गृह मंत्रालय डिक्री 178 के तहत बेरोजगारी निपटान के लिए पात्र व्यक्तियों को मार्गदर्शन प्रदान करता है

गृह मंत्रालय ने हाल ही में एक आधिकारिक निर्देश जारी किया है, जिसमें मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों को आदेश संख्या 178 के अनुसार कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों को अवकाश लेने और लाभ लेने की अनुमति देने पर विचार करने और निर्णय लेने के लिए निर्देशित किया गया है।

गृह मंत्रालय उन कैडर, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को बनाए रखने पर ध्यान देने की सिफ़ारिश करता है जिनकी सेवानिवृत्ति की आयु 10 वर्ष या उससे अधिक बची हो, जिनमें कार्य करने की क्षमता हो, और जिनके पास कई उपलब्धियाँ और योगदान हों। (फोटो: पीवी/वियतनाम+)

गृह मंत्रालय ने 23 जून को आधिकारिक डिस्पैच संख्या 4177/बीएनवी-टीसीबीसी जारी की है, जिसमें राजनीतिक व्यवस्था के पुनर्गठन को लागू करने में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को तुरंत हल करने के लिए सरकार के डिक्री संख्या 178/2024/एनडी-सीपी और डिक्री संख्या 67/2025/एनडी-सीपी के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन किया गया है।

10 वर्ष या उससे अधिक की सेवा अवधि वाले सक्षम कर्मचारियों को बनाए रखना

प्रेषण की विषय-वस्तु तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के कार्य को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए पोलित ब्यूरो और सचिवालय के 20 जून, 2025 के निष्कर्ष संख्या 169-केएल/टीडब्ल्यू और राजनीतिक प्रणाली के तंत्र के पुनर्गठन की प्रक्रिया में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को लागू करने की प्रगति में तेजी लाने के लिए प्रधानमंत्री के 21 जून, 2025 के आधिकारिक प्रेषण संख्या 93/सीडी-टीटीजी के आधार पर जारी की गई थी।

प्रेषण में, गृह मंत्रालय ने मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से अनुरोध किया कि वे एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों को निर्देश दें कि वे नीतियों और व्यवस्थाओं पर विचार और समाधान करते समय निम्नलिखित विषयों पर ध्यान केंद्रित करें: सेवानिवृत्ति की आयु 5 वर्ष से कम; नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा न करना; वर्तमान नौकरी की स्थिति के पेशेवर और तकनीकी मानकों के अनुसार प्रशिक्षण मानकों को पूरा न करना; स्वास्थ्य की गारंटी नहीं है, जिससे कार्य और कार्यों के निष्पादन के परिणाम प्रभावित होते हैं...

विशेष रूप से, गृह मंत्रालय ने उन कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को बनाए रखने पर ध्यान देने की सिफारिश की है, जिनकी सेवानिवृत्ति की आयु 10 वर्ष या उससे अधिक है, जिनमें कार्य करने की क्षमता है, तथा एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में कई उपलब्धियां और योगदान हैं।

गृह मंत्रालय ने इस बात पर जोर दिया कि जब एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों को कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों से इस्तीफे के आवेदन प्राप्त होते हैं, तो उन्हें नियमों के अनुसार तुरंत और त्वरित रूप से हल करना चाहिए, जिससे कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए पूर्ण कानूनी अधिकार सुनिश्चित हो सकें, जो तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के कारण इस्तीफा देते हैं, जैसा कि डिक्री संख्या 178/2024/एनडी-सीपी (डिक्री संख्या 67/2025/एनडी-सीपी में संशोधित और पूरक) में निर्धारित है।

हर सोमवार को नियमित रिपोर्टिंग

वित्तीय मामलों के संबंध में, एजेंसियों को वित्त मंत्रालय के मार्गदर्शन के अनुसार सक्रिय रूप से धन स्रोतों का संतुलन और व्यवस्था करनी चाहिए ताकि उन मामलों में नीतियों और व्यवस्थाओं का तुरंत भुगतान किया जा सके जिन्होंने इस्तीफा देने का फैसला किया है। धन स्रोतों में कठिनाइयों की स्थिति में, संश्लेषण के लिए वित्त मंत्रालय को तुरंत रिपोर्ट करें और विचार एवं निर्णय के लिए सक्षम प्राधिकारियों को रिपोर्ट करें।

