उत्कृष्ट स्नातकों को भर्ती होने पर 150 मिलियन वीएनडी का वजीफा मिलेगा।

हाई फोंग शहर ने अभी हाल ही में एक प्रस्ताव जारी किया है जिसमें 2030 तक शहर में प्रतिभाशाली व्यक्तियों और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने और उनका उपयोग करने के लिए नीतियों का निर्धारण किया गया है, साथ ही 2050 तक का एक दृष्टिकोण भी शामिल है।

नगर जन परिषद के प्रस्ताव में हाई फोंग शहर द्वारा प्रबंधित पार्टी, सरकार, जन संगठन और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में काम करने के लिए प्रतिभाशाली व्यक्तियों और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने और उनका उपयोग करने की नीति निर्धारित की गई है।

यह प्रस्ताव निम्नलिखित क्षेत्रों में प्रतिभाशाली व्यक्तियों और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों पर लागू होता है: शिक्षा, विज्ञान और प्रौद्योगिकी, सूचना और संचार प्रौद्योगिकी, जैव प्रौद्योगिकी, समुद्री अर्थव्यवस्था ; संस्कृति, खेल, पर्यटन और सेवाएं, यांत्रिक अभियांत्रिकी, प्रसंस्करण, इलेक्ट्रॉनिक्स, दूरसंचार; रसद सेवाएं; समुद्री विज्ञान और प्रौद्योगिकी, उच्च तकनीक उद्योग, उच्च तकनीक कृषि; चक्रीय अर्थव्यवस्था; शहरी विकास और प्रबंधन; वास्तुकला योजना प्रबंधन; निर्माण, कानून प्रवर्तन और शहर के विकास के लिए आवश्यक अन्य क्षेत्र।

तदनुसार, हाई फोंग शहर योग्य उम्मीदवारों को भर्ती के बाद एकमुश्त सहायता राशि प्रदान करेगा, जिसके छह स्तर होंगे। उच्चतम स्तर पर प्रोफेसरों के लिए 500 मिलियन वीएनडी और निम्नतम स्तर पर उत्कृष्ट स्नातकों के लिए 150 मिलियन वीएनडी की सहायता राशि होगी।

हाई फोंग शहर के भीतर एजेंसियों में रोजगार पाने में उत्कृष्ट स्नातकों की मदद करने के लिए कई तरजीही नीतियां और सहायता कार्यक्रम लागू हैं।

आय नीति के संबंध में, उत्कृष्ट स्नातकों को क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन के 1.5 गुना को वर्ष में काम किए गए महीनों की वास्तविक संख्या से गुणा करने के बराबर सहायता प्राप्त होती है। स्नातकोत्तर डिग्री या समकक्ष योग्यता प्राप्त करने वालों और डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त करने वालों को क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन के 2 गुना को वर्ष में काम किए गए महीनों की वास्तविक संख्या से गुणा करने के बराबर सहायता प्राप्त होती है।

डॉक्टरेट डिग्री या समकक्ष योग्यता रखने वाले व्यक्तियों को क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन के तीन गुना के बराबर सहायता राशि प्राप्त होती है, जिसे वर्ष में वास्तव में काम किए गए महीनों की संख्या से गुणा किया जाता है। एसोसिएट प्रोफेसर या उससे उच्च पद पर आसीन व्यक्तियों को क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन के चार गुना के बराबर सहायता राशि प्राप्त होती है, जिसे वर्ष में वास्तव में काम किए गए महीनों की संख्या से गुणा किया जाता है।

अन्य क्षेत्रों और स्थानों में उत्कृष्ट योग्यता, क्षमता और व्यावहारिक अनुभव रखने वाले व्यक्ति जिन्हें संकल्प के दायरे में आने वाली इकाइयों में काम करने के लिए नियुक्त किया जाता है, उन्हें क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी के दोगुने के बराबर सहायता प्राप्त होगी, जिसे वर्ष में वास्तव में काम किए गए महीनों की संख्या से गुणा किया जाएगा।

