המידע נמסר על ידי גב' קים נגוק טאנה נגה, סגנית מנהל המרכז הלאומי לחדשנות של משרד האוצר, בפורום חילופי כישרונות חדשנות בין וייטנאם לסינגפור ב-18 ביוני. ההעברה היא במסגרת מזכר ההבנות בנוגע לתוכנית חילופי כישרונות חדשנות בין וייטנאם לסינגפור (ITX) שנחתם על ידי שני הצדדים באוגוסט 2023, במטרה ליצור ערוץ העברה עבור כוח אדם מוכשר משתי המדינות למציאת משרות לטווח קצר תוך שנתיים.
ITX מתכננת להשלים את הפלטפורמה עבור עסקים ומועמדים כדי שיוכלו להתחיל להירשם החל מיולי. המטרה היא למשוך מעל 300 מועמדים בשנה הראשונה, ולפחות 1,000 איש בשנים שלאחר מכן, ללא הגבלה על המספר. משרות הקשורות לחדשנות כגון מדעי נתונים וניתוח, אבטחת סייבר וניהול סיכונים, מחשוב ענן, האינטרנט של הדברים, בינה מלאכותית, מציאות מדומה, תכנות יישומים/מערכות, חדשנות דיגיטלית, מוליכים למחצה...
"השכר בסינגפור נע בין 3,000 ל-5,000 דולר, ובמשרות מסוימות הוא יכול להיות כפול מזה", אמרה גב' נגה, והוסיפה כי לעסקים וייטנאמים יש גם רמות הכנסה תחרותיות עבור מומחים זרים ועובדים איכותיים.
עבור מועמדים סינגפוריים העובדים בווייטנאם, הגיל המקסימלי הוא 33 לבעלי תואר אקדמי ו-35 לבעלי תואר אקדמי. בעלי תואר ראשון, שני או דוקטורט דורשים מינימום של 3 שנות ניסיון עבודה ו-5 שנים לבעלי תואר אקדמי. עסקים וייטנאמים המעוניינים לגייס עובדים סינגפוריים חייבים לפרסם משרות פנויות בפורטל התעסוקה הארצי.
לעומת זאת, לאנשים וייטנאמים העובדים בסינגפור יש דרישת גיל נמוכה יותר, 30 לכל המועמדים ואין דרישה לשנות ניסיון. מעסיקים בסינגפור המעוניינים לגייס עובדים וייטנאמים במסגרת תוכנית זו אינם צריכים לפרסם משרות פנויות.
גב' נגה מאמינה כי הביקוש לאנשים וייטנאמים לעבוד בחו"ל יגדל, ולכן התוכנית תיצור את התנאים הטובים ביותר עבור המועמדים. המומחית רואה בכך הזדמנות להשתתף בשוק עבודה משובח, ולטפח מומחיות יקרת ערך לעבודה עתידית.
"כל אחד צריך לעבור תהליך הכשרה כדי לפתח את הקריירה שלו ותקופה זו חשובה מאוד בחיים. עובדים איכותיים שיוצאים לעבוד בחו"ל יזכו ליתרונות רבים יותר, ניסיון רחב יותר, וכשיחזרו הביתה, הם יתרמו תרומה יוצאת דופן יותר. אין לראות זאת כבריחה מוחות", אמרה.
באמצעות עבודה עם מומחים ואינטלקטואלים רבים, היא הבינה שרובם רוצים לחזור לווייטנאם ולעבוד. שכר הוא רק חלק אחד, החשוב הוא שהם יוצרים ערך ומספקים את רצונם לתרום. עם רמת ההכנסה של עובדים איכותיים בווייטנאם, החיים גם נוחים יותר מאשר בחו"ל, ולכן אנשים רבים בוחרים לחזור.
נגוין וייט טונג, סטודנט שנה אחרונה ללימודיו באוטומציה וטכנולוגיית מידע באוניברסיטה הלאומית של וייטנאם בהאנוי, השתתף בפורום ואמר כי הוא מתעניין בתחום אבטחת הרשתות וניהול הסיכונים. טונג תהה אם יוכל להאריך את משרתו לאחר שנתיים או אם יוכל לעבור לעבודה אחרת אם יעמוד בדרישות. "מהן דרישות השפה, יכולת המחקר, יעדי התוכנית, השכר וסביבת העבודה הספציפית של התוכנית?", שאל בן ה-22.
מר וינסנט יו, עוזר בכיר למזכיר משרד המסחר והתעשייה של סינגפור, אמר כי משך הזמן הספציפי של תוכנית ITX הוא שנתיים, ולאחריהן ניתן להגיש בקשה לוויזה נוספת לתוכנית רגילה כל עוד עומדים בדרישות. תוכנית ITX קשורה לתעשיית החדשנות ולכן אין סטנדרט ציונים מחמיר כמו תוכניות אחרות, אך אנגלית טובה היא הכרחית בכל סביבת עבודה בינלאומית.
"אם כישורי השפה הזרה שלכם אינם טובים, יהיה קשה לעבור את סבב המיון מכיוון שמספר המועמדים יהיה גדול מאוד", הוא ניבא.
וייטנאם וסינגפור כוננו יחסים דיפלומטיים ב-1 באוגוסט 1973. וייטנאם היא המדינה הראשונה ב-ASEAN שעימה סינגפור כוננה שותפות אסטרטגית מקיפה. סינגפור היא כיום שותפת ההשקעות השנייה בגודלה בווייטנאם, עם הון השקעות מצטבר של מעל 80 מיליארד דולר. שני הצדדים רשמו התפתחויות חיוביות רבות בשיתוף פעולה ביטחוני-הגנה, חינוך-הכשרה, מדע-טכנולוגיה, תיירות, עבודה וחילופי קשרים בין אנשים.
TH (לפי VnExpress)מקור: https://baohaiduong.vn/viet-nam-singapore-trao-doi-hang-nghan-nhan-luc-tai-nang-di-lam-viec-414390.html
תגובה (0)