गृह मंत्रालय ने 30 अप्रैल और 1 मई को लगातार 5 दिन की छुट्टी के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है।

तदनुसार, गृह मंत्रालय ने 29 अप्रैल को एक अतिरिक्त दिन की छुट्टी लेने की योजना पर सहमति व्यक्त की तथा श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा प्रस्तावित अवकाश को बढ़ाने के लिए एक अन्य दिन काम करने की व्यवस्था की।

Bộ Nội vụ nhất trí với phương án nghỉ thêm ngày 29/4, bố trí làm bù sang ngày khác để nối dài kỳ nghỉ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất — गृह मंत्रालय , श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा प्रस्तावित अवकाश को बढ़ाने के लिए 29 अप्रैल को एक अतिरिक्त दिन की छुट्टी लेने और एक अन्य दिन काम करने की व्यवस्था करने की योजना से सहमत है।

गृह मंत्रालय ने श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय से अनुरोध किया कि वे इसे प्रधानमंत्री के विचार और निर्णय के लिए शीघ्र प्रस्तुत करें, ताकि राजनीतिक प्रणाली, संबंधित एजेंसियों और संगठनों तथा लोगों के कार्यों को व्यवस्थित करने में सक्रियता सुनिश्चित की जा सके।

इससे पहले, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने 30 अप्रैल विजय दिवस और 1 मई अंतर्राष्ट्रीय श्रम दिवस की छुट्टियों के अवसर पर कार्य दिवसों की अदला-बदली पर राय मांगने के लिए संबंधित एजेंसियों को एक प्रेषण भेजा था ताकि श्रमिकों को लगातार 5 दिन की छुट्टी मिल सके।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के अनुसार, 2024 में, 30 अप्रैल विजय दिवस और 1 मई अंतर्राष्ट्रीय श्रम दिवस की छुट्टियां 29 अप्रैल (सोमवार) को पड़ेंगी, जो कि छुट्टी और साप्ताहिक अवकाश के बीच का दिन है।

इसलिए, सामान्य कार्य दिवस (29 अप्रैल) को बदलने और 30 अप्रैल और 1 मई, 2024 की छुट्टियों के अवसर पर एक और दिन के साथ इसकी भरपाई करने का प्रस्ताव है, ताकि कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और श्रमिकों को लगातार 5 दिन की छुट्टी मिल सके।

इससे पर्यटन और सामाजिक उपभोग को बढ़ावा मिलेगा और आर्थिक विकास को बढ़ावा मिलेगा। साथ ही, इस विनिमय से अधिकारियों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों के कार्य समय कोष में कोई बदलाव नहीं आएगा।

Người lao động đi làm vào ngày nghỉ của dịp lễ, Tết được trả số tiền lương ít nhất bằng 300%. — छुट्टियों और टेट के दिन काम करने वाले कर्मचारियों को उनके वेतन का कम से कम 300% भुगतान किया जाता है।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने कहा कि मंत्रालयों और शाखाओं से राय प्राप्त करने के बाद, मंत्रालय प्रधानमंत्री को उपर्युक्त कार्य समय स्वैप पर विचार करने और निर्णय लेने का प्रस्ताव देगा।

यदि प्रधानमंत्री द्वारा प्रस्ताव को मंजूरी दे दी जाती है, तो सप्ताह में 5 दिन काम करने वाले कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और श्रमिकों को 30 अप्रैल को विजय दिवस और 1 मई को अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस के अवसर पर लगातार 5 दिन की छुट्टी मिलेगी।

ओवरटाइम वेतन के संबंध में, 2019 श्रम संहिता के अनुच्छेद 98 के अनुसार, चंद्र नव वर्ष के दौरान दिन में ओवरटाइम काम करने वाले कर्मचारियों को कम से कम 300% भुगतान किया जाता है, जिसमें दैनिक वेतन पाने वाले कर्मचारियों के अवकाश वेतन को शामिल नहीं किया जाता है। कर्मचारी का ओवरटाइम वेतन व्यक्तिगत आयकर से मुक्त होता है।

इसलिए, छुट्टियों और टेट अवकाश पर काम करने वाले कर्मचारियों को उनके वेतन का कम से कम 300% भुगतान किया जाता है, जिसमें छुट्टियों और टेट अवकाश की मजदूरी और दैनिक मजदूरी प्राप्त करने वाले कर्मचारियों के लिए भुगतान किए गए अवकाश के दिन शामिल नहीं हैं।

लाओ डोंग समाचार पत्र के अनुसार

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