויות המוסמכות: יש להגיש אישורים או החלטות של הרשויות המוסמכות כהוכחה.

2. דמי גיוס

בהתאם להוראות חוזר שר האוצר מס' 92/2021/TT-BTC מיום 28 באוקטובר 2021, הקובע את שיעורי הגבייה, הגבייה, התשלום, הניהול והשימוש באגרות עבור גיוס, בחינות לקידום וקידום דרגות של עובדי מדינה ועובדי ציבור, משרד התרבות, הספורט והתיירות יפרסם את שיעורי הגבייה ושיטות התשלום עבור אגרות גיוס בעת פרסום רשימת המועמדים הזכאים לבחינה. על המועמדים לשלם את מלוא אגרת הגיוס בתוך המועד האחרון שפורסם כדי להיות זכאים להשתתף בבחינה.

במקרה שמועמד נרשם אך לא השתתף בבחינה, משרד התרבות, הספורט והתיירות לא יחזיר את מסמכי הבקשה ואת דמי הגיוס.

IV. תוכן, צורת גיוס, קביעת אנשים מצליחים

1. תוכן וצורת גיוס

מועמדים המשתתפים בגיוס עובדי מדינה במשרד התרבות, הספורט והתיירות בשנת 2025 ישתתפו בבחינה בת 2 סבבים, כדלקמן:

1.1 . סיבוב 1: מבחן מותנה לבחינת ידע כללי ויכולות

- פורמט הבחינה: מבחן רב-ברירה במחשב.

- תוכן הבחינה: 60 שאלות להערכת יכולת חשיבה, יכולת יישום ידע הלכה למעשה; הבנה כללית ובסיסית של המועמדים לגבי המערכת הפוליטית; ניהול ממשלתי של המדינה; זכויות וחובות של עובדי מדינה, אתיקה ציבורית; ידע על חברה, תרבות והיסטוריה.

- זמן הבחינה: 60 דקות.

מועמדים שיענו נכון על 50% או יותר מהשאלות יורשו להשתתף בסיבוב השני.

1.2. סיבוב 2: בחינה מקצועית

- פורמט הבחינה: מבחן בכתב.

- תוכן הבחינה: בחינת ידע בהנחיות ומדיניות המפלגה, חוקים בתעשיית הגיוס ובתחום; יכולת מקצועית וטכנית; כישורי ביצוע בשירות הציבורי של המועמדים בהתאם לדרישות התפקיד המיועד לגיוסים.

- זמן הבחינה: 180 דקות (לא כולל זמן להעתקת שאלות).

- ציון מבחן בכתב: 100 נקודות.

2. קביעת המועמד/ת המוצלח/ת

2.1. מועמדים שעוברים את בחינת שירות המדינה חייבים לעמוד בדרישות הבאות: התנאים הבאים:

א) ציון בחינה מקצועית של 50 נקודות ומעלה;

ב) תוצאות הבחינה המקצועית הייעודית בתוספת נקודות עדיפות (אם ישנן) גבוהות יותר, לפי סדר הציון הגבוה ביותר לנמוך ביותר במכסת הגיוס של כל משרה, כולל עבור משרות שגויסו במשותף עבור סוכנויות מעסיקות רבות ושונות של עובדי מדינה.

2.2. במקרה שיש 2 אנשים או יותר עם אותו ציון כולל המחושב לפי התקנות הנ"ל במכסה הסופית, קביעת המועמד המצליח תתבצע באופן הבא:

א) אנשים עם ציונים גבוהים יותר בבחינות מקצועיות;

ב) במקרה שטרם נקבע המועמד המצליח כאמור בסעיף א' לסעיף זה, ראש הרשות המוסמכת לגיוס עובדי מדינה יחליט לגבי המועמד המצליח.

2.3. אלו שנכשלו בבחינת שירות המדינה לא ישמרו את תוצאות הבחינה שלהם לבחינות עתידיות.

