תרבות בית הספר היא סביבה חשובה להכשרת אישיות ולחינוך הדור הצעיר להיות אנשים בעלי התפתחות מקיפה במוסר, אינטליגנציה, כוח פיזי ואסתטיקה. במשך שנים רבות, עבודת בניית תרבות בית הספר התמקדה על ידי בית הספר התיכון ג'יאו טוי כדי לתרום להכשרת הרגלי למידה, התנהגות תרבותית בקרב התלמידים, מניעת אלימות ורעות חברתיות, גיבוש ובניית קשרים ידידותיים בבית הספר : בין מורים למורים, מורים לתלמידים, תלמידים לתלמידים.
בניית תרבות בית הספר מתבצעת באופן מקיף בכל היבטי הסביבה הפדגוגית, כולל: מתקנים, סביבת יחסים, סביבת עבודה, התנהגות, מחוות ומערכות יחסים בתוך בית הספר. כדי ליצור סביבה חינוכית מתורבתת, בריאה ומפותחת, בית הספר ארגן תחילה פעילויות לשימור, הגנה ובניית מתקנים מרווחים, כל הכיתות מוצקות, מאווררות ובעלות מספיק אור בהתאם לתקנים הלאומיים; החל מכיתות לימוד וציוד המשמש ללמידה, דרך ספריות, מגרשי ספורט , מעבדות וכו', כולם נשמרים ומשתמשים בהם ביעילות. בנוסף, בית הספר מתמקד גם בבניית נופים ליצירת סביבה ידידותית, בטוחה ובריאה ולחנך את התלמידים להיות מודעים להגנה על הסביבה הסובבת; ביצוע תנועות לכיתות "ירוקות" כדי להפוך את קמפוס בית הספר לנקי ויפה; התלמידים מודעים לשמירה על היגיינה ציבורית. השקת תנועת החיקוי "בניית בתי ספר ידידותיים, תלמידים פעילים" כדי לגייס את חברי בית הספר להשתתף בבניית סביבה חינוכית בטוחה וידידותית.
 |
| טקס הנפת דגלים של תלמידי תיכון ג'יאו טוי. |
בפרט, בית הספר מתמקד בבניית סטנדרטים אתיים עבור מנהלים, מנהיגים, מורים, צוות ותלמידים מבחינת אורח חיים, התנהגות, התנהלות, ביחסים בין מנהיגים לצוות, צוות לצוות; קאדרים, מורים ותלמידים, הורים ותלמידים זה עם זה; תוך שימת לב לעידוד רוח השיתוף, האהבה, ההתקדמות ההדדית והכבוד ההדדי. עבור צוות ההוראה של בית הספר, בית הספר מתמקד בשיפור האיכויות הפוליטיות , האתיקה המקצועית והאחריות של המורים. מכיוון שמורים לא רק מעבירים ידע אלא גם מחנכים את התלמידים על אישיות, דרך "הוראת מילים" ועד "הוראת אנשים". לכן, כל מורה חייב תמיד לשאוף להיות דוגמה ומופת לאתיקה. בתחילת כל שנת לימודים, בית הספר מארגן רישום לתחרויות, קובע תוכניות פעולה לכל אדם וקבוצה, מתחייב ליישום יעיל של יעדים ומשימות, ונחוש לבנות את בית הספר לקבוצה חזקה ומאוחדת. כל מורה שואף להיות מודל לתכונות מוסריות ואורח חיים, תוך אהבה וכבוד אמיתיים לאישיות התלמידים. בית הספר ארגן עבור קאדרים ומורים להשתתף באופן מלא בכנסים נושאיים בנושא לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין, ובמקביל פרס את כל חברי המפלגה בתא המפלגה להירשם ולהתחייב לתוכן הלימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין בהתאם לנושאים של כל שנה 2021, 2022, 2023. בפרט, בשנת 2023, בנושא: "יישום קפדני של הוראה ולמידה של תוכן משולב על הדוגמה המוסרית של הו צ'י מין" עבור תלמידים מכל הכיתות, באמצעות הרצאות, המורים עוזרים לתלמידים להבין את הדוד הו, את העבר, את מקור האומה; לחנך את התלמידים להיות מודעים לשמירה וקידום ערכים מסורתיים, תחושת אחריות למולדתם ולארצם, ובמקביל לחנך אידיאולוגיה, מוסר וטיפוח אישיות עבור התלמידים. כדי לעמוד בדרישות החינוך ההולכות וגוברות, בית הספר מתמקד בהכשרת צוות; לעודד צוות ומורים ללמוד באופן רציף, להתעדכן, לשפר את הידע המקצועי שלהם, להתגבר על קשיים ולשפר את כישוריהם כדי לעמוד בתוכנית הלימודים החדשה; להחליף וללמוד מניסיונם של עמיתים בתוך המחוז ומחוצה לו באמצעות חילופי דברים, הרצאות, תצפיות בכיתה, פעילויות קבוצתיות מקצועיות, סמינרים מדעיים ומפגשי הכשרה.
