लाओ डोंग थू डो अखबार ने मजदूरी और श्रम सुरक्षा से जुड़े सवालों के जवाब देने के लिए एक सत्र का आयोजन किया

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लाइव संवाद और ऑनलाइन आदान-प्रदान में बोलते हुए, कैपिटल लेबर न्यूजपेपर के उप-प्रधान संपादक, दिन्ह तुआन आन्ह ने कहा: श्रम संबंधों में भाग लेते समय, कोई भी कर्मचारी अपने लिए लाभ में रुचि रखता है, विशेष रूप से वेतन, बोनस, सामाजिक बीमा (एसआई), आदि के संदर्भ में। इसके साथ ही, एक स्वच्छ, सुरक्षित कार्य वातावरण भी वह है जो सभी कर्मचारी चाहते हैं।

लेबर न्यूज़पेपर ने वेतन और श्रम सुरक्षा से जुड़े सवालों के जवाब देने के लिए एक बैठक आयोजित की, चित्र 1 — कैपिटल लेबर समाचार पत्र के उप-प्रधान संपादक दिन्ह तुआन आन्ह ने उन कर्मचारियों को उपहार प्रदान किये जिन्होंने एक्सचेंज प्रश्नों का सही उत्तर दिया।

हालांकि, चूंकि श्रमिकों के अधिकारों से संबंधित शासन और नीतियों को राज्य प्रबंधन एजेंसियों द्वारा वास्तविकता के अनुरूप नियमित रूप से समायोजित किया जाता है; इस बीच, कई नियोक्ता और श्रमिक काम में व्यस्त होते हैं या वस्तुनिष्ठ कारणों से, उनके पास मजदूरी, सामाजिक बीमा, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता पर नीतियों सहित अद्यतनों को जानने और समझने की स्थिति नहीं होती है... इसके कारण कुछ स्थानों पर और कुछ समय में कानूनी नीतियों का कार्यान्वयन अप्रभावी रहा है और कई श्रमिकों को उनके अधिकारों से वंचित होना पड़ा है।

कैपिटल लेबर अख़बार के उप-प्रधान संपादक ने आगे कहा कि प्रत्यक्ष संवाद और ऑनलाइन आदान-प्रदान को सबसे प्रभावी बनाने के लिए, आयोजन समिति ने श्रम कानून और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वच्छता के क्षेत्र के अग्रणी विशेषज्ञों को आमंत्रित किया है, जो श्रमिकों के प्रश्नों और चिंताओं का उत्तर देने के लिए तैयार हैं। आयोजन समिति को उम्मीद है कि यूनियन के सदस्य और श्रमिक आदान-प्रदान और संवाद का यह अवसर नहीं चूकेंगे, अपनी समस्याओं को साहसपूर्वक साझा करेंगे और विशेषज्ञों से सीधे प्रश्न पूछेंगे।

यह एक व्यावहारिक गतिविधि है जिसका उद्देश्य जमीनी स्तर और श्रमिकों पर ध्यान केंद्रित करना, श्रमिक माह, 2023 में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य पर कार्रवाई माह का जवाब देना और 2023-2028 की अवधि में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन कांग्रेस का स्वागत करना है।

यह संवाद यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए वेतन नीतियों और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य संबंधी मुद्दों से संबंधित ज्ञान प्राप्त करने और उसे आत्मसात करने का एक अवसर है। इस प्रकार, श्रमिक श्रम संबंधों में अपने वैध अधिकारों और हितों की रक्षा कर सकते हैं; साथ ही, कार्यस्थल पर व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य जोखिमों से खुद को बचा सकते हैं और व्यावसायिक रोगों की सक्रिय रूप से रोकथाम कर सकते हैं।

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