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एफडब्ल्यूडी वियतनाम लाइफ इंश्योरेंस ने "वियतनाम में शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों" में लगातार उच्च रैंकिंग हासिल की है

एन्फाबे द्वारा किए गए सर्वेक्षण में 700 से अधिक व्यवसायों के 65,000 से अधिक कर्मचारियों से 6 कारकों के आधार पर वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन दर्ज किया गया: पुरस्कार, विकास के अवसर, संस्कृति और वातावरण, नेतृत्व और प्रबंधन, कार्य-जीवन की गुणवत्ता और कंपनी की प्रतिष्ठा।

इस वर्ष, FWD वियतनाम को बीमा उद्योग में तीसरा और सभी उद्योगों में 56वाँ स्थान प्राप्त हुआ। FWD वियतनाम द्वारा मानव संसाधन और कार्य वातावरण के लिए लगातार प्रतिष्ठित पुरस्कार जीतना, कंपनी की मानव संसाधन विकास और एक अनूठी संस्कृति के निर्माण की रणनीति को दर्शाता है। FWD में, कर्मचारियों को अपनी रचनात्मकता को अभिव्यक्त करने का अवसर दिया जाता है, अपनी सीमाओं को चुनौती देने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, और साथ मिलकर "बीमा के प्रति लोगों की सोच बदलने" के साझा लक्ष्य के लिए सफलताएँ प्राप्त की जाती हैं।

अभिनव ब्रांड

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FWD के कार्यक्रम सार्थक संदेश देते हैं और अनोखे, विशिष्ट ब्रांड अनुभव प्रदान करते हैं। फोटो: FWD वियतनाम

एफडब्ल्यूडी वियतनाम न केवल बीमा व्यवसाय में, बल्कि ग्राहकों और समुदाय के साथ संवाद करने में भी एक नवोन्मेषी और रचनात्मक ब्रांड के रूप में जाना जाता है। सकारात्मक ऊर्जा फैलाना, सार्थक संदेश देना और अनोखे और अलग ब्रांड अनुभव लाना, कई लोगों की भावनाएँ हैं, जब वे विशेष आयोजनों में भाग लेते हैं, जैसे: एफडब्ल्यूडी म्यूजिक फेस्ट, एफडब्ल्यूडी फुल लाइफ पाथ, एफडब्ल्यूडी कार जर्नी टू फुल लाइफ...

एफडब्ल्यूडी में कर्मचारियों की मान्यता और रुचि का स्तर बढ़ रहा है और भर्ती में एक मजबूत आकर्षण पैदा कर रहा है, विशेष रूप से युवा, गतिशील, खुले विचारों वाले और नए मूल्यों का निर्माण करने के लिए बदलाव के लिए तैयार कर्मचारियों के लिए।

वैश्विक प्रौद्योगिकी रुझानों को एकीकृत करना

FWD में, उत्पादों और सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार के लिए तकनीक का उपयोग सर्वोच्च प्राथमिकता है। FWD ने 2019 में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) के अनुप्रयोग की अपनी यात्रा शुरू की और वर्तमान में समूह भर में लगभग 200 AI मॉडल लागू किए जा रहे हैं। कंपनी ने अपने 97% अनुप्रयोगों को क्लाउड कंप्यूटिंग परिवेश में भी परिवर्तित कर दिया है।

इसके अलावा, 2024 में दो प्रौद्योगिकी दिग्गजों, अमेज़न वेब सर्विसेज और माइक्रोसॉफ्ट के साथ सहयोग समझौतों पर लगातार हस्ताक्षर करना, वैश्विक प्रौद्योगिकी रुझानों से आगे रहने की रणनीति का एक ठोस प्रदर्शन है, जो कर्मचारियों को परिचालन दक्षता में सुधार करने के साथ-साथ नई पहल करने के लिए आवश्यक आधुनिक प्लेटफॉर्म और उपकरण प्रदान करने की क्षमता को प्रदर्शित करता है।

