בניית תרבות עסקית, יצירת כוח רך לקידום פיתוח עסקי בר-קיימא

הפורום הלאומי השנתי הרביעי "תרבות עם יזמים" והתוכנית לבחינה והכרה ב"יזמים העומדים בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית" בשנת 2024 התקיימו היום אחר הצהריים (10 בנובמבר) בהאנוי .

הפורום אורגן במשותף על ידי האגודה הווייטנאמית לפיתוח תרבות תאגידית ומשרד התרבות, הספורט והתיירות.

הפורום תורם למימוש ההנחיות, המדיניות והאסטרטגיות של המפלגה והמדינה בנוגע לבניית התרבות והעם הוייטנאמי, תוך ניצול הפוטנציאלים, החוזקות והמשאבים התרבותיים כדי לעמוד בדרישות הפיתוח בר-קיימא של המדינה; הוא מקום לעסקים לדון, להתווכח, להחליף חוויות, ללמוד זה מזה כדי לקדם השפעות חיוביות ולמזער את ההשפעות השליליות של הסביבה הרב-תרבותית על עסקים, כך שעסקים יוכלו לפעול ביעילות ולהתפתח באופן בר-קיימא.

סגנית שר התרבות, הספורט והתיירות, טרין טי טהו, נואמת בפורום הלאומי השנתי הרביעי "תרבות עם יזמות". (צילום: GT)

זוהי גם הזדמנות למנהיגי מפלגות ומדינות, משרדים, מחלקות וסניפים להיפגש ולחלוק עם הקהילה העסקית, להקשיב להמלצות והצעות בנוגע למנגנונים ומדיניות לתמיכה בעסקים לפעול ביעילות בסביבה רב-תרבותית; לכבד עסקים העומדים בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית; ולהפיץ באופן נרחב את הקמפיין "בניית תרבות תאגידית וייטנאמית" שהושק על ידי ראש הממשלה.

בנאום בפתיחת הפורום אמרה סגנית שר התרבות, הספורט והתיירות, טרין טי טוי, כי בתקופה האחרונה גדלה קהילת העסקים הווייטנאמית במהירות במספרה ובהיקףה, ותרמה תרומה חשובה ליעדים האסטרטגיים של פיתוח חברתי-כלכלי.

עסקים רבים השתתפו באופן פעיל בתוכניות לצמצום עוני, תוכניות הכרת תודה ותוכניות תמיכה לקהילה ולמדינה; בונים קשרים קרובים כדי ליצור סולידריות לאומית חזקה.

ארגונים עשו מאמצים לבנות תרבות עסקית ותרבות תאגידית על בסיס ירושה וקידום ערכים תרבותיים לאומיים, ויצרו כוח רך לקידום פיתוח עסקי בר-קיימא.

סגן השר טרין טי טוי הודיע ​​כי בתקופה הנוכחית, בה ניצבת בפני הזדמנויות ואתגרים, וייטנאם זיהתה את התרבות כמשאב אנדוגני חשוב. הגנה על הזהות התרבותית וקידום הפוטנציאל של חוזק תרבותי לאומי בבניית תרבות תאגידית ותרבות עסקית הם פתרונות חשובים לפיתוח לאומי.

סדנה בנושא "עסקים בסביבה רב-תרבותית" בפורום. (צילום: ג'יה טהאן)

"המפלגה והמדינה עושות מאמצים ליצור סביבה עסקית בריאה שתמשוך משקיעים זרים, תוך קידום חוזק תרבותי אנדוגני כדי לעצב ולפתח את התעשייה התרבותית של וייטנאם, ובניית מפעלים וייטנאמיים חזקים שאינם רק תחרותיים בבית אלא גם מסוגלים להעלות את רמתם באזור ובעולם."

"כל מיזם הופך לשגריר תרבותי המקדם את מדינת וייטנאם ואת אנשיה לעולם, ומפיץ את הכוח הרך של התרבות הוייטנאמית", הדגיש סגן השר טרין טי טוי.

סגן השר מקווה שהפורום הלאומי השנתי הרביעי "תרבות עם יזמות" יהיה פעילות פעילה להפצה נרחבת של המשמעויות והמסרים של הקמפיין, תוך הדגשת תפקידה של התרבות בפיתוח בר-קיימא של המדינה.

במקביל, ניצול הפוטנציאל והחוזקות של משאבים תרבותיים כמנוף חשוב ביותר לשיקום ופיתוח הכלכלה, קידום פיתוח תרבות עסקית, תרבות תאגידית, יצירת קהילה גדולה וחזקה יותר ויותר של עסקים העומדים בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית, והתקרבות לסטנדרטים של תרבות עסקית עולמית, כך שמדינתנו תוכל להשתלב במהירות, באופן נרחב ובת קיימא בתקופה הקרובה.

סדנה "ארגונים בעידן 4.0: טרנספורמציה תרבותית דיגיטלית עושה את ההבדל" בפורום. (צילום: ג'יה טהאן)

במסגרת הפורום התקיימו שתי סדנאות בנושאים "עסקים בסביבה רב-תרבותית" ו"מיזמים בעידן 4.0: טרנספורמציה תרבותית דיגיטלית עושה את ההבדל".

בנוסף, יתקיים טקס לכבוד ותגמול של קולקטיבים ויחידים בעלי הישגים יוצאי דופן בתגובה פעילה לתנועת התרבות התאגידית בווייטנאם, וטקס לכבוד והענקת תעודות למפעלים העומדים בתקני תרבות העסקים הווייטנאמית בשנת 2024. אלו הם מפעלים שעמדו בצורה מצוינת בסטנדרטים של קריטריוני תרבות העסקים הווייטנאמית שנבחרו על ידי המועצה הלאומית לבחינת מפעלים העומדים בתקני תרבות העסקים הווייטנאמית.

סט הקריטריונים הונחה על ידי ראש הממשלה ופותח על ידי משרדי ממשלה ומשרדים, וקיבל תרומות אינטלקטואליות ונלהבות מצד מדענים, מומחים, נציגי עסקים והתקשורת, ומותאם במיוחד לתנאי העסקים ולהקשר הנוכחי של אינטגרציה וגלובליזציה.

מקור: https://baoquocte.vn/xay-dung-van-hoa-kinh-doanh-tao-suc-manh-mem-thuc-day-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-293296.html