15 जनवरी, 2025 की सुबह, हनोई रेलवे शाखा ने 2025 श्रम सम्मेलन और 2020-2024 की अवधि के लिए उन्नत मॉडलों की सराहना करने हेतु सम्मेलन का आयोजन किया। वियतनाम रेलवे कॉर्पोरेशन के उप-महानिदेशक कॉमरेड फान क्वोक आन्ह और वियतनाम रेलवे ट्रेड यूनियन की उपाध्यक्ष कॉमरेड डुओंग थी मो ने सम्मेलन में भाग लिया और उसका निर्देशन किया। शाखा निदेशक कॉमरेड त्रिन्ह नोक तोआन और शाखा ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष कॉमरेड त्रान थान तुंग ने सम्मेलन की अध्यक्षता की।
वियतनाम रेलवे कॉर्पोरेशन के कुशल निर्देशन में, अनेक कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करते हुए, 2024 में उत्पादन और व्यावसायिक कार्यों को पूरा करते हुए, शाखा के कर्मचारी और कर्मचारी एकजुट, ज़िम्मेदार और निर्धारित योजना को पूरा करने के लिए प्रयासरत रहे हैं। विशेष रूप से:
कई लक्ष्य प्राप्त किए गए और उनसे अधिक प्राप्त किए गए, जैसे कि पिक-अप और ड्रॉप-ऑफ ट्रेनों की संख्या योजना के 105% तक पहुंच गई; रेलवे उपकरण पट्टे से राजस्व योजना के 121% तक पहुंच गया, परिवहन सहायता सेवाओं से राजस्व योजना के 113% तक पहुंच गया; 2.7 मिलियन से अधिक यात्रियों का स्वागत किया गया (योजना के 112% तक पहुंच गया); ... विशेष रूप से, सभी पहलुओं में सुरक्षा सुनिश्चित करने के कार्य को शाखा द्वारा एक महत्वपूर्ण कार्य के रूप में पहचाना गया है और सभी ट्रेनों की सुरक्षा और सभी पहलुओं में सुरक्षा बनाए रखने के लिए कई कठोर समाधानों को समकालिक रूप से तैनात किया गया है।
कार्यों और उत्पादन और व्यावसायिक योजनाओं को पूरा करने के साथ-साथ, शाखा हमेशा श्रमिकों के जीवन की परवाह करती है, श्रम, मजदूरी, सुरक्षा और व्यावसायिक स्वच्छता पर श्रमिकों की नीतियों को पूरी तरह से और तुरंत हल करती है... 2024 में, श्रमिकों की औसत आय 12 मिलियन VND/व्यक्ति/माह से अधिक हो जाएगी, जो पिछले वर्ष की तुलना में 10% की वृद्धि है...
सम्मेलन में बोलते हुए, उप महानिदेशक फान क्वोक आन्ह ने पिछले वर्ष शाखा द्वारा प्राप्त उपलब्धियों की सराहना की। साथ ही, उप महानिदेशक ने आने वाले समय में पूरे उद्योग के प्रमुख कार्यों की जानकारी भी साझा की। यह कार्य मौजूदा रेल प्रणाली का बेहतर उपयोग जारी रखना और भविष्य में सरकार के निर्देशों के अनुसार हाई-स्पीड रेलवे के अधिग्रहण और संचालन की तैयारी करना है।
2025 मिशन के संबंध में, श्री फान क्वोक अन्ह ने शाखा से अनुरोध किया कि वह एक विशिष्ट कार्य योजना विकसित करे, परिवहन कंपनी के साथ समन्वय स्थापित कर सेवा की गुणवत्ता में निरंतर सुधार करे, रेल यात्रियों की आवश्यकताओं की पूर्ति करे, राजस्व और उत्पादन बढ़ाए, जिससे श्रमिकों की आय बढ़े, श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल जारी रखे, मानव संसाधनों को आकर्षित और भर्ती करे... उन्होंने यह भी आशा व्यक्त की कि शाखा के कर्मचारी समूह आंतरिक शक्ति को बढ़ावा देंगे, अपनी जिम्मेदारी की भावना को बढ़ाएंगे, तथा रेलवे उद्योग के सतत विकास के लिए सामान्य लक्ष्यों और कार्यों को सफलतापूर्वक लागू करने का प्रयास करेंगे।
सम्मेलन में, हनोई रेलवे शाखा ने 2020-2025 की अवधि के लिए अनुकरण और पुरस्कार आंदोलन में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले 36 विशिष्ट व्यक्तियों को पुरस्कृत किया, ताकि कर्मचारियों के बीच अनुकरण आंदोलनों को बढ़ावा देने के लिए प्रयास जारी रखने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित और प्रेरित किया जा सके, जिससे 2025-2030 की अवधि के लिए शाखा और वियतनाम रेलवे कॉर्पोरेशन के सामाजिक -आर्थिक कार्यों के सफल कार्यान्वयन में योगदान दिया जा सके।
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स्रोत: https://vr.com.vn/hoat-dong-don-vi/chi-nhanh-ktds-ha-noi-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-va-tuyen-duong-dien-hinh-tien-tien.html
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