איגודי עובדים בכל הרמות מאחדים ידיים לבניית אזורים כפריים חדשים מתקדמים ומופתיים

ביישום תוכנית היעד הלאומית לבנייה כפרית חדשה, בשנים האחרונות, איגודי העובדים בכל הרמות במחוז גייסו באופן פעיל את כל המשאבים, תיאמו עם ארגונים חברתיים-פוליטיים ועודדו עובדים, עובדי מדינה ופועלים לקדם יוזמה ויצירתיות, להשתתף באופן פעיל בבניית אזורים כפריים חדשים מתקדמים ומופתיים, ותרמו לשינוי הדרגתי של פני השטח ולבניית אזורים כפריים לאזורים ראויים למגורים.

עובדי חברת Giao Yen Professional Sports Garment Joint Stock Company (Giao Thuy) במהלך משמרת ייצור.

ביישום מדיניות התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם והפרובינציה בנוגע להשתתפות בתוכנית לבניית אזורים כפריים מתקדמים וחדשים, התאחדות העבודה המחוזית תיאמה עם איגודי העובדים בכל הרמות כדי לציין את הקריטריונים בתוכנית לבניית אזורים כפריים מתקדמים וחדשים ולפתח תוכנית יישום שתבטיח שהיא עולה בקנה אחד עם תפקידי ומשימות היחידה. בהתאם לכך, תוך התמקדות בקידום עבודת תעמולה; עידוד מפעלים להרחיב את היקף הייצור, ליצור יותר מקומות עבודה, להגדיל את שיעור העובדים המיומנים; ביצועים טובים בעבודה בביטוח לאומי; השקת תנועות חיקוי לשיפור הפרודוקטיביות, איכות המוצר, ולהגדלת הכנסות העובדים; תמיכה בעובדים עם קשיי דיור באמצעות תוכנית "מקלט לאיגוד מקצועי"; שאיפה לכך ש-100% מהעובדים ביחידות עם ארגוני איגודי עובדים ישתתפו בביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ויתארגנו לבדיקות בריאות תקופתיות ולבדיקות מחלות תעסוקתיות; לקבל תעמולה על חוקים הקשורים ישירות לחיים ולעבודה ולקבל סיוע משפטי בעת הצורך... מדי שנה, איגודי עובדים בכל הרמות מארגנים אלפי מפגשי תעמולה כדי שעובדים יוכלו להבין ולקדם בבירור את תפקידם בבניית אזורים כפריים חדשים באמצעות כנסים ייעודיים, סקירות אמצע וסופיות, מה שהופך את משימת ההשתתפות בבניית אזורים כפריים חדשים מתקדמים ומופתיים לקריטריון לחיקוי ותגמולים לשבח ארגוני איגודי עובדים ויחידים שעושים עבודה טובה בתוכנית. להמשיך לקדם תנועות חיקוי "עובדים טובים, עובדים יצירתיים", "כל האנשים מתאחדים לבניית חיי תרבות באזורי מגורים", "ירוק - נקי - יפה, תוך הבטחת בטיחות והיגיינת תעסוקתית"... לתאם בגמישות את יישום תנועות חיקוי הקשורות לתנועות חיקוי לבניית אזורים כפריים חדשים כגון "כל המדינה מאחדת ידיים לבניית אזורים כפריים חדשים", "כל האנשים מתאחדים לבניית אזורים כפריים חדשים, אזורים עירוניים מתורבתים", "בניית אזורים כפריים חדשים והפחתת עוני בת קיימא"... על ידי יצירת תנאים קבועים ועידוד עובדים להשתתף בתנועת החיקוי "עובדים טובים, עובדים יצירתיים", קידום יוזמות בכל הרמות, המגזרים והתחומים, נוצרו מקומות עבודה והכנסות רבים לעובדים. דוגמאות אופייניות כוללות את מר דונג טאנה דו, עובד במחלקת עיצוב השיער, מר בוי ואן סאנג, עובד במחלקת רוטו של Dream Plastic Nam Dinh Co., Ltd. (Truc Ninh) אשר היו לו יוזמות להגדיל את הערך ולהביא תועלת לחברה ב-200 מיליון וונד לשנה. לעובדים רבים יש 2-3 יוזמות בשנה, כמו מר לה ואן דונג, עובד טכני בחברת Dinh Moc Mechanical Company Limited (Xuan Truong), מר נגוין הוי קוואנג, עובד בחברת Nam Dinh Steel Mesh Joint Stock. הודות לקידום תנועות אמולציה, בכל שנה ישנם מעל 10,000 נושאי מחקר מדעיים ויוזמות חדשנות טכנית שמטרתם לייעל את הייצור על ידי עובדים, אשר מתקבלים ומיושמים בייצור מעשי, לא רק עוזרים לעסקים להתפתח עוד ועוד, להרחיב את הייצור, להגדיל את שיעור המועסקים ולהגדיל את הכנסתם של העובדים.