3. נושאי עדיפות בגיוס עובדי מדינה

3.1. גיבורי הכוחות המזוינים, גיבורי העבודה, נכי מלחמה, אנשים שנהנים ממדיניות כמו נכי מלחמה, נכי מלחמה מסוג B: 7.5 נקודות יתווספו לתוצאות הבחינה המקצועית;

3.2. מיעוטים אתניים, קציני צבא, שוטרים, חיילים מקצועיים משוחררים, אנשים העובדים בעבודות מזכירות ששינו את מקצועם, בוגרי הכשרת קציני מילואים, בוגרי הכשרת מפקדי פיקודים צבאיים ברמת קומונה של ענפי צבא בסיסיים שקיבלו דרגת קצין מילואים ונרשמו לקטגוריית קצין מילואים, ילדי קדושים מעונים, ילדי חיילים פצועים, ילדי חיילים חולים, ילדי אנשים שנהנים מאותן מדיניות כמו חיילים פצועים, ילדי חיילים פצועים מסוג B, ילדים ביולוגיים של לוחמי התנגדות שנדבקו בכימיקלים רעילים, ילדי גיבורי הכוחות המזוינים, ילדי גיבורי עבודה: יתווספו 5 נקודות לתוצאות הבחינה המקצועית;

3.3. אנשים שסיימו שירות צבאי, שירות בביטחון הציבור, או חברי צוות מתנדבים לנוער: 2.5 נקודות יתווספו לתוצאות הבחינה המקצועית;

3.4. פקידי איגודים מקצועיים שצמחו מהרמה העממית, בתנועת העובדים בהתאם לתקנות הרשויות המוסמכות: 1.5 נקודות יתווספו לתוצאות הבחינה המקצועית.

במקרה שמועמד לעובד מדינה משתייך לקטגוריות עדיפות רבות על פי התקנות, רק נקודת העדיפות הגבוהה ביותר תתווסף לציון הבחינה המקצועית הייעודית.

4. זמן ומיקום הבחינה

4.1. זמן: צפוי ברבעון השלישי של 2025

4.2. מיקום: בהאנוי

ה. זמן ומקום לקבלת מסמכים

1. זמן

מועד אחרון להגשת מועמדות: 30 יום, החל מ-1 באוגוסט 2025 ועד 30 באוגוסט 2025 (בשעות הפעילות בימי חול). מועמדים יכולים להירשם ולהגיש את מועמדותם באופן אישי או בדואר. בקשות שיוגשו לאחר המועד הנ"ל אינן תקפות. בקשות שיוגשו בדואר ייספרו על סמך חותמת הדואר.

2. מיקום

משרד התרבות, הספורט והתיירות (מחלקת הארגון וכוח האדם), חדר 202, בניין A, מספר 51 נגו קווין, רובע קואה נאם, האנוי.

ו. טופס הודעה למועמדים

המועמדים יכולים לגשת לפורטל המידע האלקטרוני של משרד התרבות, הספורט והתיירות בכתובת https://www.bvhttdl.gov.vn ולעיתון התרבות כדי לעדכן מידע על הבחינה, כולל:

- רשימת המועמדים הזכאים לבחינה.

- כללי הבחינה.

- זמן ומיקום של בחינות סבב 1 ו-2.

- תוצאות בחינות ותוצאות קבלה.

מועמדים המעוניינים להירשם לבחינה וזקוקים לפרטים נוספים, אנא צרו קשר בטלפון: 0988.101.295, במהלך שעות הפעילות לקבלת הנחיות.

הודעה זו מחליפה את הודעה מס' 5220/TB-BVHTTDL מיום 25 בנובמבר 2024 של משרד התרבות, הספורט והתיירות על גיוס עובדי מדינה למשרד התרבות, הספורט והתיירות בשנת 2025.

שַׂר

ראש מחלקת ארגון כוח אדם - לה דוק טרונג

[1] עבור תעודות שהונפקו על ידי מוסדות הכשרה זרים: בעת הגשת הבקשה, על המועמדים להגיש צילום של התעודה וגיליון ציונים (כולם עם תרגום וייטנאמי) וצילום של תעודת ההכרה בתעודה בהתאם לתקנות משרד החינוך וההכשרה; במקרה שהתעודה פטורה מהליך ההכרה בתעודה בהתאם להוראות סעיף 5 בחוזר מס' 13/2021/TT-BGDDT מיום 15 באפריל 2021 של משרד החינוך וההכשרה, הקובע את התנאים, הסדר, הנהלים והסמכות להכיר בתעודות שהונפקו על ידי מוסדות חינוך זרים לשימוש בווייטנאם, על המועמדים להגיש מסמכים המוכיחים כי התעודה פטורה מהליך ההכרה בתעודה בהתאם לתקנות.

מקור: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tuyen-dung-cong-chuc-bo-van-hoa-the-thao-va-du-lich-nam-2025-158168.html