अपने वर्तमान बेहतर प्रौद्योगिकी प्लेटफॉर्म के साथ, FWD के पास डिजिटल प्रौद्योगिकी प्रतिभाओं की भर्ती में कई प्रतिस्पर्धात्मक लाभ हैं, जहां वे प्रौद्योगिकी बूम अवधि में ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करने के लिए नवाचार लाने के लिए अपनी क्षमता विकसित कर सकते हैं।

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एफडब्ल्यूडी टीम को तकनीकी क्षमता तक पहुँचने और उसे विकसित करने का अवसर दिया गया है। फोटो: एफडब्ल्यूडी वियतनाम

एफडब्ल्यूडी वियतनाम की मानव संसाधन प्रबंधन की उप महानिदेशक और ब्रांड मार्केटिंग एवं संचार की उप महानिदेशक सुश्री गुयेन किम माई थू ने कहा: "डिजिटलीकरण एफडब्ल्यूडी की सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक है। हमें गर्व है कि हमारे कर्मचारी वैश्विक रुझानों के अनुसार ज्ञान और तकनीकी कौशल से निरंतर अपडेट होते रहते हैं, और सक्रिय रूप से खुद को विकसित करने और श्रम बाजार में अपनी प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त बढ़ाने के लिए स्वतंत्र हैं।"

आदर्श वातावरण में अपनी क्षमता का उपयोग करें

एक खुले कार्य वातावरण में, FWD के कर्मचारी अपने मतभेदों को व्यक्त करने, अपनी सीमाओं को चुनौती देने और नए विचारों के साथ प्रयोग करने का साहस रखते हैं। यह निरंतर क्षमता विकास पर ध्यान केंद्रित करते हुए कर्मचारियों को सशक्त बनाने का परिणाम है।

एफडब्ल्यूडी लगातार ऐसे प्रशिक्षण कार्यक्रम चलाता है जो डिजिटल क्षमता को उजागर करते हैं, नवाचार और प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग की संस्कृति को प्रोत्साहित करते हैं। विशेषज्ञों के साथ प्रौद्योगिकी और साइबर सुरक्षा पर कार्यशालाएँ न केवल कर्मचारियों के लिए नवीनतम ज्ञान और रुझानों को अद्यतन करती हैं, बल्कि तकनीकी वातावरण में प्रभावी और सुरक्षित तरीके से काम करने का मार्गदर्शन भी देती हैं। लिंक्डइन प्लेटफ़ॉर्म पर हज़ारों मुफ़्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम कर्मचारियों को अपने ज्ञान और कौशल को बेहतर बनाने और अद्यतन करने के लिए सुसज्जित हैं।

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प्रशिक्षण कार्यक्रम कर्मचारियों की क्षमता को उजागर करते हैं और उनमें रचनात्मकता की संस्कृति को प्रोत्साहित करते हैं। फोटो: FWD वियतनाम

विशेष रूप से, प्रतिबद्धता - सक्रियता - नवाचार - देखभाल - खुलेपन के सार्थक स्तंभों के साथ 5 सी संस्कृति व्यापक रूप से फैली हुई है, जो प्रत्येक एफडब्ल्यूडी सदस्य की सभी गतिविधियों में मार्गदर्शक की भूमिका निभाती है, जिससे इस बीमा ब्रांड का अद्वितीय चरित्र बनता है।

एफडब्ल्यूडी को उन व्यवसायों में से एक माना जाता है जिन्होंने उत्कृष्ट सुधार किए हैं और ग्राहकों के लिए व्यावहारिक मूल्य लाए हैं। "बीमा के प्रति लोगों की धारणा बदलने" की दृढ़ रणनीति और दृष्टिकोण के साथ, एफडब्ल्यूडी हाल के वर्षों में मानव संसाधन बाजार में प्राथमिकता वाला विकल्प रहा है।

फुओंग डुंग