मंत्री गुयेन मान्ह हंग की ऊर्ध्वाधर एजेंसियों से अधिकारियों की प्रतिनियुक्ति संबंधी नीति के अनुसार, 2 अगस्त की सुबह, संगठन और कार्मिक विभाग ( सूचना और संचार मंत्रालय ) ने प्रेस विभाग, प्रकाशन, मुद्रण और वितरण विभाग और सूचना और संचार मंत्रालय के निरीक्षणालय के साथ समन्वय करके कार्मिक मामलों पर निर्णयों को लागू करने के लिए एक सम्मेलन का आयोजन किया।

विभिन्न इकाइयों से प्राप्त प्रस्तावों के आधार पर, कार्मिक एवं संगठन विभाग ने तीन सिविल सेवकों की प्रतिनियुक्ति के संबंध में मंत्रालय के नेतृत्व को सलाह दी।

तदनुसार, सूचना एवं संचार मंत्री ने सूचना एवं संचार मंत्रालय के निरीक्षणालय के प्रेस एवं प्रकाशन निरीक्षण विभाग के उप प्रमुख और प्रधान निरीक्षक श्री गुयेन फान फुक को प्रेस विभाग में प्रतिनियुक्त करने का निर्णय लिया। श्री फुक को निरीक्षण एवं कानूनी मामलों के विभाग (प्रेस विभाग) के प्रमुख के पद पर 2 वर्ष की प्रतिनियुक्ति अवधि के लिए नियुक्त किया गया।

मंत्री महोदय ने निरीक्षण एवं कानूनी मामलों के विभाग (प्रेस विभाग) के प्रमुख श्री गुयेन बैंग वू को प्रकाशन, मुद्रण एवं वितरण विभाग में प्रतिनियुक्त करने का भी निर्णय लिया। श्री बैंग को दो वर्ष की अवधि के लिए निरीक्षण एवं कानूनी मामलों के विभाग (प्रकाशन, मुद्रण एवं वितरण विभाग) के प्रमुख के पद पर नियुक्त किया गया।

निरीक्षण और कानूनी मामलों के विभाग (प्रकाशन, मुद्रण और वितरण विभाग) के प्रमुख श्री होआंग न्गोक बिन्ह को भी मंत्री द्वारा 2 साल की अवधि के लिए प्रेस और प्रकाशन निरीक्षण विभाग (सूचना और संचार मंत्रालय का निरीक्षणालय) के उप प्रमुख के पद पर प्रतिनियुक्त किया गया था।

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संगठन एवं कार्मिक विभाग से तीन अधिकारियों को प्रतिनियुक्ति के आदेश प्राप्त हुए। फोटो: ले अन्ह डुंग

कार्मिक एवं संगठन विभाग की उप निदेशक सुश्री वू थी ला के अनुसार, ऊर्ध्वाधर क्षेत्र में अधिकारियों का रोटेशन और प्रतिनियुक्ति सूचना एवं संचार मंत्रालय के नेतृत्व की एक नीति है जिसका उद्देश्य सिविल सेवकों को प्रशिक्षण और विकसित करना तथा मंत्रालय के भीतर इकाइयों के बीच समन्वय को मजबूत करना है।

मंत्रालय के नेतृत्व के अनुरोधों के बाद, कार्मिक एवं संगठन विभाग ने भविष्य में होने वाले तबादलों, तबादलों और प्रतिनियुक्तियों की तैयारी के लिए ऊर्ध्वाधर संगठनात्मक संरचना के अंतर्गत कार्यरत कर्मियों से संबंधित आंकड़े संकलित किए हैं। सूचना एवं संचार मंत्रालय द्वारा इस नीति को पहली बार लागू किया जा रहा है।

