טיפול יסודי במצב של שכר שלא שולמו ותשלומי ביטוח באיחור עבור עובדים.

[מודעה_1]

ב-27 בספטמבר, ועדת המפלגה המחוזית של וין פוק ארגנה ועידת דיאלוג בין מנהיגי ועדות המפלגה והרשויות עם עסקים ועובדים בשנת 2023. מזכירת ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית של וין פוק, הואנג טי טוי לאן, סגן נשיא הקונפדרציה הכללית של העבודה בווייטנאם, תאי טהו שואנג, וסגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית של וין פוק, פאם הואנג אנה... ניהלו את הדיאלוג.

Xử lý triệt để tình trạng nợ lương, chậm đóng bảo hiểm cho người lao động - 1 — מזכיר המפלגה המחוזית של Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, נואם בדיאלוג (צילום: Thanh Nga).

הדו"ח של פדרציית העובדים של מחוז וין פוק מראה כי לאורך השנים, יישוב זה תמיד הקדיש תשומת לב ליצירת מקומות עבודה, דאגה לחיים החומריים והרוחניים וכן הגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים.

בשנת 2022, אישרה הוועדה העממית של מחוז וין פוק את הפרויקט לשיפור חייהם של עובדים ופועלים בפארקים תעשייתיים ובאשכולות במחוז, לתקופה שבין 2022 ל-2026. בתשעת החודשים הראשונים של השנה, המחוז כולו יצר מקומות עבודה חדשים עבור למעלה מ-15,000 עובדים.

וין פוק גם נותן עדיפות למשאבי השקעה לבניית מתקני תרבות, ספורט ובידור לעובדים. איגודי עובדים בכל הרמות מקצים כספים מקרן העובדים והעובדים העניים לתמיכה בבניית "מקלטים לאיגודים" לחברי איגודים בנסיבות קשות. הם מארגנים חתימה על תוכניות תיאום והסכמי שיתוף פעולה לשיפור רווחתם של חברי איגודים ועובדים...

פעילויות אלו הניעו עובדים לעבוד באופן פעיל, להרגיש בטוחים בעבודתם, להתמיד בעבודתם ולשפר את הפרודוקטיביות, הייצור ואת יעילות העסק.

בדיאלוג, נציגי עסקים ועובדים העלו שאלות רבות בנוגע לתחומי העבודה, התעסוקה, השכר, הביטוח, הדיור, הבריאות, החינוך , התרבות - הספורט; ייעוץ, תמיכה בעסקים יצירתיים בהקמת איגודים מקצועיים, פיתוח מפלגה ועוד.

נציגי משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של וין פוק אישרו כי הם הטמיעו במקביל פתרונות לתמיכה ופיתוח שוק העבודה, ובמיוחד לשמירה על חילופי עבודה טובים.

סוכנות זו גם מחברת ומושכת עובדים ממחוזות פו טו, לאו קאי, הא גיאנג, ין באי, טויאן קוואנג... לעבודה במפעלים בוין פוק; מכוונת מוסדות להכשרה מקצועית לתפוס באופן יזום את צורכי גיוס העובדים על מנת לקבל כיווני הכשרה מקצועית מתאימים.

נכון לעכשיו, השכר הממוצע של עובדים במפעלים בוין פוק הוא 7.2 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש, גבוה מהממוצע בשנת 2022.

בתקופה הקרובה, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של וין פוק ימשיך לתאם עם הסוכנויות הרלוונטיות כדי להסיר קשיים ומכשולים בפני עסקים; ליישם ביעילות מדיניות לתמיכה בהשכרה וקניית בתים, סבסוד כרטיסי נסיעה באוטובוס ומתן הכשרה מקצועית לעובדים.

אסור לעזוב את המדינה בעלי עסקים שחייבים בביטוח

מנהיגי הביטוח הלאומי של מחוז וין פוק ענו על שאלות הקשורות לטיפול במצב של שכר שלא שולמו, תשלום מאוחר של ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה בסכום של למעלה מ-104 מיליארד דונג וייטנאמי, כלומר 298 יחידות.

בנוסף לעידוד ו"הזמנת אנשים לעבודה", סוכנות הביטוח תארגן ביקורות פתע ביחידות שמאחרות בתשלומים, מעכבות תשלום במכוון, ואף תמליץ למשטרה להעמיד לדין יחידות המראות סימנים של התחמקות מתשלומי ביטוח.

Xử lý triệt để tình trạng nợ lương, chậm đóng bảo hiểm cho người lao động - 2 — מזכיר המפלגה במחוז וין פוק, הואנג טי טוי לאן, ביקר במפעל והעניק מתנות לעובדים ולפועלים של חברת Viet Duc Steel Pipe Joint Stock לפני שהדיאלוג התקיים במטה החברה (צילום: Thanh Nga).

למידע נוסף, מר וו וייט ואן, סגן היו"ר הקבוע של הוועדה העממית של מחוז וין פוק, אמר כי מיד לאחר הדיאלוג, המחוז יעבוד עם מחלקות, סניפים ומגזרים כדי לבקש ניטור מוגבר, גילוי וטיפול בזמן בהפרות; פרסום בתקשורת, איסור יציאה של בעלי עסקים המפרים את החוק או הצעה לתבוע עסקים המראים סימנים של התחמקות מתשלומי ביטוח.

בדברים שנשא בדיאלוג, מזכיר המפלגה במחוז וין פוק, הואנג טי טוי לאן, העריך מאוד את תרומתם של עסקים ואת המודעות והאחריות של העובדים לפיתוח החברתי-כלכלי המקומי.

וין פוק היא אחת הפרובינציות המובילות במדינה בעבודת פיתוח מפלגה, במיוחד פיתוח מפלגתי במיזמי השקעות זרות ישירות.

גב' לאן ביקשה שמיד לאחר דיאלוג הוועדה העממית של מחוז וין פוק תגיש דו"ח הערכה כללי על מצב השכר, פיגורי שכר, איחורים בתשלומי ביטוח בריאות, ביטוח לאומי וביטוח אבטלה של מפעלים. משם יגיעו תחזיות ופתרונות להגברת עבודת הפיקוח וטיפול יסודי בהפרות.

יש לשבח באופן מיידי מפעלים בעלי הישגים רבים, תרומה לפיתוח מחוז וין פוק, ופתרונות לשימור ומשיכת עובדים.

מזכירת המפלגה המחוזית ביקשה מהעסקים להמשיך ליישם בקפדנות את התקנות החוקיות ולשים לב לתוכניות ספציפיות להבטחת הכנסה, שכר ובונוסים לעובדים. יחד עם זאת, עליהם להמשיך לחדש טכנולוגיות, לשפר את הפרודוקטיביות ואיכות המוצר, לבסס את מעמדם בשוק ולתרום באופן פעיל לפיתוח המחוז.

עבור ארגוני איגודי עובדים, מזכיר ועדת המפלגה במחוז וין פוק הציע לחזק את הבנת המצב, לבצע היטב את תפקיד הייצוג וההגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של העובדים.

[מודעה_2]
קישור למקור