छात्रवृत्ति नीतियों के संबंध में, हाई फोंग शहर राष्ट्रीय स्तर की छात्र उत्कृष्टता और वैज्ञानिक अनुसंधान प्रतियोगिताओं में प्रथम, द्वितीय या तृतीय पुरस्कार जीतने वाले, अंतर्राष्ट्रीय छात्र उत्कृष्टता प्रतियोगिताओं में स्वर्ण, रजत या कांस्य पदक जीतने वाले और वियतनाम और विदेश के विश्वविद्यालयों से सम्मान या उच्चतर उपाधि के साथ अध्ययन करने और स्नातक होने के लिए प्रतिबद्ध छात्रों को 100% शिक्षण छात्रवृत्ति प्रदान करता है; और शहर के स्कूलों से हाई स्कूल स्नातक करने वाले उन छात्रों को भी छात्रवृत्ति प्रदान करता है जो शहर-स्तरीय छात्र उत्कृष्टता और वैज्ञानिक अनुसंधान प्रतियोगिताओं में प्रथम पुरस्कार जीतते हैं या हाई फोंग के सार्वजनिक विश्वविद्यालयों में हाई स्कूल स्नातक परीक्षा में 27 अंक या उससे अधिक प्राप्त करते हैं; और जो विश्वविद्यालय से सम्मान या उच्चतर उपाधि के साथ अध्ययन करने और स्नातक होने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

शहर, शहर के विकास से संबंधित क्षेत्रों में विश्वविद्यालयों के उत्कृष्ट स्नातकों को 100% ट्यूशन छात्रवृत्ति प्रदान करता है, जिससे उन्हें स्नातकोत्तर अध्ययन करने और संकल्प के दायरे में आने वाली एजेंसियों और इकाइयों के लिए स्नातक होने के दो वर्षों के भीतर कम से कम पांच वर्षों तक काम करने के लिए प्रतिबद्ध होने की अनुमति मिलती है, उन क्षेत्रों में जिन्हें शहर को आकर्षित करने की आवश्यकता है।

शहर की परियोजनाओं और कार्यों को पूरा करने के लिए विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों और असाधारण प्रतिभा वाले व्यक्तियों को नियुक्त करने की नीति के संबंध में, भुगतान को दो समूहों में विभाजित किया गया है। पहले समूह को अनुबंध के आधार पर भुगतान किया जाता है, जिसमें प्रति विशेषज्ञ प्रति माह 30-100 मिलियन वीएनडी की भुगतान दर होती है। शहर-स्तरीय विज्ञान और प्रौद्योगिकी परियोजनाओं के मामले में, विशेषज्ञों को निर्धारित अनुसंधान मुआवजा दिया जाता है। शहर-स्तरीय मूल्यांकन परिषद द्वारा उत्कृष्ट दर्जा प्राप्त और व्यवहार में व्यापक रूप से लागू परियोजनाओं के लिए, उस परियोजना के लिए आवंटित कुल बजट का 25% बोनस दिया जाएगा, जो प्रति परियोजना अधिकतम 500 मिलियन वीएनडी तक होगा।

अन्य इलाकों से भर्ती किए गए व्यक्तियों को हाई फोंग में काम करने के लिए भर्ती इकाई में उनके रोजगार के दौरान प्रति माह 5 मिलियन वीएनडी का यात्रा भत्ता मिलेगा और शहर की नीतियों के अनुसार सामाजिक आवास खरीदने में उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी।

भर्ती के बाद भी शहर उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित और विकसित करना जारी रखता है। प्रतिभाशाली व्यक्तियों और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को उच्च स्तरीय प्रशिक्षण के लिए भेजा जाता है और वे प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरा होने की तारीख से कम से कम 5 वर्षों तक एजेंसियों और इकाइयों के लिए काम करने के लिए प्रतिबद्ध होते हैं। ऐसे व्यक्तियों को पीएचडी या समकक्ष स्तर या उससे उच्चतर योग्यता प्राप्त करने के बाद 200 मिलियन वीएनडी की प्रशिक्षण सहायता प्राप्त होगी।

जिन अधिकारियों और कर्मचारियों की परियोजनाओं, प्रस्तावों, तकनीकी नवाचारों और पहलों को शहर स्तर पर उत्कृष्ट या उससे ऊपर की रेटिंग दी जाती है और जिन्हें व्यवहार में प्रभावी ढंग से लागू और दोहराया जाता है, उन्हें नियमों द्वारा निर्धारित लाभों के अतिरिक्त, उत्पन्न मूल्य का 20% पुरस्कृत किया जाएगा, जिसमें प्रति समाधान या पहल अधिकतम 500 मिलियन वीएनडी होगा।

ये नीतियां 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होंगी।

डू ट्रुंग

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-duoc-ho-tro-150-trieu-dong-khi-tuyen-dung-post828566.html