तंत्र को सुव्यवस्थित करना
थांग बिन्ह जिले में वर्तमान में 11 विशिष्ट एजेंसियां हैं जिनमें शामिल हैं: जिले की जन परिषद और जन समिति का कार्यालय, जिला निरीक्षणालय, आंतरिक मामलों का विभाग, न्याय विभाग, संस्कृति एवं सूचना विभाग, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग, श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों का विभाग, वित्त एवं योजना विभाग, कृषि एवं ग्रामीण विकास विभाग, अर्थव्यवस्था एवं अवसंरचना विभाग, प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण विभाग; इसके अतिरिक्त, 4 सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ भी हैं जिनमें शामिल हैं: कृषि प्रौद्योगिकी केंद्र, संस्कृति, सूचना एवं संचार केंद्र, भूमि निधि विकास एवं उद्योग केंद्र - सेवाएँ, परियोजना प्रबंधन बोर्ड - शहरी। तदनुसार, कुल 105 सिविल सेवक पद और 61 लोक कर्मचारी पद आवंटित किए गए हैं।
परियोजना के अनुसार, विशेष एजेंसियों के लिए, थांग बिन्ह जिला श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग को गृह मामलों के विभाग में विलय कर गृह मामलों का विभाग बनाएगा; कृषि और ग्रामीण विकास विभाग और प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण विभाग को कृषि और पर्यावरण विभाग बनाने के लिए विलय करेगा; अर्थव्यवस्था, बुनियादी ढांचे और शहरी क्षेत्रों के विभाग की स्थापना करेगा, जिसे अस्थायी रूप से थांग बिन्ह जिले के अर्थव्यवस्था, बुनियादी ढांचे और शहरी क्षेत्रों के विभाग कहा जाएगा; संस्कृति, विज्ञान और सूचना विभाग की स्थापना करेगा।
जिला जन परिषद एवं जन समिति कार्यालय, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग, वित्त एवं योजना विभाग के कार्यों और दायित्वों को प्राप्त करना और हस्तांतरित करना। जिला निरीक्षणालय और जिला न्याय विभाग की दो एजेंसियों के कार्यों, दायित्वों और नामों का रखरखाव करना।
जन संघों के संबंध में, फिलहाल हम पार्टी और राज्य द्वारा सौंपे गए 9 संघों को बनाए रखेंगे, और साथ ही, हम आने वाले समय में संघों को उचित रूप से व्यवस्थित करने के लिए अनुसंधान और समीक्षा करेंगे।
परियोजना का मसौदा तैयार करने वाली इकाई के प्रतिनिधि, थांग बिन्ह जिले के आंतरिक मामलों के विभाग के प्रमुख श्री गुयेन दीन्ह होंग ने कहा कि व्यवस्था और एकीकरण के बाद, थांग बिन्ह जिले में जिला जन समिति के अधीन 9 पेशेवर एजेंसियां हो जाएँगी, जिससे 2 एजेंसियां कम हो जाएँगी। जिला जन समिति के अधीन पेशेवर एजेंसियों और लोक सेवा इकाइयों की व्यवस्था और एकीकरण का कार्य 20 फरवरी, 2025 से पहले पूरा किया जाना है।
व्यवस्था एजेंसी में कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की आवश्यकता
सम्मेलन में, प्रतिनिधियों ने कहा कि थांग बिन्ह ज़िले की जन समिति के अंतर्गत विशिष्ट एजेंसियों, लोक सेवा इकाइयों और पार्टी व राज्य द्वारा नियुक्त संघों की व्यवस्था और एकीकरण पर केंद्र से लेकर स्थानीय स्तर तक सहमति हो चुकी है, इसलिए इसे लागू करना सुविधाजनक है। विलय के बाद विभागों के नाम भी प्रांत की दिशा के अनुरूप रखे गए हैं।
थांग बिन्ह जिले के शिक्षा संवर्धन संघ के अध्यक्ष श्री गुयेन हू हिएप ने कहा कि जिले में जातीय अल्पसंख्यक नहीं हैं, इसलिए उन्होंने जिले के आंतरिक मामलों के विभाग के कार्यों और कार्यभार से जातीय मामलों के प्रबंधन को हटाने का प्रस्ताव रखा।