עבור תלמידים, התמקדו בחינוך רוח העבודה הקשה בלימודים ובתרגול כדי לשפר את כישוריהם ושיפור עצמי; היו מודעים תמיד להגנה על רכוש ציבורי במקום בו הם לומדים; קדמו את רוח הסולידריות עם חברים, עזרו זה לזה בלימודים ובתרגול; עזרו לאלו הנמצאים במצבים קשים יותר. באמצעות ארגון פעילויות חווייתיות, תרגול כישורי חיים ומיומנויות חברתיות לתלמידי בית הספר כדי לשלב חינוך מקיף עבורם. שימו לב ליצירת תנאים לתלמידים שיהיה להם מגרש משחקים שימושי לאחר שעות הלימודים המלחיצות עם פעילויות ספורט, תרבות ואמנות, פעילויות קולקטיביות מהנות ובריאות... פעילויות ההצדעה לדגל מנוצלות על ידי בית הספר, בחידושים בצורה כדי לחנך את התלמידים לאתיקה על ידי שבחים לאנשים וקבוצות טיפוסיות של הכיתה, בבית הספר; תנו דוגמאות לאנשים טובים ומעשים טובים בחברה עבור התלמידים ללמוד וללמוד; קדמו יישומי טכנולוגיה דיגיטלית כגון דפי מעריצים, פייסבוק, אתר אינטרנט; העמודה "סיפור טוב כל יום" באתר מתעדכנת באופן קבוע; עוזרים לתלמידים להבין את הצורך לאמן את עצמם כדי לשפר את תכונותיהם המוסריות ואת אישיותם, דבר המתבטא בדברים קטנים מאוד כגון: נוכחות סדירה בבית הספר, בזמן, רצינות בלימודים ובבחינות, גישה מכבדת כלפי מורים...
קידום בניית תרבות בית הספר עזר לבית הספר ליצור סביבה בית ספרית ידידותית, אמינה ומכבדת הדדית. כל חברי בית הספר דואגים לשיפור איכות ההוראה והלמידה, ופועלים באופן פעיל למען פיתוח משותף של בית הספר. באמצעות קידום בניית תרבות בית הספר, בית הספר התיכון ג'יאו טוי הגיע להישגים מרשימים: בשנות הלימודים 2021-2022 ו-2022-2023, בית הספר זכה בתואר "קולקטיב עבודה מצטיין", שיעור התלמידים שסיימו את לימודיהם בתיכון ועברו לכיתה הבאה היה 100%; 100% מהתלמידים השיגו התנהגות טובה והוגנת; בבחינות המחוזיות לבחירת תלמידים מצטיינים לכיתות י"א ו-י"ב, בית הספר זכה במקום הראשון; בית הספר שמר על הישגיו בהשגת תקני הסמכה ברמה 3, תקני רמה 2 לאומיים ותקני ירוק - נקי - יפה - בטוח.
כתבה ותמונות: מין תואן
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)