पेंशन प्राप्त करने के लिए 15 वर्षों तक आधिकारिक तौर पर सामाजिक बीमा का भुगतान करें

हाल ही में राष्ट्रीय असेंबली द्वारा पारित सामाजिक बीमा पर संशोधित कानून में यह प्रावधान किया गया है कि जो कर्मचारी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं और 15 वर्ष या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, वे मासिक पेंशन के हकदार हैं।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने कहा कि इस विनियमन का उद्देश्य देरी से भाग लेने वाले या बीच-बीच में भाग लेने वाले लोगों के लिए मासिक पेंशन प्राप्त करने हेतु 15 वर्षों का अंशदान (वर्तमान में विनियमित 20 वर्षों के बजाय) जमा करने के अवसर पैदा करना है।

न्यूनतम अंशदान वर्षों का यह विनियमन कम कार्य क्षमता वाले पेंशनभोगियों पर लागू नहीं होता है।

इसके अतिरिक्त, सामाजिक बीमा पर संशोधित कानून में पुरुष और महिला श्रमिकों के लिए 15 वर्ष के अंशदान के साथ पेंशन दर भी निर्धारित की गई है, जिसकी अधिकतम दर 75% है।

साथ ही, कानून में यह भी प्रावधान है कि उन कर्मचारियों के लिए मासिक पेंशन की गणना, जो पेंशन के लिए पात्र हैं और जिन्होंने अंतरराष्ट्रीय संधियों के प्रावधानों के अनुसार सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, जिसका वियतनाम समाजवादी गणराज्य सदस्य है, लेकिन जिन्होंने वियतनाम में 15 वर्ष से कम समय तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, इस अवधि के दौरान भुगतान के प्रत्येक वर्ष की गणना 2.25% पर की जाती है।

राज्य द्वारा समय-समय पर और पेंशन अवधि के दौरान समायोजित एक स्थिर मासिक पेंशन के साथ, सामाजिक बीमा कोष स्वास्थ्य बीमा कार्ड खरीदेगा, जिससे श्रमिकों के जीवन को बेहतर बनाने में मदद मिलेगी। सेवानिवृत्ति पर अधिक लोगों को पेंशन और स्वास्थ्य बीमा की गारंटी मिलेगी।

यह विनियमन संकल्प संख्या 28-एनक्यू/टीडब्लू की भावना को भी प्रतिबिंबित करता है, जो सुधार कार्य को इस विषय-वस्तु के साथ निर्धारित करता है: "पेंशन व्यवस्था का आनंद लेने के लिए शर्तों में संशोधन करना, ताकि पेंशन व्यवस्था का आनंद लेने के लिए सामाजिक बीमा अंशदान के न्यूनतम वर्षों की संख्या को धीरे-धीरे 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष किया जा सके, तथा लाभ स्तर की उचित गणना करते हुए इसे 10 वर्ष किया जा सके, ताकि सामाजिक बीमा में भागीदारी के कम वर्षों वाले बुजुर्ग श्रमिकों के लिए सामाजिक बीमा लाभों तक पहुंच बनाने और उनका आनंद लेने की स्थिति पैदा की जा सके।"

एक व्यावहारिक सर्वेक्षण के माध्यम से, सामाजिक बीमा एजेंसी ने कहा कि एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने वाले कई लोगों के लिए एक कारण यह बताया गया है कि पेंशन संचय के वर्षों की संख्या (20 वर्ष) बहुत लंबी है, जिससे श्रमिकों की पेंशन प्राप्त करने के लिए भाग लेने और लंबे समय तक बने रहने की प्रेरणा कम हो जाती है।

यह कानून 1 जुलाई 2025 से लागू होगा।

स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/chinh-thuc-dong-bao-hiem-xa-hoi-15-nam-duoc-huong-luong-huu-20240629201748957.htm