विशेष रूप से, जिन लोगों ने 30 जून, 2025 से पहले सेवानिवृत्त होने का फैसला किया है, उन्हें 30 जून, 2025 से पहले भुगतान तत्काल पूरा करना होगा।

कार्यान्वयन की प्रगति सुनिश्चित करने के लिए, गृह मंत्रालय मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से अनुरोध करता है कि वे संगठन और कार्मिक विभाग के निदेशक या कार्यालय प्रमुख (मंत्रालयों के लिए), गृह मंत्रालय के निदेशक (स्थानीय निकायों के लिए) को नियुक्त करें, जो गृह मंत्रालय के 21 जून, 2025 के आधिकारिक प्रेषण संख्या 4116/बीएनवी-टीसीबीसी के अनुसार प्रत्येक सोमवार को नीतियों और व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन पर समय-समय पर रिपोर्ट दें।

प्रगति रिपोर्ट को संश्लेषित करने और कठिनाइयों और समस्याओं को तुरंत दर्शाने के उद्देश्य से रिपोर्टिंग फॉर्म टेक्स्ट, ज़ालो, ईमेल, फोन आदि के माध्यम से लचीले हो सकते हैं, ताकि गृह मंत्रालय मार्गदर्शन कर सके, समाधान कर सके या निपटने के लिए सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत कर सके।

विघटित इकाइयों से निपटने के निर्देश

इसके अतिरिक्त, गृह मंत्रालय विशिष्ट परिस्थितियों में व्यवस्थाओं और नीतियों के समाधान के लिए कुछ दिशानिर्देश भी प्रदान करता है।

तदनुसार, प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करने और 2-स्तरीय स्थानीय सरकारों को संगठित करने की प्रक्रिया में, यदि कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी तुरंत अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं, तो स्थानीय पार्टी समिति और सरकार प्रांतीय और कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करने पर राष्ट्रीय असेंबली और राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति के प्रस्ताव और स्थानीय स्तर के 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को लागू करते समय विशेष एजेंसियों, प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों की व्यवस्था करने पर मास्टर प्लान के आधार पर विचार करेगी और निर्णय लेगी कि कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और कर्मचारी तुरंत अपनी नौकरी छोड़ दें और तुरंत डिक्री नंबर 178/2024 / एनडी-सीपी (डिक्री नंबर 67/2025 / एनडी-सीपी में संशोधित और पूरक) के अनुसार नीतियों और व्यवस्थाओं का आनंद लें।

यदि एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों को भंग कर दिया गया है या वे अपना परिचालन बंद कर रहे हैं, और कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और कर्मचारी इस्तीफा देना चाहते हैं, तो एजेंसी, संगठन या इकाई के प्रमुख को, परिचालन को भंग करने या बंद करने से पहले, पार्टी समिति और समान स्तर की सरकार के साथ मिलकर, अपने प्राधिकार के अनुसार विचार करना होगा और निर्णय लेना होगा या कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का गुणवत्ता मूल्यांकन किए बिना, विचार और निर्णय के लिए सक्षम प्राधिकारी को रिपोर्ट करनी होगी।

राज्य एजेंसियों, संगठनों और लोक सेवा इकाइयों के केंद्रीय से स्थानीय स्तर तक के तंत्र के पुनर्गठन की प्रक्रिया में, यदि कर्मचारियों की संख्या सक्षम प्राधिकारियों द्वारा निर्धारित स्टाफिंग ढाँचे से कम है, तो केवल उन्हीं लोगों पर विचार किया जाएगा और उन्हें बर्खास्त किया जाएगा जो कार्य की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं या संवर्गों और सिविल सेवकों (नए कम्यून स्तर) के मानकों पर खरे नहीं उतरते हैं। संगठनात्मक तंत्र को स्थिर करने के बाद, संवर्गों, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों के विकेन्द्रीकृत प्रबंधन के अनुसार, संवर्गों, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों के पुनर्गठन और गुणवत्ता में सुधार के साथ, भर्ती की जाएगी।

वियतनाम+ के अनुसार

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-huong-dan-cac-doi-tuong-duoc-giai-quyet-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-253046.htm