सुश्री ट्रान थी किम हिएन - लोकतंत्र के लिए सलाहकार बोर्ड की प्रमुख - कानून और धर्म, थांग बिन्ह जिले की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी ने कहा कि जिले की पीपुल्स काउंसिल और पीपुल्स कमेटी का कार्यालय जिले की पीपुल्स कमेटी को स्वास्थ्य के राज्य प्रबंधन का कार्य करने में सलाह देता है और मदद करता है।
हालाँकि, इन कार्यों को निष्पादित करते समय, जिला पीपुल्स काउंसिल और पीपुल्स कमेटी के कार्यालय में केवल चिकित्सा विशेषज्ञता के बिना अंशकालिक विशेषज्ञ होते हैं।
सुश्री ट्रान थी किम हिएन ने कहा, "स्वास्थ्य के राज्य प्रबंधन के निर्धारित कार्यों और कार्यभारों को सुनिश्चित करने और बढ़ावा देने के लिए, जिला पीपुल्स काउंसिल और पीपुल्स कमेटी के कार्यालय में स्वास्थ्य के क्षेत्र में विशेषज्ञता वाला एक कर्मचारी होना चाहिए।"
आर्थिक और अवसंरचना विभाग की उप प्रमुख सुश्री गुयेन थी थू ने कहा कि मसौदा परियोजना के अनुसार, आर्थिक और अवसंरचना विभाग को दो कार्य और कार्यभार प्राप्त होंगे: जिला शहरी परियोजना प्रबंधन बोर्ड से निर्माण आदेश, सड़क और रेलवे यातायात के क्षेत्र में प्रशासनिक उल्लंघनों से निपटने के लिए निरीक्षण और सलाह देना; भूमि निधि विकास और उद्योग - सेवा केंद्र से औद्योगिक समूहों के प्रबंधन का कार्य प्राप्त करना।
वर्तमान में, आर्थिक एवं अवसंरचना विभाग में चार सिविल सेवक कार्यरत हैं। यदि विभाग को और अधिक कार्य प्राप्त होते हैं, लेकिन उन्हें नियुक्त नहीं किया जाता है, तो यह कठिन होगा। सुश्री गुयेन थी थू ने इस कार्य के लिए विभाग में एक और कर्मचारी नियुक्त करने का प्रस्ताव रखा।
श्री गुयेन दीन्ह होंग ने कहा कि परियोजना के अनुसार, निकट भविष्य में, पुनर्गठन के बाद एजेंसियों के उप-प्रमुखों की संख्या नियमों से अधिक हो सकती है। जिला जन समिति 5 वर्षों के भीतर (सक्षम प्राधिकारी द्वारा परियोजना को मंजूरी दिए जाने की तिथि से) सामान्य नियमों के अनुसार उप-प्रमुखों की संख्या कम करने की योजना विकसित करेगी।
जातीय प्रबंधन के संबंध में, क्योंकि थांग बिन्ह जिले में पर्याप्त 5,000 जातीय अल्पसंख्यक नहीं हैं, प्रांत (गृह मामलों के विभाग) की तरह कोई जातीय और धार्मिक विभाग नहीं है, लेकिन थांग बिन्ह जिले में जातीय अल्पसंख्यक हैं जो शिक्षक और सिविल सेवक हैं, इसलिए गृह मामलों के विभाग के पास विभाग के कार्यों और कार्यों के भीतर जातीय मामलों के प्रबंधन का कार्य होना चाहिए।
विलय और एकीकरण के बाद एजेंसियों में कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने के संबंध में, थांग बिन्ह जिले की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के अध्यक्ष श्री गुयेन थान फोंग ने कहा कि वे प्रस्ताव देंगे कि परियोजना का मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी संस्कृति, विज्ञान और सूचना विभाग को सौंपे गए कुल 7 पदों में से एक उप-पद को एक से बढ़ाकर दो करने पर विचार करे और काम को सुगम बनाने के लिए अर्थशास्त्र - अवसंरचना और शहरी क्षेत्र विभाग में नेतृत्वकारी पदों पर न रहने वाले सिविल सेवकों का एक कोटा बढ़ाए। यह अनुशंसा की जाती है कि मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी 18 फरवरी, 2025 को होने वाले जिला जन परिषद के 21वें सत्र में प्रस्तुत की जाने वाली परियोजना को जल्द पूरा करे।
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स्रोत: https://baoquangnam.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-o-thang-binh-can-bo-sung-bien-che-o-co-quan-sap-xep-3148945.html
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