एफडीआई उद्यमों में यूनियन सदस्यों के विकास में अच्छी प्रथाएँ

विलय के तुरंत बाद, हाई फोंग सिटी लेबर फेडरेशन ने अपने संगठन को शीघ्रता से स्थिर कर लिया, अधिक जमीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना की, तथा विशेष रूप से विदेशी निवेश वाले उद्यमों (एफडीआई) में यूनियन सदस्यों की संख्या में तेजी से वृद्धि की।

यद्यपि ग्लोबल मटेरियल हैंडलिंग एलएलसी यूनियन नव-स्थापित है, तथापि इसकी गतिविधियों को विदेशी व्यापार मालिकों से काफी समर्थन मिला है।

समय पर लामबंदी और अनुनय

सितंबर की शुरुआत में, हाई फोंग सिटी लेबर फेडरेशन ने थिएन म्यूक टूल्स कंपनी लिमिटेड (एन फाट हाई-टेक इंडस्ट्रियल पार्क, वियत होआ वार्ड) में जमीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना और यूनियन सदस्यों को शामिल करने के निर्णयों की घोषणा के लिए एक समारोह आयोजित किया। यह एक 100% चीनी-निवेशित उद्यम है, जिसका मुख्य उत्पादन और व्यवसाय यांत्रिक प्रसंस्करण (लोहा, एल्युमीनियम, तांबा कनेक्टर) और अन्य धातु उत्पादों का निर्माण, मापन, परीक्षण और अभिविन्यास उपकरण निर्माण है... आधिकारिक तौर पर मई 2025 से स्थिर रूप से संचालित हो रहा है।

चार महीने बाद, ट्रेड यूनियन मोबिलाइज़ेशन कमेटी की स्थापना की गई और मज़दूरों को ट्रेड यूनियन में शामिल करने के लिए प्रोत्साहित करने और उन्हें संगठित करने की एक योजना बनाई गई। परिणामस्वरूप, 77/77 लोगों (प्रचार के समय 100% मज़दूर) ने स्वेच्छा से ट्रेड यूनियन में शामिल होने के लिए आवेदन किया।

कुछ दिन पहले, ग्लोबल मटेरियल हैंडलिंग कंपनी लिमिटेड (नाम दीन्ह वु II इंडस्ट्रियल पार्क - डीपसी 2ए) की स्थापना की भी घोषणा की गई थी, जिसके 348 यूनियन सदस्य हैं। ग्लोबल मटेरियल हैंडलिंग कंपनी लिमिटेड में 70% चीनी निवेश पूंजी और शेष जापानी निवेश पूंजी है।

कंपनी के ट्रेड यूनियन की उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन थी थोआ ने बताया: "एक बुनियादी ट्रेड यूनियन की स्थापना के लिए, औद्योगिक पार्क ट्रेड यूनियन बोर्ड के सहयोग के अलावा, मुख्य सदस्यों ने सक्रिय रूप से विदेशी नियोक्ताओं को प्रत्येक देश की सांस्कृतिक विशेषताओं और विभिन्न रीति-रिवाजों को जानने और समझने के लिए समझाया और प्रेरित किया। इसके बाद, कंपनी में कर्मचारियों की वैध आवश्यकताओं और आकांक्षाओं की रक्षा के लिए तंत्र और नीतियाँ प्रस्तावित की गईं। आने वाले समय में, ट्रेड यूनियन कार्यकारी बोर्ड 167 नए भर्ती हुए कर्मचारियों को ट्रेड यूनियन संगठन में शामिल करने के लिए प्रेरित करता रहेगा।"

विलय के बाद, हाई फोंग श्रमिक संघ में लगभग 3,000 जमीनी स्तर की यूनियनें हैं, जिनमें 621,000 से अधिक श्रमिक और लगभग 595,500 यूनियन सदस्य हैं, जो 114 कम्यूनों, वार्डों, विशेष क्षेत्रों और औद्योगिक पार्कों में स्थित हैं।

1 जुलाई से, हाई फोंग सिटी लेबर फेडरेशन ने 30 और ज़मीनी स्तर की यूनियनें स्थापित की हैं, जिससे हाई फोंग के पश्चिम और पूर्व दोनों क्षेत्रों में लगभग 3,000 नए यूनियन सदस्य जुड़े हैं। इनमें से लगभग 40% ज़मीनी स्तर की यूनियनें प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) उद्यमों में नई स्थापित हुई हैं - जहाँ ज़मीनी स्तर की यूनियनों की स्थापना के अभियान को अभी भी मनोवैज्ञानिक बाधाओं, भाषाई अंतरों जैसी कई बाधाओं का सामना करना पड़ता है, और घरेलू उद्यम क्षेत्र की तुलना में लोगों को संगठित करने और मनाने में अधिक समय लगता है।

नव स्थापित जमीनी स्तर के यूनियनों के यूनियन सदस्यों की संख्या के अतिरिक्त, सिटी यूनियन और औद्योगिक पार्क यूनियन बोर्ड भी नियमित रूप से नए कार्यबल में और उन इकाइयों में यूनियन सदस्यों की समीक्षा और विकास करते हैं, जहां पहले से ही यूनियन संगठन हैं।

