प्रशिक्षण सम्मेलन में भाग लेते प्रतिनिधि। चित्र स्रोत: पर्यावरण संसाधन समाचार पत्र [/caption] लैंगिक समानता को बढ़ावा देने की वियतनाम की रणनीति पार्टी और राज्य की कई नीतियों में परिलक्षित होती है। हाल ही में जारी 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के दस्तावेज़ों में यह पुष्टि जारी रही: "सभी वर्गों की महिलाओं की परंपरा, क्षमता, शक्ति और कौशल की भावना, आकांक्षाओं को बढ़ावा देना; नए युग की वियतनामी महिलाओं का निर्माण करना; महिला मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार करना, सतत विकास और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण की आवश्यकताओं को पूरा करना"। हाल के दिनों में, वियतनाम ने लैंगिक समानता के मुद्दों को हल करने के आधार के रूप में कानूनी ढाँचे को लगातार पूरक और परिपूर्ण बनाया है, जैसे: राष्ट्रीय सभा ने 2013 का संविधान, 7 संहिताएँ, 161 कानून लागू किए; राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति ने 15 अध्यादेश जारी किए, जिनमें से लगभग 45 संहिताएँ और कानून लैंगिक समानता से संबंधित हैं; सरकार ने 1,413 आदेश जारी किए; लैंगिक समानता कानून और कानूनी दस्तावेजों के प्रवर्तन कानून के प्रावधानों के अनुसार लैंगिक समानता के मुद्दों को मुख्यधारा में लाने पर विचार करें। हाल ही में, 3 मार्च 2021 को, सरकार ने 2021-2030 की अवधि के लिए लैंगिक समानता पर राष्ट्रीय रणनीति को मंजूरी दी, जिसे संकल्प संख्या 28/NQ-CP के साथ जारी किया गया। प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण मंत्रालय के प्रशिक्षण सम्मेलन ने लैंगिक समानता कार्य पर ज्ञान को अद्यतन किया, महिलाओं की उन्नति के लिए समिति की क्षमता और भूमिका में सुधार किया और इस क्षेत्र में पार्टी और राज्य की नई नीतियों और नियमों का प्रसार किया। सम्मेलन में अपने उद्घाटन भाषण में, संगठन और कार्मिक विभाग के उप निदेशक श्री चू नोक किएन ने कहा कि हाल के वर्षों में, लैंगिक समानता कार्य और महिलाओं की उन्नति ने सभी स्तरों, क्षेत्रों और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के नेताओं और अधिकारियों का ध्यान आकर्षित करना जारी रखा है। सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए नीतियों और योजनाओं के विकास ने महिला कैडरों और श्रमिकों पर तेजी से ध्यान केंद्रित किया है स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में महिलाओं को समान अधिकार मिलने से सकारात्मक बदलाव आए हैं... इन चीजों ने सभी क्षेत्रों और सामाजिक जीवन के सभी पहलुओं में महिलाओं की स्थिति को बेहतर बनाने में योगदान दिया है। [caption id="attachment_603846" align="alignnone" width="848"] 
संगठन और कार्मिक विभाग के उप निदेशक श्री चू नोक किएन ने सम्मेलन में बात की। फोटो स्रोत: प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण समाचार पत्र [/ कैप्शन] 2023 में, प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण मंत्रालय की महिलाओं की उन्नति के लिए समिति ने लैंगिक समानता से संबंधित मुद्दों पर सम्मेलन और सेमिनार आयोजित किए। लैंगिक समानता पर जानकारी और गतिविधियाँ मंत्रालय के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल और मंत्रालय के तहत प्रेस एजेंसियों के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पृष्ठों पर पोस्ट की गईं। इसके साथ ही, मंत्रालय के ट्रेड यूनियन ने लैंगिक समानता पर दस्तावेजों और नीतियों, महिलाओं के काम, परिवार और बच्चों से संबंधित दस्तावेजों के प्रसार और प्रचार के लिए गतिविधियों का आयोजन करने के लिए मंत्रालय के हो ची मिन्ह कम्युनिस्ट यूथ यूनियन के साथ सक्रिय रूप से और सक्रिय रूप से समन्वय किया... 2023 में भी, प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण मंत्रालय नीतियों और कानूनों को पूरा करेगा और लैंगिक समानता पर नीतियों और कानूनों को लागू करने की प्रभावशीलता में सुधार करेगा नेतृत्व में महिलाओं की भागीदारी के समर्थन में जनमत तैयार करने हेतु सार्वजनिक और निजी, दोनों क्षेत्रों में उत्कृष्ट उदाहरणों और विशिष्ट सफल महिला नेताओं के सम्मान में गतिविधियों का आयोजन... सम्मेलन में, भाग लेने वाली इकाइयों ने लैंगिक समानता कार्य के कार्यान्वयन में आने वाली कठिनाइयों पर विचार-विमर्श किया और चर्चा की, आने वाले समय में लैंगिक समानता कार्यों को प्रभावी ढंग से लागू करने हेतु योजनाएँ और समाधान विकसित करने हेतु नई विषय-वस्तु और महत्वपूर्ण दिशा-निर्देशों को समझा। यह इकाइयों के लिए आदान-प्रदान, सीखने, इकाइयों के बीच एकजुटता और सामंजस्य को मजबूत करने और कार्य समन्वय संबंधों को बढ़ावा देने का भी एक अवसर है।हाई आन्ह
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