विदेश में काम करते समय वियतनामी लोगों के लिए पेंशन की गणना कैसे करें

(दान त्रि) - 2024 सामाजिक बीमा कानून, अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले और विदेश में सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले वियतनामी श्रमिकों के लिए पेंशन की गणना करने के लिए महत्वपूर्ण प्रावधान जोड़ता है।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के सामाजिक बीमा विभाग के निदेशक श्री फाम ट्रुओंग गियांग के अनुसार, सामाजिक बीमा कानून 2024 के प्रमुख परिवर्तनों में से एक विदेशों में सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले वियतनामी श्रमिकों और वियतनाम में सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले विदेशी श्रमिकों के लिए पेंशन प्राप्त करने के अवसर को बढ़ाना है।

विशेष रूप से, सामाजिक बीमा कानून 2024 ने सामाजिक बीमा अंशदान के प्रत्येक वर्ष के अनुरूप पेंशन की गणना के प्रावधान जोड़े हैं, जो वियतनाम और विदेशों में कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा में भागीदारी के संचयी समय को दर्ज करने के आधार के रूप में कार्य करेंगे। इसके बाद, विदेश में काम करने वाले कर्मचारियों को पेंशन प्राप्त करने के अधिक अवसर मिलेंगे।

Cách tính lương hưu của người Việt Nam khi ra nước ngoài làm việc - 1 — विदेश में काम करने वाले श्रमिकों की पेंशन की गणना के लिए उनके सामाजिक बीमा भागीदारी समय को जोड़ा जाता है (चित्रण: जिया दोआन)।

वर्तमान सामाजिक बीमा कानून (सामाजिक बीमा कानून 2014) और सामाजिक बीमा कानून 2024 दोनों में यह प्रावधान है कि अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले कर्मचारी अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन हैं (उन मामलों को छोड़कर जहां वियतनाम समाजवादी गणराज्य की सदस्य अंतरराष्ट्रीय संधियों में अन्य प्रावधान हैं)।

इस बीच, जब श्रमिक काम करने के लिए विदेश जाते हैं, तो उन्हें मेजबान देश के कानूनों का पालन करना होगा और जिस देश में वे काम कर रहे हैं, वहां सामाजिक बीमा में भाग ले सकते हैं।

कोरिया में, देश के राष्ट्रीय पेंशन अधिनियम में यह प्रावधान है कि कोरिया में रहने और वहां के उद्यमों में काम करने वाले 18-60 वर्ष की आयु के विदेशी नागरिक, मूल कोरियाई लोगों की तरह राष्ट्रीय पेंशन कार्यक्रम में भाग ले सकते हैं।

इसलिए, अनुबंध के तहत काम करने के लिए कोरिया आने वाले वियतनामी श्रमिकों को वियतनाम और कोरिया दोनों में सामाजिक बीमा में भाग लेना होगा।

दोनों देशों में श्रमिकों को दोहरे सामाजिक बीमा भुगतान से बचने में मदद करने के लिए, 14 दिसंबर, 2021 को सियोल (दक्षिण कोरिया) में, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ न्गोक डुंग और दक्षिण कोरिया के स्वास्थ्य और कल्याण मंत्री क्वोन देओक-चेओल ने सामाजिक बीमा पर एक द्विपक्षीय समझौते पर हस्ताक्षर किए।

जब उपरोक्त समझौते को लागू किया जाएगा, तो कोरिया में काम करने के लिए जाने वाले वियतनामी श्रमिकों को केवल एक देश में सामाजिक बीमा का भुगतान करना होगा, और उनकी सामाजिक बीमा भुगतान प्रक्रिया को दोनों देशों द्वारा मान्यता दी जाएगी।

Cách tính lương hưu của người Việt Nam khi ra nước ngoài làm việc - 2 — श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ न्गोक डुंग और कोरिया के स्वास्थ्य और सामाजिक कल्याण मंत्री क्वोन देओक-चेओल ने सामाजिक बीमा पर द्विपक्षीय समझौते पर हस्ताक्षर किए (फोटो: श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय)।

उपरोक्त दोनों देशों में सामाजिक बीमा अंशदान के अधीन कर्मचारियों के लिए पेंशन की गणना हेतु कानूनी आधार रखने के लिए, 2024 सामाजिक बीमा कानून, अनुच्छेद 66 के खंड 4 में कर्मचारियों के लिए वियतनाम और विदेश दोनों में सामाजिक बीमा भागीदारी के संचयी समय की गणना करने के विनियमों को पूरक बनाता है।

तदनुसार, उन कर्मचारियों की मासिक पेंशन की गणना, जो पेंशन के लिए पात्र हैं और जिन्होंने अंतर्राष्ट्रीय संधियों के प्रावधानों के अनुसार सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, जिसका वियतनाम समाजवादी गणराज्य सदस्य है, लेकिन उन्होंने वियतनाम में 15 वर्ष से कम समय तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, इस अवधि के दौरान भुगतान के प्रत्येक वर्ष की गणना सामाजिक बीमा भुगतान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले औसत वेतन के 2.25% पर की जाती है।

सामाजिक बीमा पर 2024 कानून के अनुच्छेद 8 में विदेशों में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों और वियतनाम में काम करने के लिए आने वाले विदेशी श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए सामाजिक बीमा पर अंतर्राष्ट्रीय संधियों और अंतर्राष्ट्रीय समझौतों पर बातचीत और हस्ताक्षर को बढ़ावा देने की दिशा में सामाजिक बीमा पर अंतर्राष्ट्रीय सहयोग भी निर्धारित किया गया है।

सामाजिक बीमा विभाग के निदेशक श्री फाम त्रुओंग गियांग के अनुसार, सरकार विदेशों में काम करने वाले श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने में बहुत रुचि रखती है, न केवल वेतन के मामले में बल्कि उनके सेवानिवृत्ति लाभों के मामले में भी।

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स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/cach-tinh-luong-huu-cua-nguoi-viet-nam-khi-ra-nuoc-ngoai-lam-viec-20241127161447323.htm