המספרים מדברים בעד עצמם.
על פי הנתונים הסטטיסטיים האחרונים, מספר האנשים הממשיכים את גמלאות הביטוח הלאומי שלהם בסכום חד פעמי נותר גבוה לאורך השנים. באופן ספציפי, 1.1 מיליון איש משכו את גמלאות הביטוח הלאומי שלהם בסכום חד פעמי בשנת 2024; ומעל מיליון איש בשנת 2025. בארבעת החודשים הראשונים של 2026 בלבד, המערכת כולה עיבדה כמעט 275,000 גמלאות ביטוח לאומי בסכום חד פעמי.
על פי נתונים של הביטוח הלאומי של וייטנאם, נתון מדאיג נוסף הוא הפער המשמעותי בין מספר האנשים הממשיכים את קצבאותיהם בתשלום חד פעמי לבין מספר האנשים שמתחילים לקבל תשלומי פנסיה חודשיים. בארבעת החודשים הראשונים של 2026, בעוד שכמעט 275,000 איש משכו את קצבאותיהם בתשלום חד פעמי, רק 25,290 איש החלו לקבל תשלומי פנסיה חודשיים באותה תקופה.
ממצא זה מראה כי המגמה של מתן עדיפות לקצבאות לטווח קצר מאפילה על קצבאות לטווח ארוך בקרב חלק ניכר מכוח העבודה. למרות שבתחילת מאי 2026, בכל המדינה היו 21.73 מיליון איש שהשתתפו בביטוח לאומי, עלייה בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, גל האנשים שעוזבים את המערכת נותר אתגר משמעותי למטרה של כיסוי ביטוח לאומי אוניברסלי.
פרופסור חבר ד"ר נגוין טי לאן הואנג, לשעבר מנהל המכון לעבודה ומדעי החברה, מנתח את הסיבות מנקודת מבט חברתית ומאמין שאף עובד לא רוצה לבזבז את חסכונותיו בטרם עת, ומאחורי כל החלטה למשוך את ביטוח הלאומי בסכום חד פעמי עומדת הדאגה לגמור את החודש.
"כאשר סיכויי התעסוקה אינם ודאיים, הדרישה להפקיד כספים לביטוח לאומי במשך עשרות שנים הופכת למטרה בלתי ניתנת להשגה. עובד שמאבד את מקום עבודתו בשנות ה-40 לחייו, ומתמודד עם שכר דירה, עלויות חינוך ילדיו והוצאות רפואיות של הוריו, מתקשה לתעדף את הפנסיה שלו בעוד עשרים שנה. עבורו, משיכת כמה עשרות מיליוני דונג בתקופה זו היא 'גלגל הצלה' לכיסוי הוצאות רפואיות או לעמוד בתקופת האבטלה", העיר פרופסור חבר ד"ר נגוין טי לאן הואנג.
יתר על כן, המגמה של שוק עבודה צעיר מקשה על עובדים מבוגרים (מעל גיל 40) למצוא מקומות עבודה חדשים התורמות לביטוח הלאומי. כאשר הם אינם רואים נתיב בר-קיימא לביטוח לאומי, משיכת תרומותיהם בסכום חד פעמי נתפסת כפתרון בלתי נמנע להתמודדות עם קשיים מיידיים.
לחץ על מערכת הביטוח הלאומי
לדברי פרופסור חבר ד"ר נגוין טי לאן הואנג, בעוד שמשיכת דמי ביטוח לאומי בסכום חד פעמי מציעה יתרונות מיידיים, היא נושאת גם השלכות חמורות לטווח ארוך. עבור אנשים פרטיים, משמעות הדבר היא אובדן "רשת הביטחון" החשובה ביותר שלהם בגיל מבוגר. עם פרישתם, עובדים יאבדו את הכנסתם היציבה ואת כרטיס ביטוח הבריאות החינמי שלהם.
כאשר קשישים אינם מסוגלים עוד לעבוד ואין להם חסכונות, הם נופלים בקלות למצב של תלות מוחלטת במשפחותיהם או הופכים לנטל על החברה. במציאות, רוב האנשים שמשכו את דמי הביטוח הלאומי שלהם בסכום חד פעמי לרוב אינם חוזרים למערכת, מה שמוביל למצב שבו הם אינם מקבלים פנסיה בזקנה.
