अमेरिकी व्यवसाय अपनी नौकरियां विदेश स्थानांतरित कर सकते हैं

VTV.vn - राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा प्रत्येक नए H-1B आवेदन पर लगाया गया 100,000 डॉलर का शुल्क कई अमेरिकी व्यवसायों को अपने कर्मचारियों को विदेश में स्थानांतरित करने के लिए मजबूर कर सकता है।

अपनी घोषणा के एक महीने से भी ज़्यादा समय बाद, अमेरिका की नई एच-1बी वीज़ा नीति अभी भी विवाद का कारण बन रही है, खासकर वैश्विक प्रौद्योगिकी उद्योग में। राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप द्वारा प्रत्येक नए एच-1बी आवेदन के लिए निर्धारित 1,00,000 डॉलर का शुल्क कई अमेरिकी कंपनियों को स्थानीय स्तर पर नियुक्त करने के बजाय अपने कर्मचारियों को विदेश भेजने के लिए मजबूर कर सकता है।

विशेषज्ञों के अनुसार, नए शुल्क का उद्देश्य केवल उत्कृष्ट और अपूरणीय कर्मियों को ही रहने की अनुमति देकर विदेशियों द्वारा "अमेरिकी नौकरियाँ छीनने" की स्थिति को सीमित करना है। हालाँकि, यह नीति उलटी पड़ रही है, क्योंकि कई अमेरिकी निगम यूरोप या भारत जैसे वैश्विक केंद्रों में नौकरियाँ स्थानांतरित करने पर विचार कर रहे हैं - जहाँ लागत कम है और उच्च-स्तरीय मानव संसाधन उपलब्ध हैं।

भारतीय सांसद श्री शशि थरूर ने कहा: "सबसे बड़ी चुनौती उन भारतीय व्यवसायों के सामने आएगी जो अमेरिकी साझेदारों के लिए अनुबंधों को क्रियान्वित कर रहे हैं। भेजे गए प्रत्येक कर्मचारी के लिए अतिरिक्त 100,000 डॉलर का भुगतान करने से ये अनुबंध आर्थिक रूप से व्यवहार्य नहीं रह जाएँगे। कई कंपनियों को अनुबंध रद्द करने या फिर से बातचीत करने के लिए मजबूर होना पड़ सकता है, जिससे दोनों देशों के बीच प्रौद्योगिकी सेवाओं की आपूर्ति श्रृंखला बाधित हो सकती है।"

यह वीज़ा नीति भारतीय इंजीनियरों को लगभग 60,000 डॉलर प्रति वर्ष के वेतन पर काम करने के लिए अमेरिका आने से रोकेगी। वहीं, अमेरिकी कर्मचारी तब तक वही काम नहीं करेंगे जब तक उन्हें कम से कम 85,000 या 90,000 डॉलर प्रति वर्ष का भुगतान न किया जाए। 1,00,000 डॉलर का शुल्क निम्न-स्तरीय इंजीनियरिंग पदों को अव्यावहारिक बना देगा, जिससे केवल सबसे वरिष्ठ पद ही बचेंगे, जिनकी जगह लेना वास्तव में असंभव है। मुझे यकीन नहीं है कि यह व्यवहार में कैसे काम करेगा, क्योंकि इसका श्रम बाजार पर बहुत बड़ा प्रभाव पड़ेगा और यह अमेरिका और उसके सहयोगी देशों, दोनों के लिए हानिकारक होगा।

सबसे पहले, कई कंपनियों के लिए, स्पष्ट समाधान आउटसोर्सिंग है – यानी जो काम पहले अमेरिका में किया जाता था, उसे अब उसी समूह की जर्मनी, ब्रिटेन, आयरलैंड, फ्रांस स्थित यूरोपीय सहायक कंपनियों में, या कई मामलों में भारत स्थित उसके वैश्विक क्षमता केंद्रों में स्थानांतरित किया जा सकता है। इसका मतलब है कि वास्तव में, भारतीय इंजीनियर वही काम, वही वेतन पर कर रहे हैं, लेकिन अमेरिका में रहने के बजाय, वे भारत में काम कर रहे हैं।”

अमेरिकी सरकार के आंकड़ों के अनुसार, पिछले साल जारी किए गए सभी एच-1बी वीज़ा में से 71% भारत से आए, जबकि चीन लगभग 12% के साथ दूसरे स्थान पर रहा। इस घोषणा के बाद, भारतीय तकनीकी कंपनियों के शेयरों का बाजार मूल्य एक ही दिन में लगभग 10 अरब डॉलर कम हो गया, जिससे यह चिंता और बढ़ गई कि अमेरिकी वीज़ा नीति उच्च तकनीक प्रतिभाओं को आकर्षित करने के बजाय, उन्हें अमेरिका से दूर ले जा सकती है, जैसा कि मूल रूप से अपेक्षित था।

स्रोत: https://vtv.vn/doanh-nghiep-my-co-the-chuyen-viec-ra-nuoc-ngoai-100251022060916137.htm