במהלך ביקור העבודה שלו באירופה, סגן שר הפנים וו צ'יאן טאנג, יחד עם שגריר וייטנאם באוסטריה, וו לה תאי הואנג, עמדו בראש הפורום במשותף.

בפורום השתתפו 170 נציגים פיזית ו-150 נציגים מקוונים, כולל נציגים מהמחלקה לחינוך מקצועי והשכלה מתמשכת, המחלקה לשיתוף פעולה בינלאומי של משרד החינוך וההכשרה , ויותר מ-30 חברות ובתי ספר מקצועיים וייטנאמיים. את אוסטריה ייצגו גב' מרגיט קרויזהובר, סגנית מנכ"לית עבודה בסוכנות האוסטרית לקידום עסקים ותעסוקה (ABA); גב' כריסטיאנה טשל-הופמייסטר, שרת אוסטריה תחתית לענייני חברה וחינוך; ומר פיטר מולנר, ראש עיריית קרמס.
הפורום כלל שלושה מושבים, שסיפקו עדכונים על המדיניות והסביבה המשפטית בנוגע לעבודה בשתי המדינות, ועל הזדמנויות ואתגרים לשיתוף פעולה בתחומי הבריאות והסיעוד, התיירות וניהול המלונאות והמסעדות, טכנולוגיית המידע ותעשיות אחרות.
בדברי הפתיחה שלו בפורום, השגריר וו לה תאי הואנג העריך מאוד את העניין וההשתתפות הפעילה של נציגים רבים מממשלות, עמותות, עסקים ומוסדות הכשרה משתי המדינות, ובכך הדגים את הפוטנציאל והצורך לפתוח את שוק העבודה המיומן ולשתף פעולה בהכשרה מקצועית בין וייטנאם לאוסטריה.
השרה טשל-הופמייסטר העריכה את הפורום כיוזמה חשובה ובזמן, המשקפת את העניין הגובר בפוטנציאל ובנקודות החוזק של שיתוף פעולה בעבודה ובהכשרה מקצועית בין שתי המדינות, כאשר אוניברסיטת IMC-קרמס היא סמלה, לאחר שהעניקה מלגות מלאות ל-150 סטודנטים לסיעוד וייטנאמים, יחד עם מאמצים להרחבת שיתוף הפעולה בהכשרה מקצועית עם שותפים בווייטנאם.

בדברי הפתיחה שלו בפורום, הדגיש סגן השר וו צ'יאן טאנג כי וייטנאם נמצאת כעת בתקופה של "מבנה דמוגרפי זהוב" כאשר 68% מאוכלוסייתה נמצאת בקבוצת גיל העבודה וצמיחה שנתית יציבה של מיליון איש. עם אוריינטציה מקיפה של אינטגרציה בינלאומית, וייטנאם מזהה שליחת עובדים לחו"ל לא רק כפתרון חברתי-כלכלי אלא גם כערוץ חשוב של "דיפלומטיית משאבי אנוש", המסייע בשיפור המיומנויות ואתיקת העבודה התעשייתית של כוח העבודה שלה. נכון לעכשיו, לווייטנאם יש מעל 860,000 עובדים בחו"ל ביותר מ-40 שווקים שונים, העובדים במגזרים הנעים בין טכנולוגיה עילית וטכנולוגיית מידע ועד סיעוד וחקלאות. אוסטריה צריכה להשלים את כוח העבודה האיכותי שלה כדי לפצות על המחסור עקב אוכלוסייתה המזדקנת, בעוד שלווייטנאם יש כוח עבודה צעיר, אינטליגנטי, חרוץ ו להוט ללמוד; לכן, יש תמיכה הדדית משמעותית בין שתי הכלכלות.
סגן השר וו צ'יאן טאנג הביע את אמונתו כי קהילת הפועלים הווייטנאמית באוסטריה תמלא תפקיד כגשר לחילופי תרבות, ותעמיק ותחזק את השותפות המקיפה בין שני הצדדים.
באווירה של שיתוף פעולה ופתיחות, סגן השר הציע כי הנציגים בפורום יחליפו דעות בכנות, יזהו צווארי בקבוק ויציעו פתרונות ספציפיים להתגברות עליהם, כך שפעילות שליחת עובדים וייטנאמים לאוסטריה תהפוך למשמעותית, יעילה ומעשית יותר בעתיד.

כמו כן, בפורום, מר וו טרונג ג'יאנג - מנהל בפועל של מחלקת ניהול העבודה בחו"ל (משרד הפנים) - הצהיר כי למרות ששתי המדינות טרם חתמו על הסכם רשמי, ישנם סימנים חיוביים עם 55 עובדים וייטנאמים העובדים כיום באוסטריה באמצעות שלושה מפעלים ניסיוניים. לעובדים יש הכנסות יציבות (כ-2,000 יורו לחודש) והם מקבלים הטבות סוציאליות טובות. בהתבסס על כך, מר וו טרונג ג'יאנג הציע ששני הצדדים ינהלו בקרוב משא ומתן ויחתמו על הסכם שיתוף פעולה בתחום העבודה כדי ליצור מסגרת משפטית בעתיד הקרוב.
במסגרת הפורום ופעילויותיו הצדדיות, שותפים אוסטרים יצרו קשר באופן יזום, החליפו מידע, שאלו שאלות רבות והגישו הצעות למשלחת משרד הפנים הווייטנאמי בנוגע לצורך בהכשרת משאבי אנוש במגזרים בהם יש לאוסטריה ביקוש, כגון טכנולוגיית מידע, סיעוד ובריאות, שירותי טיפול ביתי, חקלאות ירוקה, חקלאות עונתית, וניהול ושירותי מסעדות ומלונות.
בדיונים עם שותפים פוטנציאליים באוסטריה, סגן השר וו צ'יאן טאנג אישר כי הפורום הוא הזדמנות עבור שתי המדינות לשפר את ההבנה של צרכי משאבי האנוש של וייטנאם ואת נקודות החוזק של אוסטריה בהכשרה מקצועית עבור וייטנאם, ולפתוח אפיקים לשיתוף פעולה בתעשיות הדורשות מיומנויות גבוהות, מומחיות ושיטות תעשייתיות מודרניות. שני הצדדים יקצה מוקד להמשך המחקר, החלפת המידע ויישום ההליכים בהתאם לתקנות, דיווח לרשויות המוסמכות לצורך בחינה, וקידום לקראת חתימה מוקדמת על הסכם שיתוף פעולה דו-צדדי בתחום העבודה. זה ייצור מסגרת משפטית פורמלית ובת קיימא, יסלול את הדרך לסיכויים רבים לשיתוף פעולה קונקרטי, ובכך יתרום להגשמת המטרה של הפיכת שיתוף הפעולה בתחום העבודה לעמוד תווך חיוני בשותפות בין וייטנאם לאוסטריה.
מקור: https://baotintuc.vn/kinh-te/viet-nam-ao-khai-mo-co-hoi-cho-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-20251211072916184.htm










תגובה (0)