בנוסף, איגודי העובדים בכל הרמות מתמקדים באופן פעיל ביצירת תנאים לעובדים ללמוד ולשפר את כישוריהם, כישוריהם המקצועיים ומומחיותם; מציעים לממשלה, לאנשי מקצוע ולמעסיקים לגבש מדיניות ומשטרים לעידוד וקידום זמן ומימון לעובדים להשתתף בלימודים; לארגן ולתאם את ארגון קורסי הכשרה איכותיים בתחום משאבי אנוש כדי לענות על צרכי הגיוס של מפעלים. בממוצע, מדי שנה, המכללה הטכנולוגית מספר 8 (תחת פדרציית העבודה המחוזית) מארגנת כמעט 200 שיעורים עם יותר מ-3,000 סטודנטים המשתתפים בתוכנית "שיפור הכישורים והכישורים המקצועיים של חברי איגוד ועובדים"; מתאמת עם כ-30 מפעלים לארגון קורסי הכשרה לשדרוג הרמה עבור למעלה מ-1,000 עובדים והכשרה מקצועית עבור יותר מ-500 עובדים. בית הספר משתף פעולה עם אוניברסיטאות ובתי ספר מקצועיים במחוז לארגון הכשרה מקצועית, המחברת שיעורים אוניברסיטאיים במשפטים, חשבונאות, ניהול מדינה ומנהל עסקים עבור כמעט 350 סטודנטים. לצד שיעורי הכשרה מקצועית, איגודי העובדים בכל הרמות במחוז ארגנו כך שיותר מ-85% מהעובדים ישתתפו בשיעורי מחקר, לימודים ולימוד ידע פוליטי בסיסי. הודות לפתיחה פעילה של שיעורי הכשרה, עשרות אלפי עובדים משתתפים בשיעורי הכשרה מדי שנה; תורמים להגדלת שיעור העובדים המיומנים, עובדים בעלי תארים ותעודות; מפחיתים את שיעור משקי הבית העניים והכמעט עניים, ותורמים לקריטריונים לבניית אזורים כפריים חדשים מתקדמים ומופתיים במחוז.

יוצר בחברת Giao Yen Professional Sports Garment Joint Stock Company (Giao Thuy).

בנוסף, פדרציית העבודה המחוזית מארגנת באופן פעיל פעילויות תרבותיות וחברתיות, ומגייסה איגודי עובדים בכל הרמות לארגון חילופי תרבות ואמנות, ספורט: כדורגל גברים, בדמינטון, כדורעף, משיכת חבל...; תחרויות שירה של עובדים, חילופי תרבות בחגים, ימי נישואין לאומיים, ימים מסורתיים של התעשייה... בקרב עובדים. איגודי עובדים עממיים רבים מתאמים עם מפעלים ורשויות מקומיות כדי לבנות מגרשי ספורט, להתקין ציוד ספורט חיצוני במקומות ציבוריים ובתי תרבות. כדי לקדם תמיכה בעובדים בתנאי דיור קשים באמצעות תוכנית "מקלט לאיגוד", איגודי עובדים בכל הרמות קידמו וגייסו באופן פעיל חברי איגוד ועובדים לתמוך בהקמת קרן תמיכה לחברי איגוד. בחמש השנים האחרונות, כל המחוז גייס יותר מ-3,583 מיליארד וונד לבניית קרן "מקלט לאיגוד", שמקור המימון מחברי האיגוד הוא יותר מ-3,516 מיליארד וונד; קרן "לב הזהב" (התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם) תמכה ב-60 מיליון וונד. איגודי עובדים בכל הרמות תמכו בבניית בתים חדשים עבור 63 עובדים, בתקציב של יותר מ-2,564 מיליארד דונג וייטנאמי; תמכו בתיקון בתים עבור 51 עובדים, בתקציב של יותר מ-1,018 מיליארד דונג וייטנאמי, ותרמו להגדלת שיעור האנשים עם בתים מוצקים בתוכנית לבניית אזורים כפריים חדשים מתקדמים ומופתיים. עבודת התעמולה, ההפצה והחינוך המשפטי התמקדה באופן פעיל. מדי שנה, 100% מארגוני האיגודים המקצועיים במפעלים משלבים תוכן תעמולה משפטית בכנסים של עובדים, כנסי הדרכה, כנסי דיאלוג וכו'. איגודי עובדים בכל הרמות ארגנו מאות אירועי תעמולה שמשכו מספר רב של עובדים להשתתף, תלו אלפי שלטים, סיסמאות, חילקו עלונים, חוברות, חוברות, תמונות וצילומים בנושא מניעה ומאבק ברעות חברתיות באזורים עם מספר רב של עובדים, לאורך הכבישים המובילים למפעלים, אזורי תעשייה ואשכולות של מחוזות וערים. באמצעות פעילויות תעמולה, הפצה וחינוך משפטי, מטרתה לצייד את העובדים בידע ולהעלות את מודעותם לציות לחוק, לתרום לציות טוב לחוקי המדינה, לשמור על ביטחון פוליטי, סדר חברתי ובטיחות באזור וכו'.

בעזרת פעולות מעשיות וספציפיות, גיוס השתתפות של איגודי עובדים בכל הרמות, חברי איגודים מקצועיים ועובדים לא רק יוצר משאבים נוספים עבור יישובים לבניית אזורים כפריים מתקדמים וחדשים, אלא גם מעלה את המודעות, התפקידים והאחריות של סוכנויות ויחידות בביצוע המשימות הפוליטיות המשותפות של המחוז.

כתבה ותמונות: נגוק לין

מקור: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cac-cap-cong-doan-chung-tay-xay-dung-nong-thon-moi-nang-cao-kieu-mau-f593df9/