पुराने साल के अंत और नए साल की शुरुआत में नौकरियों की मांग बढ़ जाती है, जिससे कई लोगों के लिए भर्ती घोटालों के जाल में फंसना आसान हो जाता है।
भर्ती घोटाले अधिकाधिक परिष्कृत होते जा रहे हैं।
"आसान काम, उच्च वेतन" जैसी तरकीबों के अलावा, जो उम्मीदवारों के लालच को बढ़ाती हैं, आजकल घोटाले भी तेजी से विविध और परिष्कृत होते जा रहे हैं, जिससे कई लोगों के लिए "जाल में फंसना" आसान हो गया है।
हनोई पुलिस ने बताया कि हाल ही में, शहर में नकली बैंक बनकर कर्मचारियों की भर्ती करने का एक तरीका सामने आया है। इसके तहत, घोटालेबाज़ पीड़ितों को बैंक की परियोजनाओं में भाग लेने के लिए कहते हैं, और फिर उन्हें उपयुक्त संपत्तियों में निवेश करने के लिए प्रेरित करते हैं।
भर्ती घोटाले तेजी से विविध और परिष्कृत होते जा रहे हैं।
वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ (VBSP) के अनुसार, घोटालेबाजों द्वारा इस्तेमाल की जाने वाली आम चालों में से एक है, उम्मीदवारों से परीक्षा देने, अध्ययन सामग्री खरीदने या "प्रवेश की गारंटी" के कारण अस्पष्ट शुल्क का भुगतान करने के लिए पैसे मांगना और फिर उम्मीदवारों से एक निश्चित राशि हस्तांतरित करने या लॉटरी कार्यक्रम में भाग लेने के लिए कहना... फिर वे गायब हो जाते हैं या अधिक पैसे मांगना जारी रखते हैं।
इसके अलावा, कई स्कैमर अपने "शिकार" तक पहुँचने के लिए बड़े व्यवसायों का रूप धारण करते हैं। वे ईमेल सामग्री और स्पष्ट डोमेन नामों वाली वेबसाइटों का उपयोग करते हैं, जिससे उम्मीदवारों के लिए असली और नकली में अंतर करना मुश्किल हो जाता है। यथार्थवादी और आसान टेक्स्ट और चित्र बनाने में मदद करने वाले एआई अनुप्रयोगों का हालिया विकास भी भर्ती धोखाधड़ी में एक बड़ा खतरा बन गया है।
जब कोई आवेदन करने के लिए पंजीकरण करता है, तो प्रतिरूपणकर्ता उसे फेसबुक, ज़ालो, टेलीग्राम, व्हाट्सएप, वर्कप्लेस चैट, लोटस चैट जैसे प्लेटफॉर्म पर समूहों में शामिल होने के लिए आमंत्रित करता है... और फिर उनकी क्षमताओं का परीक्षण और मूल्यांकन करने के नाम पर पैसे जमा करने का काम करवाता है। कई पीड़ितों ने कई लाख, कई लाख, यहाँ तक कि दसियों या करोड़ों डोंग तक गँवा दिए हैं।
कामगारों को नौकरी की तलाश करते समय "जाल में फंसने" से बचने के लिए अत्यंत सतर्क रहने की आवश्यकता है।
भर्ती घोटालों से बचने के लिए सावधान रहें
न केवल कर्मचारी संघर्ष कर रहे हैं, बल्कि बैंकों और व्यवसायों को भी गलतफहमी के कारण परेशानी हो रही है, जिससे प्रतिष्ठा और गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों को नुकसान हो रहा है।
इसलिए, विशेषज्ञ और व्यवसाय यह सलाह देते हैं कि श्रमिकों को नौकरी की तलाश और आवेदन करते समय अत्यधिक सतर्क रहना चाहिए, तथा "पैसा और स्वास्थ्य दोनों खोने" की स्थिति से बचने के लिए निम्नलिखित निवारक उपाय करने चाहिए:
– केवल आधिकारिक भर्ती वेबसाइट या भर्ती इकाई द्वारा प्रकाशित लिंक पर ही जाएं।
- अजनबियों द्वारा प्राप्त या प्रस्तुत किए गए लिंक, फ़ाइलों या सोशल नेटवर्किंग साइटों तक बिल्कुल भी न पहुँचें।
- भर्ती प्रक्रिया के दौरान किसी भी प्रकार से धन हस्तांतरित न करें या कोई शुल्क न दें।
- पहचान दस्तावेजों की स्कैन की गई या मूल प्रतियां प्रदान न करें, बैंक खाते की जानकारी, पासवर्ड, भुगतान कार्ड या फोन पर भेजे गए ओटीपी कोड प्रदान न करें।
- संदेह के संकेत मिलने पर, कर्मचारियों को कंपनी से साक्षात्कार नियुक्ति का पता पूछना चाहिए, आधिकारिक वेबसाइट से सीधे नियोक्ता से संपर्क करना चाहिए।
- व्यक्तिगत डिवाइस को एंटी-वायरस सॉफ्टवेयर से सक्रिय रूप से सुरक्षित रखें और रिपोर्ट करने तथा सहायता प्राप्त करने के लिए जॉब पोस्टिंग वेबसाइट से संपर्क करें।
साभार!
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स्रोत: https://benhvienthuucuc.vn/canh-giac-voi-loat-chieu-tro-lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen/






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