וייטנאם, עם שאיפתה להפוך ליעד חדש בשרשרת האספקה של מוליכים למחצה באסיה, עדה לצעדים הראשונים ביצירת מערכת אקולוגית של משאבי אנוש מתקדמים שתשרת את העידן הדיגיטלי.
לדברי פרופסור אוסאגאווה צויושי - המומחה המוביל ביפן בתחום המוליכים למחצה ויועץ מיוחד לאוניברסיטת יפן בווייטנאם (VJU), המטרה של הכשרת לפחות 50,000 עובדי מוליכים למחצה בעלי תארים אקדמיים ומעלה, שנקבעה על ידי ממשלת וייטנאם לתקופה של עד 2030, היא בת ביצוע לחלוטין, אם תיושם באופן סינכרוני בין המדינה, עסקים ואוניברסיטאות.
במסיבת עיתונאים ב-14 באוקטובר, בה הציג פרופסור אוסאגאווה את טכנולוגיית המוליכים למחצה היפנית ואת שיתוף הפעולה בין וייטנאם ליפן בתחום זה, ציטט את תוצאות סקר שנערך לאחרונה ביפן, שהראה כי 8 התאגידים המובילים במדינה לבדן זקוקים לכ-40,000 מהנדסי מוליכים למחצה חדשים ב-10 השנים הקרובות, שווה ערך ל-20,000 איש כל 5 שנים.
נתון זה משקף את היקף משאבי האנוש שכלכלות תעשייתיות מתקדמות צריכות לגייס כדי לתחזק את שרשרת האספקה של מוליכים למחצה - תחום בעל שולי רווח גבוהים וסיכונים גבוהים כאחד.
וייטנאם נמצאת בתקופה נוחה לפיתוח תעשיית המוליכים למחצה. דו"ח דלויט (2024) מראה כי בווייטנאם יש כיום יותר מ-40 מפעלים הפועלים בשרשרת הערך של המוליכים למחצה, המרוכזים בעיקר בהאנוי , הו צ'י מין סיטי ודה נאנג.
מפעלים אלה מעורבים בעיקר בתכנון, מחקר ופיתוח (fabless) ואריזה ובדיקה (OSAT), בעוד שלבים במעלה הזרם כמו ייצור ופלים (fab) עדיין נעדרים.
התרחבות לתהליכים מורכבים יותר - כגון אריזות מתקדמות וייצור ופלים - נתפסת כהכרחית עבור וייטנאם כדי לבנות יכולות ייצור מלאות, תוך הגדלת הצורך בכוח אדם מיוחד.
בהקשר זה, פרופסור אוסאגאווה - פרופסור לשם כבוד באוניברסיטת קומאמוטו ומומחה לשיתוף פעולה של הסוכנות היפנית לשיתוף פעולה בינלאומי (JICA) - ציין כי תוכנית התואר הראשון בהנדסת מוליכים למחצה של VJU, שתתחיל בספטמבר 2025, נועדה לתרום ליישום אסטרטגיית פיתוח משאבי אנוש בתחום המוליכים למחצה של וייטנאם.
התוכנית, בת חמש השנים, צפויה לרשום 100 סטודנטים מדי שנה ולמשוך מספר רב של סטודנטים ממגמות הנדסה אחרות לעבור, במטרה להכשיר כ-400 מהנדסי מוליכים למחצה עד שנת 2030.
זוהי אחת התוכניות החלוציות בווייטנאם, שתוכננה בהשתתפות שותפים אקדמיים כמו אוניברסיטת טוקיו ואוניברסיטת קומאמוטו - שני מוסדות הכשרה מובילים לטכנולוגיית מוליכים למחצה ביפן - יחד עם תמיכה מברית המוליכים למחצה, שחברות בה אוניברסיטאות ייעודיות ביפן.

