हो ची मिन्ह सिटी: विकास के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करना

VTV.vn - हो ची मिन्ह सिटी के लिए विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार को मुख्य प्रेरक शक्ति के रूप में अपनाते हुए अपनी अर्थव्यवस्था का पुनर्गठन करने हेतु मानव संसाधन एक पूर्वापेक्षा है।

हो ची मिन्ह सिटी का अनुमान है कि वर्ष के अंत तक श्रम बाजार में 10-15% की वृद्धि होगी

यह उम्मीद की जाती है कि हो ची मिन्ह सिटी में 2025 के अंत में चरम श्रम मांग 10-15% (लगभग 18,000-24,000 पदों के बराबर) बढ़ जाएगी क्योंकि व्यवसाय चरम खपत, पर्यटन , त्योहारों और टेट के दौरान उत्पादन को बढ़ावा देते हैं।

हो ची मिन्ह सिटी रोजगार सेवा केंद्र (गृह विभाग) के अनुसार, यह दर्शाता है कि शहर का श्रम बाजार लगातार बढ़ रहा है। विशेष रूप से, सेवा, पर्यटन, होटल, परिवहन और खाद्य जैसे उद्योगों का इसमें बड़ा योगदान है। सूचना प्रौद्योगिकी, वित्त, लेखा और व्यवसाय प्रशासन के क्षेत्रों में उच्च-गुणवत्ता वाले श्रम की मांग भी लगातार बढ़ रही है, क्योंकि कई व्यवसाय डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया को गति दे रहे हैं और अपने व्यावसायिक कार्यों का विस्तार कर रहे हैं। हालाँकि, मानव संसाधनों की गुणवत्ता, आपूर्ति और माँग के बीच असंतुलन, और भर्ती में धीमा डिजिटल परिवर्तन एक स्थिर रोजगार बाजार और सतत मानव संसाधन विकास सुनिश्चित करने में चुनौतियाँ बनी हुई हैं।

हो ची मिन्ह सिटी में निवेश आकर्षित करने का मार्गदर्शक सिद्धांत अनुसंधान और विकास क्षेत्र में निवेश आकर्षित करना है।

हो ची मिन्ह सिटी: विकास के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करना

हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कांग्रेस के 2025-2030 के कार्यकाल के प्रस्ताव में उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास और आकर्षण को तीन रणनीतिक सफलताओं में से एक माना गया है जो आने वाले समय में हो ची मिन्ह सिटी की अर्थव्यवस्था को दोहरे अंकों में बढ़ने में मदद करेंगी। वर्तमान में, सिटी सरकार देश और विदेश में विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार - ऐसे क्षेत्रों में उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने के लिए कई तंत्र और नीतियाँ लागू कर रही है जिनमें विकास में सफलताएँ लाने की क्षमता है।

हो ची मिन्ह सिटी हाई-टेक पार्क में रियायती भूमि किराया और ऋण सहायता नीतियों की बदौलत एक ड्रोन निर्माण स्टार्टअप अगले साल अपनी पहली फैक्ट्री शुरू करने के लिए तैयार है। स्टार्टअप का मानना ​​है कि आने वाले समय में उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की भर्ती के लिए शहर का प्रयास इस उद्योग के विकास को और गति देगा।

रियल-टाइम रोबोटिक्स कंपनी के संस्थापक श्री लुओंग वियत क्वोक ने कहा: "यदि उच्च-गुणवत्ता वाले वैश्विक मानव संसाधनों को आकर्षित करने की नीति को व्यवहार में लाया जाता है, तो यह एक बड़ा लाभ होगा। क्योंकि मानव रहित हवाई वाहन (यूएवी) उद्योग में कई कठिन समस्याएं हैं। यदि हम अच्छे विशेषज्ञों को आकर्षित करते हैं, तो यह यूएवी उद्योग को तेजी से विकसित करने में मदद करेगा।"

फिजिटल लैब्स कंपनी के सह-संस्थापक श्री नाम डो ने कहा: "शहर इस बारे में अधिक सोच सकता है कि वियतनाम की वास्तविकता को शीघ्रता से समझने के लिए विदेशों में उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के अनुभव को कैसे कम किया जाए। इस प्रकार, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन मूल्य सृजन पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।"

मानव संसाधन विकास, 2025-2030 के कार्यकाल के लिए हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कांग्रेस के संकल्प में तीन रणनीतिक सफलताओं में से एक है, जिसका लक्ष्य दोहरे अंकों की वृद्धि हासिल करना है, जिसमें विज्ञान, प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के लिए कुल वार्षिक बजट व्यय 4% - 5% तक पहुंचना है।

विशेषज्ञों के अनुसार, विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार को मुख्य प्रेरक शक्ति के रूप में लेते हुए शहर की अर्थव्यवस्था को पुनर्गठित करने के लिए मानव संसाधन एक पूर्वापेक्षा है।

हो ची मिन्ह सिटी के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधि, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रान होआंग नगन ने टिप्पणी की: "पहला स्तंभ उच्च तकनीक उद्योग होना चाहिए। उस उद्योग में घरेलू उद्यमों को सक्रिय रूप से भाग लेना चाहिए और विदेशी निवेशकों को आकर्षित करने की स्थितियों में उच्च तकनीक को प्राथमिकता दी जानी चाहिए।"

वर्तमान में, हो ची मिन्ह सिटी सरकार उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने हेतु कई नीतियों को लागू करने हेतु केंद्रीय प्रस्तावों को लागू करना जारी रखे हुए है। जैसे, प्रौद्योगिकी और नवाचार के क्षेत्र में कार्यरत व्यक्तियों और व्यवसायों के लिए आयकर में कमी; विज्ञान और प्रौद्योगिकी क्षेत्र के अग्रणी लोगों का मासिक वेतन 120 मिलियन VND तक।

डॉ. वु थान तु आन्ह - वरिष्ठ व्याख्याता, स्कूल ऑफ पब्लिक पॉलिसी एंड मैनेजमेंट, फुलब्राइट यूनिवर्सिटी वियतनाम ने टिप्पणी की: "हो ची मिन्ह सिटी को रचनात्मक बनाने के लिए संस्थानों द्वारा तंत्र विकसित किए जा रहे हैं। हो ची मिन्ह सिटी देश का अग्रणी हुआ करता था, लेकिन हाल के समय में, नई पहलों में कमी आने लगी है। तो फिर हो ची मिन्ह सिटी खुलेपन और नवाचार की उस भावना को कैसे पुनः प्राप्त कर सकता है?"

नगर सरकार का मानना ​​है कि हो ची मिन्ह सिटी में निवेश आकर्षित करने का मार्गदर्शक सिद्धांत अनुसंधान एवं विकास क्षेत्र में निवेश आकर्षित करना है। विशेषज्ञों का कहना है कि ऐसा करने के लिए, शहर में विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी परियोजनाओं के अनुसंधान और व्यावसायीकरण में बेहतर प्रतिस्पर्धा पैदा करने के लिए तंत्र विकसित करने की आवश्यकता है। यह भी एक ऐसा कारक है जो प्रतिभाओं को आकर्षित करने में मदद करता है।

स्रोत: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-thu-hut-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-tang-truong-100251024134601879.htm