“ अधिकारियों की प्रतिनियुक्ति किसी विशिष्ट अवधि के लिए कार्यों को पूरा करने हेतु होती है, न कि पदोन्नति या पदावनति के लिए। यह अधिकारियों के लिए अपने कार्य वातावरण को बदलने, अपने नेटवर्क का विस्तार करने और अपने काम में उपयोगी ज्ञान, कौशल और अनुभव अर्जित करने का एक अवसर है, ” सुश्री वू थी ला ने बताया।

कार्मिक एवं संगठन विभाग के उप निदेशक ने तीनों नवस्थानांतरित अधिकारियों को बधाई देते हुए विश्वास व्यक्त किया कि ऊर्ध्वाधर संगठनात्मक संरचना में अधिकारियों के स्थानांतरण और प्रतिनियुक्ति की नीति सफल और अत्यंत प्रभावी होगी। कार्मिक एवं संगठन विभाग ने यह भी अनुरोध किया कि प्रतिनियुक्त अधिकारियों को प्राप्त करने वाली इकाइयाँ उन्हें कार्य सौंपें और उनके कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाएँ।

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प्रतिनियुक्त इकाइयों के नेता नए कर्तव्यों पर तैनात अधिकारियों के साथ फोटो खिंचवाते हैं। फोटो: ले अन्ह डुंग

प्रतिनियुक्ति का निर्णय प्राप्त होने के बाद, निरीक्षण और कानूनी मामलों के विभाग (प्रेस विभाग) के नए प्रमुख, गुयेन फान फुक ने कहा कि अधिकारियों का रोटेशन और प्रतिनियुक्ति सूचना और संचार मंत्रालय के नेतृत्व की एक सही नीति है।

इस कार्य को पूरा करने के लिए चुने गए पहले लोगों में से एक होने पर सम्मानित महसूस करते हुए, श्री फुक ने विश्वास व्यक्त किया कि विभिन्न क्षेत्रों में अधिकारियों को बारी-बारी से नियुक्त करने और प्रतिनियुक्त करने की नीति मंत्रालय के समग्र कार्य में बेहतर परिणाम लाएगी।

पत्रकारिता में 20 वर्षों से अधिक का अनुभव रखने वाले श्री गुयेन बैंग वू को अपने नए पद पर कार्यभार संभालने के समय शुरू में कुछ झिझक और चिंता हुई। हालांकि, इसे एक नए क्षेत्र का अन्वेषण करने और नए मुद्दों के बारे में जानने के अवसर के रूप में देखते हुए, निरीक्षण और कानूनी मामलों के विभाग (प्रकाशन, मुद्रण और वितरण ब्यूरो) के नए प्रमुख ने अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने और अपनी सभी क्षमताओं और अनुभव का योगदान देने का वादा किया।

अपने नए पद पर नियुक्ति के बाद अपने विचार साझा करते हुए, श्री होआंग न्गोक बिन्ह ने मंत्रालय के नेतृत्व द्वारा एक नए वातावरण में यह अवसर दिए जाने पर अपनी खुशी व्यक्त की। प्रेस और प्रकाशन निरीक्षण विभाग (सूचना एवं संचार मंत्रालय निरीक्षण विभाग) के नए उप प्रमुख ने इस प्रतिनियुक्ति को एक दीर्घकालिक व्यावसायिक यात्रा मानते हुए, इसे ज्ञान अर्जित करने, अनुभव से सीखने और सूचना एवं संचार क्षेत्र के समग्र विकास में योगदान देने के अवसर के रूप में देखा।

डिजिटल रूपांतरण से गुजर रहे दस लाख व्यवसाय वियतनामी डिजिटल उत्पादों के लिए एक बाजार का निर्माण करेंगे। मंत्री गुयेन मान्ह हंग के अनुसार, व्यवसायों को डिजिटल रूपांतरण पर भरोसा करने और इसे अपनाने के लिए, वियतनाम वाणिज्य और उद्योग संघ को नेतृत्व करना होगा और डिजिटल रूपांतरण को सफलतापूर्वक लागू करना होगा।