अमेज़न 2025 से अपनी रिमोट वर्क पॉलिसी समाप्त कर देगा।

कर्मचारियों को चार साल तक घर से काम करने की अनुमति देने के बाद, अमेज़न के सीईओ एंडी जेसी ने घोषणा की है कि कंपनी अगले साल से अपनी कोविड-19 से पहले की कार्य नीति पर वापस लौटेगी, जिसके तहत कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन कार्यालय में उपस्थित रहना अनिवार्य होगा।

जनवरी 2023 में कार्यालय लौटने की नीति के विरोध में अमेज़न के कर्मचारियों ने हड़ताल कर दी। फोटो: गेट्टी इमेजेज

16 सितंबर को कर्मचारियों को भेजे गए एक संदेश में, सीईओ जैस्सी ने कहा कि हाल के महीनों में, कंपनी का नेतृत्व ग्राहकों और व्यवसाय दोनों के लिए सर्वोत्तम परिणाम देने हेतु सहयोग बढ़ाने और आंतरिक संबंधों को मजबूत करने के तरीकों पर विचार कर रहा है। इसी को ध्यान में रखते हुए, कंपनी ने कर्मचारियों को वर्तमान तीन दिनों के बजाय सप्ताह में पांच दिन कार्यालय में वापस बुलाने का निर्णय लिया है। यह नीति 2 जनवरी, 2025 से प्रभावी होने की उम्मीद है।

ऑनलाइन रिटेलर अमेज़न के सीईओ एंडी जेसी। फोटो: गेट्टी इमेजेस

कई अन्य व्यवसायों की तरह, अमेज़न के कर्मचारियों ने भी कोविड-19 महामारी के दौरान घर से काम किया, क्योंकि ऑनलाइन खरीदारी में आई तेज़ी से कंपनी के राजस्व में भारी वृद्धि हुई थी। 2021 में, कंपनी ने एक ऐसी नीति लागू की जिसके तहत नेतृत्वकर्ताओं को यह तय करने की अनुमति दी गई कि उनकी टीमें कैसे काम करेंगी।

फरवरी 2023 में, अमेज़न ने सभी कर्मचारियों के लिए सप्ताह में तीन दिन कार्यालय में काम करना अनिवार्य कर दिया, जिससे कुछ कर्मचारियों ने विरोध प्रदर्शन किया। हालांकि, सीईओ जैस्सी ने तर्क दिया कि बदलाव से नाखुश कर्मचारियों को इसके अनुकूल ढलना सीखना चाहिए।

जैसी के अनुसार, कंपनी ने पाया है कि जब कर्मचारी आमने-सामने मिलकर काम करते हैं, तो अमेज़न की संस्कृति और विचार-मंथन कौशल को सीखना, उसका अनुकरण करना, अभ्यास करना और उसे मजबूत करना उनके लिए आसान हो जाता है। पिछले 15 महीनों से कार्यालय में काम करने के निर्णय ने नेतृत्व के इस विश्वास को और मजबूत किया है कि इससे कई लाभ मिलते हैं। जैसी ने यह भी कहा कि अमेज़न 2025 की पहली तिमाही के अंत तक व्यक्तिगत योगदानकर्ताओं का प्रतिशत बढ़ाएगा। स्वीकृत अपवादों वाले कर्मचारी दूर से काम कर सकेंगे।

इस बीच, आर्थिक इतिहासकार ड्रोर पोलग का अनुमान है कि अमेज़न की नई नीति कुछ कर्मचारियों को कंपनी छोड़ने के लिए प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से बनाई गई है। न्यूयॉर्क टाइम्स के अनुसार, अमेज़न के कुछ कर्मचारी कार्यालय लौटने के आह्वान से निराश दिखे और उन्होंने आंतरिक संदेश चैनलों के माध्यम से अपनी नाराजगी और हताशा व्यक्त की।

खान हंग

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html