वियतनाम में नॉर्डिक देशों (डेनमार्क, फिनलैंड, नॉर्वे और स्वीडन) के दूतावास संयुक्त रूप से नॉर्डिक दिवस 2024 का आयोजन करेंगे।

यह नॉर्डिक देशों के लिए वियतनाम के साथ अपने अनुभव और बहुमूल्य सबक साझा करने का एक अवसर है। इस वर्ष के आयोजन का विषय है "वियतनामी श्रम बाजार की अनुकूलन क्षमता में सुधार - वियतनाम के लिए नॉर्डिक अनुभव और सिफारिशें"।

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वक्ताओं ने चर्चा की और अनुभव साझा किए

वियतनाम का लक्ष्य 2050 तक उच्च आय वाला, शुद्ध-शून्य उत्सर्जन वाला देश बनना है। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, वियतनाम अपने श्रम बाज़ार को उच्च-तकनीकी, उच्च-कुशल उद्योगों और प्रौद्योगिकियों की ओर स्थानांतरित कर रहा है। इस बदलाव के लिए नवाचार, डिजिटलीकरण, व्यावसायिक प्रशिक्षण, शिक्षा , कौशल विकास और अनुसंधान एवं विकास में निवेश पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है।

नॉर्वे की राजदूत हिल्डे सोलबाकेन ने ज़ोर देकर कहा: "सरकारों, नियोक्ताओं और श्रमिकों के बीच संवाद नॉर्डिक कल्याणकारी राज्यों के विकास और हमारी अर्थव्यवस्थाओं और श्रम बाज़ारों को लगातार बदलती दुनिया के अनुकूल बनाने के लिए महत्वपूर्ण है। मुझे उम्मीद है कि नॉर्डिक देशों के अनुभवों को साझा करने से वियतनाम के विकास और एक उच्च कुशल, नवोन्मेषी और निष्पक्ष श्रम बाज़ार की ओर आपकी यात्रा में योगदान मिलेगा।"

इस बीच, फिनलैंड के राजदूत कीजो नोरवंतो ने कहा: "सुरक्षा और नवाचार नॉर्डिक क्षेत्र की सफलता के प्रमुख कारक हैं। नॉर्डिक देशों में सामाजिक सुरक्षा जाल व्यक्तियों को जोखिम उठाने और रचनात्मक रूप से सोचने का आत्मविश्वास देकर नवाचार को बढ़ावा देते हैं। यह सुरक्षा व्यक्तियों को जीवन में अपनी बनाई हुई चीज़ों को खोने के डर के बिना नए विचारों का पता लगाने की अनुमति देती है।"

इसके अलावा, नॉर्डिक देश कार्य-जीवन संतुलन को भी बहुत महत्व देते हैं। कर्मचारियों के लिए उपयुक्त कार्य समय, लचीला कार्य, परिवारों के लिए विविध प्रकार की सहायता, जिसमें माता-पिता दोनों के लिए पैतृक अवकाश और किफायती बाल देखभाल सेवाएँ शामिल हैं, कुछ ऐसी सामाजिक पहल हैं जिन्हें हम कार्य और व्यक्तिगत जीवन के बीच एक स्वस्थ संतुलन सुनिश्चित करने के लिए लागू कर रहे हैं। यह कोई संयोग नहीं है कि विश्व प्रसन्नता रिपोर्ट के अनुसार, नॉर्डिक देश लगातार कई वर्षों से शीर्ष 10 सबसे खुशहाल देशों में शामिल हैं।

नॉर्डिक मॉडल

वियतनाम ने 2021 और 2030 के बीच श्रम मानकों पर अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के मुख्य सम्मेलनों का अनुसमर्थन करने की प्रतिबद्धता जताई है। कार्यस्थल संवाद को मज़बूत करना और कार्य स्थितियों में सुधार इस प्रतिबद्धता के अनिवार्य घटक हैं। साथ ही, वियतनाम अभी भी वृद्ध होती आबादी की चुनौती का सामना कर रहा है, जो एक ऐसा कारक है जो राष्ट्रीय सामाजिक कल्याण प्रणाली की परीक्षा ले रहा है।

स्वीडिश राजदूत एन मावे के अनुसार: "नॉर्डिक क्षेत्र में नियोक्ता, ट्रेड यूनियन और सरकारें व्यक्तियों के लिए एक सुविकसित सामाजिक सुरक्षा जाल बनाने के लिए मिलकर काम कर रही हैं। इस मॉडल, जिसे अक्सर 'नॉर्डिक मॉडल' कहा जाता है, ने अंतरराष्ट्रीय स्तर पर ध्यान आकर्षित किया है और हाल के आर्थिक संकट के दौरान इस क्षेत्र के लचीलेपन के लिए इसे मान्यता प्राप्त है। निःशुल्क शिक्षा और अनुसंधान में महत्वपूर्ण निवेश ने उच्च शिक्षित नागरिकों और एक आधुनिक, उच्च तकनीक वाले समाज के निर्माण में योगदान दिया है।"

उन्होंने बढ़ती उम्र की आबादी जैसी चुनौतियों का सामना करने के लिए सामाजिक बीमा प्रणाली सहित मजबूत योजनाएं विकसित करने के महत्व पर भी बल दिया, जो जल्द ही वियतनाम के लिए भी एक जरूरी वास्तविकता बन जाएगी।

'नॉर्डिक मॉडल' वैश्विक हरित अर्थव्यवस्था की माँगों को पूरा करने के लिए श्रम बाज़ारों की लचीलापन बढ़ाने के बारे में बहुमूल्य सबक प्रदान करता है। नॉर्डिक देश अपने कर-आधारित सरकारी सामाजिक सेवा प्रावधान, शिक्षा में निवेश, बाल देखभाल, वृद्ध स्वास्थ्य देखभाल और मानव पूँजी से संबंधित अन्य सेवाओं के लिए जाने जाते हैं।

डेनमार्क के राजदूत निकोलई प्रिट्ज़ ने ज़ोर देकर कहा: "हरित अर्थव्यवस्था की माँगों को पूरा करने के लिए सही कौशल वाले कार्यबल के बिना हरित परिवर्तन संभव नहीं है। हरित परिवर्तन नए रोज़गार के अवसर तो लाता है, लेकिन साथ ही कम-कुशल कामगारों, अनौपचारिक क्षेत्र में काम करने वाले या प्रदूषणकारी नौकरियों में लगे लोगों के पीछे छूट जाने का जोखिम भी है।"

"इसलिए, हमें अपने वियतनामी साझेदारों और मित्रों के साथ उन अनुभवों और सीखों को साझा करते हुए खुशी हो रही है जो नॉर्डिक देशों ने पिछले 40 वर्षों में हरित परिवर्तन से सीखे हैं। हमें उम्मीद है कि यह वियतनाम के लिए एक ऐसा श्रम बाज़ार विकसित करने की प्रेरणा बनेगा जो न केवल चल रहे हरित परिवर्तन की ज़रूरतों को प्रभावी ढंग से पूरा करेगा, बल्कि उतना ही महत्वपूर्ण यह भी सुनिश्चित करेगा कि यह एक निष्पक्ष श्रम परिवर्तन हो और कमज़ोर समूहों की आर्थिक चिंताओं को ध्यान में रखे।"

वियतनामी नागरिक वु वान गियाप को कोरिया में काम करने के बाद एक सफल उदाहरण के रूप में कोरियाई रोजगार और श्रम मंत्रालय द्वारा सम्मानित किया गया।