לדברי פרופסור חבר, ד"ר בוי נגוין קווק טרין, מנהל תוכנית ההכשרה לטכנולוגיית הנדסת שבבי מוליכים למחצה של VJU, תחום זה דורש כישורים מעשיים גבוהים ויכולת חשיבה בין-תחומית.
באוניברסיטה הלאומית של וייטנאם בהאנוי, אליה קשורה VJU, יש כיום ארבע יחידות הכשרה הקשורות למחצה, ביניהן אוניברסיטת וייטנאם-יפן, אוניברסיטת המדע, אוניברסיטת הטכנולוגיה והמכון לטכנולוגיית מידע, יחד עם המכון החדש לחומרים מתקדמים ומוליכים למחצה שהוקם בשנת 2024.
פרופסור חבר, ד"ר בוי נגוין קווק טרין, מאמין כי מערכת אקולוגית זו פותחת הזדמנויות לשיתוף פעולה נרחב בין מכונים, בתי ספר ועסקים בארץ ובחו"ל, ועוזרת לקצר את הפער בין הכשרה לצרכים מעשיים של השוק.
מומחים אומרים שמודל שיתוף הפעולה "אוניברסיטה - ארגון - מכון מחקר" הוא המפתח לסיוע לווייטנאם לפתח משאב אנושי בר-קיימא בתחום המוליכים למחצה.
שילוב של הכשרה, למידה באמצעות פרויקטים ותרגול בעסקים נחשב לפתרון יעיל עבור סטודנטים שיוכלו לעבוד מיד לאחר סיום הלימודים.
מספר תאגידים מקומיים כמו Viettel ו-FPT החלו להרחיב את פעילותם לתחום המוליכים למחצה, החל מתכנון שבבי טלקומוניקציה ועד לשבבי טכנולוגיית מידע (IoT) ובינה מלאכותית (AI).
ראוי לציין כי Viettel מקדמת תוכניות לבניית בית היציקה הראשון לשבבים בווייטנאם, ומבטיחה למלא את "החלק החסר" בשרשרת האספקה הלאומית של מוליכים למחצה.
בנוסף, משרד המידע והתקשורת נמצא בשלבי גיבוש אסטרטגיית פיתוח תעשיית המוליכים למחצה של וייטנאם עד 2045, במטרה להציב את וייטנאם בין 10 המדינות המובילות בעולם בתחום תכנון המוליכים למחצה ולהכשיר 50,000 מהנדסי מוליכים למחצה עד 2030.
פרופסור חבר, ד"ר בוי נגוין קווק טרין, מאמין שהאתגר הגדול ביותר כיום אינו "הכשרת מספיק אנשים", אלא הכשרת היכולת הנכונה שעסקים צריכים.
לדבריו, וייטנאם נמצאת בתהליך של מתן אוטונומיה רבה יותר לאוניברסיטאות, ובכך יוצרת תנאים לשיתוף פעולה מוגבר עם המגזר הפרטי ולהרחבת קשרים בינלאומיים בהכשרה.
מנקודת מבטם של מומחים, וייטנאם עומדת בפני "הזדמנות פז" לפתח משאבי אנוש בתחום המוליכים למחצה - גורם מפתח שיעזור למדינה לפרוץ את שרשרת הערך הטכנולוגית העולמית.
תוכניות הכשרה כמו אלו של אוניברסיטת וייטנאם-יפן ממלאות תפקיד "מצית", ועוזרות להניע את המערכת האקולוגית של משאבי האנוש בווייטנאם.
עם זאת, כדי להשיג את היקף היעד של 50,000 מהנדסי טכנולוגיה, וייטנאם זקוקה לאסטרטגיה מקיפה ומוסדות חינוך ומרכזי הכשרה וייטנאמיים צריכים להרחיב עוד יותר את היקף ההכשרה במקצועות קשורים, וליצור היצע לשוק.
מקור: https://www.vietnamplus.vn/viet-nam-dung-truoc-co-hoi-vang-trong-dao-tao-nhan-luc-ban-dan-post1070299.vnp
תגובה (0)