
בנאום הפתיחה שלו, אמר פרופסור ד"ר נגוין שואן טאנג, חבר בפוליטביורו , מנהל האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין, יו"ר המועצה התאורטית המרכזית, כי בהקשר של תנודות עולמיות חזקות עקב המהפכה הטכנולוגית עם בינה מלאכותית, ביג דאטה, מחשוב ענן וטכנולוגיות מהדור החדש, חדשנות הפכה למקור האנרגיה המרכזי לתחרותיות לאומית. בעולם, ממשלות רבות עברו מ"ניהול אדמיניסטרטיבי" ל"יצירת פיתוח", תוך התחשבות ביכולת הממשל כמדד לחוזק לאומי. בווייטנאם, רפורמה אדמיניסטרטיבית מיושמת באופן משמעותי לקראת שירות ציבורי יעיל, ישר ויעיל, שבו כל קאדר ועובד מדינה הופך לסוכן של חדשנות, מעז לחשוב, מעז לעשות, מעז לקחת אחריות. מדע - טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית מזוהים כשלושה עמודי תווך של פיתוח: כלכלה דיגיטלית, כלכלת נתונים וממשל דיגיטלי.
פרופסור ד"ר נגוין שואן טאנג הדגיש את הצורך להתייחס למדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית ככוח מניע עיקרי, עם שלושה עמודי תווך: כלכלה דיגיטלית, כלכלת נתונים וממשל דיגיטלי, ואמר כי יש צורך להסיר צווארי בקבוק מוסדיים, לקדם את תפקידה המוביל של המדינה ביצירת מערכת אקולוגית מקיפה לחדשנות - שבה יזמים הם המרכז, בתי ספר ומכוני מחקר הם נקודות שיגור לידע וסוכנויות ניהול המדינה הן מרכז התיאום.
האקדמיה למינהל ציבורי וניהול מופקדת על האחריות ללוות את תהליך החדשנות המוסדית והמודרניזציה של שירות המדינה הוייטנאמי; תוך התמקדות לא רק בהכשרה, טיפוח ופיתוח מנהיגות, יכולות ניהוליות וניהוליות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, אלא גם בבניית יכולת חדשנות, חשיבה אסטרטגית ויכולת הסתגלות בתקופת הטרנספורמציה הדיגיטלית.

בעידן הבינה המלאכותית והכלכלה הדיגיטלית, חדשנות אינה רק הכוח המניע לצמיחה, אלא גם הבסיס לממשל לאומי מודרני. אומה יכולה להתפתח באופן בר-קיימא רק כאשר כל מדיניות, כל סוכנות וכל פקיד יודעים כיצד לחדש ולשרת. חדשנות צריכה להפוך לתרבות של פעולה עבור המערכת כולה, לחבר בין המדינה - בתי הספר - חברות, ליצור סינרגיה ברפורמה מנהלית ולשפר את הפריון הלאומי.
בנאום הפתיחה שלו, הדגיש פרופסור חבר, ד"ר נגוין בה צ'יאן - מנהל האקדמיה למנהל ציבורי וניהול, כי בניית מערכת אקולוגית לאומית לחדשנות היא דרישה דחופה, שבה המדינה, חברות, מוסדות הכשרה והחברה משתפים פעולה כדי ליצור ידע. במערכת זו, האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין מזוהה כמרכז התיאורטי והפוליטי של המדינה, בעוד שלאקדמיה למנהל ציבורי וניהול יש משימה כפולה: הן הכשרה וטיפוח יכולת המנהל הציבורי והן היותה מרכז הידע החדשני של המגזר הציבורי הווייטנאמי, תוך הפיכת תיאוריה ליכולת מעשית.
תחת הנושא "חדשנות לקראת פיתוח בר-קיימא לאומי בעידן החדש", הפורום השנה מתמקד בארבע קבוצות עיקריות של נושאים: חזון ותיאוריה: תפקיד החדשנות בפיתוח בר-קיימא, בניית מערכת אקולוגית לאומית של חדשנות; פעולות מדיניות: הפיכת חזון החדשנות למדיניות ספציפית במגזר הציבורי; משאבי אנוש וקישור מערכתי: חיבור מוסדות הכשרה ורשויות מקומיות ליצירת יכולת חדשנות; יכולת חדשנות ושיתוף פעולה: תפקידן של רשויות מקומיות ומוסדות הכשרה בבניית יכולת חדשנות לאומית; חזון מערכתי: מיצוב מוסדות הכשרה כגון האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין והאקדמיה למינהל וניהול ציבורי כמרכזי ידע לאומיים לחדשנות, המחברים את האקדמיה עם הפרקטיקה.

תוצאות הדיון בפורום יאוחדו לדוח המלצות מדיניות, שישמש למחקר, הוראה וקביעת מדיניות, ויתרום למימוש רוח החדשנות בכיוון המפלגה והמדינה.
נציגים אמרו כי קידום חדשנות, מדע וטכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית הוא דרישה דחופה למימוש השאיפה לפתח מדינה חזקה ומשגשגת. נוכחותם של מספר רב של נציגים מקומיים ובינלאומיים, מומחים ומדענים מדגימה את רוח שיתוף הפעולה, החיבור ושיתוף הניסיון בין מדינות, ארגונים ומתקני מחקר, כולם במטרה לשפר את יעילות המנהל הציבורי, לפתח משאבי אנוש איכותיים, ולבנות מנהל מודרני, ישר ומשרת את האנשים.
מקור: https://baotintuc.vn/thoi-su/xay-dung-he-sinh-thai-doi-moi-sang-tao-quoc-gia-la-yeu-cau-cap-thiet-20251024131601639.htm






תגובה (0)