"מנקודת מבט רחבה יותר, מצב זה מפעיל לחץ עצום על התקציב בהקשר של אוכלוסיית וייטנאם המזדקנת במהירות. נטל הביטוח הלאומי יעבור מאחריות הפרט לתרום ולקבל קצבאות לנטל הסיוע הסוציאלי מהמדינה. יתר על כן, משיכות המוניות משפיעות גם על היציבות והאיזון הפיננסי של קרן הביטוח הלאומי", ניתח פרופסור חבר ד"ר נגוין טי לאן הואנג.
בנוגע לפתרונות, המרצה נגוין טי קווין טראנג (הפקולטה למימון, בנקאות וביטוח, אוניברסיטת כלכלה והנדסת תעשייה) הציע כי כדי למזער את המצב של עובדים הממשיכים את דמי הביטוח הלאומי בסכום חד פעמי, יש ליישם מערך מקיף של פתרונות.
ראשית, יש לעצב מחדש את מערכת הביטוח הלאומי כך שתהיה גמישה יותר ומותאמת למציאות העבודה המודרנית. יש לשקול קיצור תקופת ההפקדה המינימלית הנדרשת לקבלת פנסיה לרמה סבירה יותר (למשל, 10 שנים), תוך יצירת מודלים מתאימים של הפקדות ותגמולים לעובדים לסירוגין, כגון עצמאים או עובדים עונתיים. מתן אפשרות לעובדים לעבור בגמישות בין ביטוח לאומי חובה לביטוח לאומי וולונטרי מבלי לאבד גמלאות יסייע גם בשמירה על השתתפות רציפה במערכת.
יתר על כן, בהתחשב בכך שהכנסה נמוכה היא הסיבה העיקרית לכך שעובדים מושכים את דמי הביטוח הלאומי שלהם בסכום חד פעמי, ניתן ליישם חבילות תמיכה כספית, כגון סבסוד חלקי של דמי ביטוח לאומי לקבוצות עובדים פגיעות, או מתן תמיכה אם עובדים אינם מושכים את דמי הביטוח הלאומי שלהם בסכום חד פעמי לאחר עזיבת מקום עבודתם.
"פתרון חשוב נוסף שיש להזכיר הוא שיפור המערכת התומכת בעובדים במעבר למשרות חדשות. אחת הסיבות לכך שעובדים פורשים מביטוח לאומי היא אובדן מקום עבודה, חוסר הכנסה וחוסר כיוון קריירה ברור. השקעה במערכות שירותי תעסוקה ציבוריים-פרטיים, מרכזי הכשרה מקצועית ופלטפורמות תעסוקה מקוונות, המחברות עובדים עם הזדמנויות חדשות, היא פתרון מעשי שיעזור להם לשמור על יציבות ולהמשיך להשתתף בביטוח לאומי", העריכה גב' נגוין טי קווין טראנג.
בינתיים, כדי לעזור לאנשים להבין טוב יותר את המשמעות של השתתפות בביטוח לאומי ולהפחית את הצורך במשיכות חד פעמיות מביטוח לאומי, הביטוח הלאומי של וייטנאם (BHXH Vietnam) הצהירה כי בתקופה הקרובה היא תמשיך להורות לסוכנויות ביטוח לאומי מקומיות לחדש באופן משמעותי את התוכן וצורת התקשורת באופן הקרוב יותר לעם ולרמת השטח, תוך שימוש ביעילות של הגדלת מספר המשתתפים ושביעות רצון הציבור כמדד. הדבר יחזק את יישום הטכנולוגיה הדיגיטלית ותקשורת המולטימדיה, תוך קידום תפקידם של ועדות מפלגתיות, ממשלות וארגונים חברתיים-פוליטיים בהפצת מידע ובגיוס תמיכה למדיניות ביטוח לאומי.
מקור: https://cand.vn/vi-ap-luc-nhieu-lao-dong-chon-rut-bhxh-mot-lan-post812246.html
תגובה (0)