समर्थन और सहयोग प्राप्त करें

वास्तव में, हाई फोंग में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) उद्यमों में अधिकांश जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनें अनुशासित, ठोस और प्रभावी ढंग से काम करती हैं और धीरे-धीरे अपनी भूमिका स्थापित करती हैं। ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति में शामिल होने वाले पदाधिकारियों का चुनाव और ट्रेड यूनियन संगठन की गतिविधियाँ पूरी तरह से श्रमिकों द्वारा अनुशंसित और निर्धारित की जाती हैं।

कई जमीनी स्तर के संघ प्रतिभागियों और श्रमिकों के कल्याण में सुधार के लिए खेल गतिविधियों, पर्यटन यात्राओं, स्वास्थ्य जांच, विदेशी भाषा प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, मुफ्त व्यावसायिक विकास और वार्ताओं का आयोजन करने के लिए कंपनी के नेताओं के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करते हैं... व्यावहारिक अर्थ और स्पिलओवर प्रभावों के साथ श्रमिकों और मजदूरों को यूनियनों द्वारा आयोजित और कार्यान्वित कार्यक्रमों और गतिविधियों में अधिक विश्वास करने में मदद करते हैं।

यह हाई फोंग सिटी लेबर फेडरेशन के लिए सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण में ट्रेड यूनियन की भूमिका की पुष्टि करने की एक विशिष्ट क्षमता और एक बड़ा अवसर है। ग्लोबल मटेरियल हैंडलिंग कंपनी लिमिटेड (नाम दीन्ह वु II इंडस्ट्रियल पार्क - डीपसी 2ए) के उप-महानिदेशक श्री लियू शियाओजिन ने कहा कि कंपनी को उम्मीद है कि ट्रेड यूनियन की स्थापना सामान्य रूप से, और विशेष रूप से कंपनी के ट्रेड यूनियन अधिकारी, नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच एक "सेतु" बनेंगे, जो कंपनी की नीतियों को स्पष्ट और विशिष्ट रूप से तुरंत संप्रेषित करेंगे ताकि कर्मचारी कंपनी का समर्थन करते रहें और उससे जुड़े रहें।

यूनियन पदाधिकारी जमीनी स्तर पर यूनियन गतिविधियों को व्यवस्थित करने, कर्मचारियों से संबंधित मुद्दों को सुलझाने में व्यवसायों का समर्थन करने, श्रम संबंधों को स्थिर करने और उद्यम में सुरक्षा एवं व्यवस्था बनाए रखने में सक्रिय और ज़िम्मेदार हैं। श्री लियू शियाओजिन ने ज़ोर देकर कहा, "निदेशक मंडल यूनियन पदाधिकारियों के लिए उनके कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने हेतु सामग्री और कार्यस्थल की स्थितियों के संदर्भ में समन्वय, समर्थन और अनुकूल परिस्थितियाँ बनाना जारी रखेगा।"

सिटी लेबर फेडरेशन के प्रतिनिधियों ने थिएन म्यूक टूल्स कंपनी लिमिटेड (एन फाट हाई-टेक इंडस्ट्रियल पार्क, वियत होआ वार्ड) के श्रमिकों के विचारों और आकांक्षाओं को सुना।

वर्तमान में, विकास की परिस्थितियों में जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना एक अनिवार्य आवश्यकता है, ताकि श्रमिकों को अपने विचार व्यक्त करने के लिए एक स्थान मिले, उनके वैध अधिकार और हित सुरक्षित रहें, और साथ ही व्यवसायों को श्रम संबंधों के जोखिमों को अधिक प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में मदद मिले।

सिटी लेबर फेडरेशन के उपाध्यक्ष गुयेन वान फिट ने कहा: हाल ही में, हाई फोंग सिटी लेबर फेडरेशन ने उन व्यवसायों के साथ काम किया जो श्रम पट्टे पर देने की सेवाओं का उपयोग कर रहे हैं या उन्हें उपयोग करने की आवश्यकता है, जिससे यह जानकारी मिली कि श्रम पट्टे पर देने वाली सेवाएं प्रदान करने वाली इकाइयों में श्रमिकों का एक हिस्सा ट्रेड यूनियन संगठन में शामिल नहीं हुआ है।

नगरीय ट्रेड यूनियन और औद्योगिक पार्क ट्रेड यूनियन बोर्ड, गतिविधियों के दायरे का निरंतर विस्तार करने, परिस्थितियों के अनुकूल होने पर और अधिक जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों का विकास करने, और ट्रेड यूनियन गतिविधियों की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में निरंतर सुधार लाने के लिए योजनाएँ विकसित करेंगे, प्रचार और लामबंदी का आयोजन करेंगे। नगरीय श्रमिक संघ उन इकाइयों की अच्छी प्रथाओं की सराहना और अनुकरण करेगा जो विशेष रूप से प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) उद्यमों में सक्रिय रूप से भाग लेती हैं और यूनियन सदस्यों का विकास करती हैं।

योजना के अनुसार, 2030 तक, हाई फोंग के पश्चिम में 32 औद्योगिक पार्क और हाई फोंग के पूर्व में 20 और औद्योगिक पार्क स्थापित किए जाएँगे। यह व्यवसायों के लिए उत्पादन और व्यवसाय में निवेश करने का एक अवसर है, और हज़ारों नए प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) उद्यम स्थापित होंगे।

माई ले

स्रोत: https://baohaiphong.vn/cach-lam-hay-trong-phat-trien-doan-vien-cong-doan-o-doanh-nghiep-fdi-520961.html