בנוגע לסוגיה זו, על פי חוק הביטוח הלאומי המתוקן 2024 (בתוקף החל מ-1 ביולי 2025), שיעור תשלומי הביטוח הלאומי החובה הוא:

רמות תשלומי ביטוח לאומי
ביטוח לאומי חובה (SI):
עובדים משלמים 8% משכרם כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי, סכום זה מנוכה ממשכורתו החודשית של העובד.
מפעלים תורמים 17%, כולל: 14% לקרן הפנסיה והפטירה, 3% לקרן המחלה והלידה.
ביטוח בריאות (HI):
עובדים משלמים 1.5%
ארגונים משלמים 3%
ביטוח אבטלה (UI):
העובדים תורמים 1%
עסקים משלמים 1%.
ביטוח תאונות ומחלות תעסוקתיות:
ארגונים משלמים 0.5%
עובדים לא צריכים לשלם.
לפיכך, סך תשלומי ביטוח החובה בשנת 2025 לאחר כניסת חוק הביטוח הלאומי המתוקן 2024 לתוקף החל מ-1 ביולי 2025 עומדים עדיין על 32% משכר הבסיס, מתוכם 10.5% מהעובדים ו-21.5% מהעסקים.
עם זאת, שינוי חשוב בחוק הביטוח הלאומי 2024 הוא התאמת חישוב הבסיס לתשלומי ותגמולים של ביטוח לאומי, על ידי החלפת "השכר הבסיסי" במושג חדש של "רמת ייחוס" שנקבעה על ידי הממשלה . רמת ייחוס זו תשמש לקביעת תקרת השכר כבסיס לתשלומים ולחישוב ההטבות של משטרי ביטוח לאומי קשורים.
עם זאת, במהלך תקופת המעבר, כאשר שכר הבסיס לא בוטל, רמת הייחוס תהיה שווה באופן זמני לשכר הבסיס הנוכחי. לפיכך, החל מ-1 ביולי 2025, מגבלת השכר עבור ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וכו' תמשיך להיות מחושבת לפי פי 20 מהשכר הבסיסי.
בטווח הארוך, כאשר הממשלה תבטל רשמית את שכר הבסיס, תפורסם רמת ייחוס חדשה, שתבטיח שהיא לא תהיה נמוכה משכר הבסיס בזמן ביטולו.
שכר כבסיס לתשלום ביטוח לאומי
השכר המשמש כבסיס לחישוב פרמיות הביטוח הוא השכר הנקוב בחוזה העבודה, לרבות שכר לפי תפקיד, תוספות שכר ותוספות קבועות אחרות; לא כולל סכומים שאינם קבועים כגון בונוסים, דמי ארוחות, דמי דלק, דמי טלפון, דמי חתונה וכו' אם אינם מוגדרים בבירור ואינם קבועים.
מקור: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/ty-le-dong-bao-hiem-xa-hoi-cua-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-nam-2025-la-bao-nhieu-20251029161535491.htm






תגובה (0)