तदनुसार, निर्देश संख्या 30 को अधिक प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति प्रांत में पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों से अनुरोध करती है कि वे प्रशासनिक अनुशासन और व्यवस्था के पालन तथा लोक सेवा नैतिकता और कार्यस्थल संस्कृति के कार्यान्वयन के संबंध में कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के बीच जागरूकता और जिम्मेदारी बढ़ाने के लिए व्यापक रूप से प्रचार-प्रसार, शिक्षा और प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करें।
इसलिए, आधिकारिक कर्तव्यों के निर्वहन में व्यक्तिगत जागरूकता और कार्रवाई को बढ़ाने के लिए, सबसे पहले, पार्टी समितियों, एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों के प्रमुखों को अपने-अपने पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों के भीतर कार्यान्वयन में मजबूत बदलाव और व्यापक प्रभाव पैदा करने के लिए वास्तव में गहन, सक्रिय और अनुकरणीय होना चाहिए।
एजेंसियों के प्रमुखों को सौंपे गए कार्यों के कार्यान्वयन को निर्देशित करने में अपनी भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को मजबूत करना चाहिए; प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देना चाहिए, एजेंसियों और इकाइयों के भीतर सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन को लागू करना चाहिए, साथ ही एजेंसियों और इकाइयों के संगठन और संचालन की प्रभावशीलता और गुणवत्ता का मूल्यांकन करने के लिए मानदंड और संकेतक विकसित और लागू करने चाहिए।
प्रशासनिक अनुशासन और व्यवस्था को मजबूत करना, कार्य संचालन में जिम्मेदारी को सुधारने और बढ़ाने के संबंध में प्रधानमंत्री के निर्देशों को सख्ती से लागू करना, साथ ही वर्तमान स्थिति का निरीक्षण करना और राज्य प्रशासनिक एजेंसियों के अधिकारियों और कर्मचारियों के बीच जिम्मेदारी से बचने, दूसरों पर दोष मढ़ने, आधे मन से काम करने और जिम्मेदारी लेने से डरने की प्रवृत्ति को सुधारने और दूर करने के लिए कार्यों और समाधानों की रूपरेखा तैयार करना।
प्रांतीय लोक सेवा निरीक्षण दल प्रांत में अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों द्वारा कार्य घंटों के पालन और आधिकारिक कर्तव्यों के निर्वाह से संबंधित मुद्दों के निरीक्षण पर ध्यान केंद्रित करता है।
सभी स्तरों को विकेंद्रीकरण और अधिकार सौंपने को बढ़ावा देना चाहिए, शक्ति को जिम्मेदारी से जोड़ना चाहिए; गतिशीलता, रचनात्मकता को प्रोत्साहित करना चाहिए और नागरिकों और व्यवसायों के लिए राज्य प्रबंधन कार्यों को करने और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को हल करने में सभी स्तरों और क्षेत्रों की सक्रिय भूमिका को बढ़ावा देना चाहिए।
पार्टी समितियों, एजेंसियों और इकाइयों को अपने कार्य नियमों और कार्यों के आवंटन की समीक्षा, संशोधन, पूरक और परिष्करण करना चाहिए; आंतरिक और बाहरी एजेंसियों के बीच तथा व्यक्तियों और समूहों के बीच जिम्मेदारियों, शक्तियों और कार्य संबंधों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करना चाहिए, ताकि जिम्मेदारियों और शक्तियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया जा सके, कार्यों को स्पष्ट रूप से आवंटित किया जा सके और निरीक्षण एवं पर्यवेक्षण को सुगम बनाया जा सके, यह सुनिश्चित करते हुए कि कार्यों का कोई दोहराव या चूक न हो, यह पार्टी नियमों और राज्य कानूनों के अनुरूप हो और व्यावहारिक स्थिति के लिए उपयुक्त हो।
जो अधिकारी और सिविल सेवक अक्षम, संकोची, टालमटोल करने वाले, गैर-जिम्मेदार हैं, देरी का कारण बन रहे हैं, या सौंपे गए कार्य की आवश्यकताओं को पूरा करने में विफल हैं, उनकी तुरंत समीक्षा करें, उन्हें बदलें या अन्य नौकरियों में स्थानांतरित करें।
अधिकारियों और सिविल सेवकों के बीच एक गतिशील, रचनात्मक और सक्रिय भावना को प्रोत्साहित करना और बढ़ावा देना, विशेष रूप से पूर्व के कानूनी नियमों में कमियों के कारण उत्पन्न होने वाली कठिनाइयों और बाधाओं को तुरंत दूर करने के लिए, जो नागरिकों और व्यवसायों के अधिकारों और हितों को प्रभावित करती हैं...
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स्रोत: https://baoquangnam.vn/ban-thuong-vu-tinh-uy-yeu-cau-tiep-tuc-tang-cuong-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-3141291.html






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