नए सरकारी तंत्र के लागू होने के बाद से, "सुपर वार्ड" ट्रान बिएन को बिएन होआ शहर (पुराने) से 36 परियोजनाएँ हस्तांतरित हुई हैं, जिनमें से अधिकांश बड़ी परियोजनाएँ हैं। हालाँकि परियोजना क्षेत्र में लोगों के लिए सूची तैयार करने, मुआवज़ा योजनाएँ बनाने, भूमि की उत्पत्ति की पुष्टि करने, भुगतान योजनाएँ बनाने और उन पर सलाह देने, नीतियों का प्रचार-प्रसार करने और उन्हें समझाने जैसे कामों में सहयोग देने के लिए 10 कर्मचारी नियुक्त किए गए थे, लेकिन कार्यभार की अधिकता, जटिल कानूनी दस्तावेज़ों और परियोजना के व्यापक दायरे के कारण... कई विभागों को दिन-रात काम करना पड़ा, यहाँ तक कि काम की प्रगति सुनिश्चित करने के लिए अतिरिक्त दिनों की छुट्टी भी लेनी पड़ी।
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| डोंग नाई प्रांत के ट्रान बिएन वार्ड के अधिकारी लोगों के रिकॉर्ड की जाँच करते हुए। फोटो: फुओक थो |
ट्रान बिएन वार्ड के आर्थिक , बुनियादी ढांचे और शहरी विभाग के विशेषज्ञ श्री गुयेन ट्रुंग ट्रोंग ने कहा: प्रमुख परियोजनाओं के लिए, हमें शाम का लाभ उठाकर प्रत्येक घर का दौरा करना चाहिए और स्वच्छ भूमि सौंपने के लिए प्रचार करना चाहिए और जुटाना चाहिए, जिससे वार्ड के सार्वजनिक निवेश संवितरण लक्ष्य को पूरा करना सुनिश्चित हो सके।
ट्रान बिएन वार्ड के आर्थिक, अवसंरचना और शहरी विभाग के उप प्रमुख ले होआंग तुआन आन्ह के अनुसार, "जब वरिष्ठों से अतिरिक्त सहायता न मिले, तो तात्कालिक समाधान यही है कि कर्मचारियों को अस्थायी रूप से ओवरटाइम काम पर लगाया जाए, चाहे वे शाम को ही क्यों न हों। क्योंकि अगर हम दृढ़ निश्चयी नहीं हैं और प्रयास नहीं करते, तो हम निश्चित रूप से परियोजनाओं की प्रगति सुनिश्चित नहीं कर सकते।"
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| डोंग नाई प्रांत के फुओक तान वार्ड के अधिकारियों ने 49.32 हेक्टेयर पुनर्वास क्षेत्र अवसंरचना परियोजना के अंतर्गत आने वाले घरों का दौरा किया ताकि लोगों के विचारों और आकांक्षाओं को समझा जा सके। फोटो: फुओक थो |
फुओक टैन वार्ड में लगभग 20 परियोजनाएँ चल रही हैं। वार्ड जन समिति के उपाध्यक्ष श्री गुयेन क्वोक वुओंग ने बताया: "वर्तमान में, अर्थशास्त्र, अवसंरचना और शहरी क्षेत्र विभाग ने इस कार्य के लिए 20 अधिकारियों और सिविल सेवकों की व्यवस्था की है। इनमें से केवल 2 अधिकारी और सिविल सेवक ही मुआवज़ा और साइट क्लीयरेंस की विशेषज्ञता से संबंधित हैं।"
"मुआवज़ा और साइट क्लीयरेंस में विशेषज्ञता वाले केवल दो अधिकारियों और सिविल सेवकों के होने से न केवल स्थानीय लोगों पर दबाव पड़ता है, बल्कि कार्यभार बहुत अधिक होने के कारण कार्य के लिए नियुक्त अधिकारियों और सिविल सेवकों पर भी दबाव पड़ता है। इसलिए, कार्यों और परियोजनाओं की प्रगति सुनिश्चित करने के लिए, पेशेवर सहायता प्रदान करने हेतु भूमि निधि विकास केंद्र या परियोजना प्रबंधन बोर्ड से कर्मचारियों की संख्या बढ़ाना आवश्यक है।" - फुओक टैन वार्ड पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष गुयेन क्वोक वुओंग ने कहा।
रिपोर्टर की जांच के अनुसार, केवल फुओक टैन और ट्रान बिएन वार्ड ही नहीं, बल्कि प्रांत के अन्य इलाकों जैसे कि ताम हिएप, नॉन त्राच, लोंग थान, दाई फुओक, चोन थान, डोंग ज़ोई... सभी ने साइट क्लीयरेंस कार्यों को करने के लिए अधिक विशेषज्ञ कर्मियों को जोड़ने का अनुरोध किया है।
ताम हीप वार्ड जन समिति के उपाध्यक्ष दीन्ह न्गोक खान दोआन ने कहा: "स्थल की सफाई एक कठिन और संवेदनशील कार्य है। प्रारंभिक चरण में, जब "अधिकृत" किया जाता है, तो यह निश्चित रूप से कठिन और भ्रमित करने वाला होगा। इसलिए, यदि अधिक मानव संसाधन और जमीनी स्तर पर दृढ़ संकल्प के साथ काम किया जाए, तो स्थल की सफाई का कार्य निश्चित रूप से कार्यान्वयन समय को कम करेगा, प्रमुख परियोजनाओं के लिए एक स्वच्छ स्थल तैयार करेगा, साथ ही लोगों की सहमति को मजबूत करेगा और क्षेत्र में स्थिरता बनाए रखेगा।"
तुंग मिन्ह
स्रोत: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202510/can-tro-luc-xa-phuong-day-nhanh-giai-phong-mat-bang-7a0249e/








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