संस्कृति और समाज समिति के अध्यक्ष गुयेन दाक विन्ह ने कोरिया गणराज्य की राष्ट्रीय सभा की पर्यावरण और श्रम समिति के प्रतिनिधिमंडल का वियतनाम में आने और वहां काम करने के लिए स्वागत किया। यह प्रतिनिधिमंडल वियतनामी राष्ट्रीय सभा के 10वें सत्र, जो 15वीं राष्ट्रीय सभा का अंतिम सत्र है, के अवसर पर देश के कई महत्वपूर्ण मुद्दों पर विचार और निर्णय लेने के लिए आया है।

संस्कृति और समाज समिति का परिचय देते हुए अध्यक्ष गुयेन दाक विन्ह ने कहा कि समिति जिन क्षेत्रों के लिए जिम्मेदार है, वे बहुत व्यापक हैं, जिनमें संस्कृति, शिक्षा , स्वास्थ्य, सामाजिक सुरक्षा, लैंगिक समानता, परिवार, धर्म, श्रम, रोजगार, खेल, पर्यटन आदि शामिल हैं, जिनमें श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र शामिल हैं, जिनमें कोरिया की राष्ट्रीय असेंबली की पर्यावरण और श्रम समिति का कार्य समूह रुचि रखता है और इसके बारे में जानना चाहता है।
कोरिया सहित विदेशों में अनुबंधों के तहत काम करने वाले वियतनामी कामगारों के संबंध में कुछ विशिष्ट विषयों पर चर्चा करते हुए, अध्यक्ष गुयेन दाक विन्ह ने कहा कि पार्टी के निर्देशात्मक दस्तावेज़ों के अलावा, अनुबंधों के तहत विदेशों में काम करने वाले कामगारों पर कानून और इस कानून के कार्यान्वयन को निर्देशित करने वाले दस्तावेज़ ही इसका आधार हैं। इसके अलावा, ऐसे कई कानून भी हैं जो अनुबंधों के तहत विदेशों में काम करने वाले कामगारों को नियंत्रित करते हैं, जैसे कि रोज़गार कानून, सामाजिक बीमा कानून, आदि।

"सामान्य तौर पर, वियतनामी श्रमिकों को अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए भेजने की नीतियों और कानूनों को पूरी तरह से लागू किया गया है, जो वियतनाम के संदर्भ और विकास की स्थितियों के अनुरूप है, अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को बढ़ावा देता है, वियतनामी श्रमिकों के लिए सामान्य रूप से विदेश में और विशेष रूप से कोरिया में काम करने के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाता है," अध्यक्ष गुयेन डैक विन्ह ने पुष्टि की।
वियतनाम और कोरिया के बीच मानव संसाधन आदान-प्रदान के विस्तार के संदर्भ में, कोरियाई विदेशी कर्मचारी लाइसेंसिंग कार्यक्रम (ईपीएस) के लगभग 21 वर्षों के कार्यान्वयन के बाद, दोनों देशों के बीच कई प्रभावी सहयोग कार्यक्रम हुए हैं, जैसे कर्मचारियों को भेजना और प्राप्त करना, श्रम प्रबंधन, सामाजिक सुरक्षा और मानव संसाधन विकास में अनुभवों का आदान-प्रदान। वर्तमान में, लगभग 1,00,000 वियतनामी कर्मचारी कोरियाई बाज़ार में 4 कार्यक्रमों के माध्यम से काम कर रहे हैं: रोज़गार लाइसेंसिंग कार्यक्रम - ईपीएस (ई9 वीज़ा); मछली पकड़ने वाली नाव चालक दल कार्यक्रम (ई10 वीज़ा); तकनीकी और पेशेवर कर्मचारी (ई7 वीज़ा); मौसमी कर्मचारी (सी4 और ई8 वीज़ा)।

अध्यक्ष गुयेन डैक विन्ह के अनुसार, वर्तमान में, ईपीएस कार्यक्रम के तहत कोरिया में काम करने के लिए कोरियाई भाषा प्रमाण पत्र पास करने वाले वियतनामी श्रमिकों की संख्या बहुत बड़ी है; यह आशा की जाती है कि आने वाले समय में, कोरिया वियतनामी श्रमिकों को प्राप्त करने के लिए कोटा बढ़ाएगा, और साथ ही उन उद्योगों और व्यवसायों का विस्तार करेगा जो योग्य और विशिष्ट श्रमिकों (जैसे सूचना प्रौद्योगिकी, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, सामग्री प्रसंस्करण, आदि) को प्राप्त करते हैं ताकि वियतनाम में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की क्षमता का अधिक प्रभावी ढंग से दोहन किया जा सके, कोरियाई उद्यमों की विकास आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके और दोनों अर्थव्यवस्थाओं को व्यावहारिक लाभ पहुंचाया जा सके।
अगस्त 2025 में, वियतनामी गृह मंत्रालय और कोरियाई श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय ने ईपीएस कार्यक्रम पर समझौता ज्ञापन के विस्तार पर हस्ताक्षर किए, जिससे श्रम क्षेत्र में दोनों सरकारों के बीच विश्वास और घनिष्ठ सहयोग का प्रदर्शन हुआ और वियतनामी श्रमिकों को कोरिया में सुरक्षित, कानूनी और प्रभावी ढंग से काम करने के लिए भेजने और प्राप्त करने के कानूनी ढाँचे को मज़बूत करने में मदद मिली। निदेशक गुयेन डैक विन्ह ने ज़ोर देकर कहा, "हम इसे वियतनाम-कोरिया श्रम सहयोग का मुख्य आधार मानते हैं, उद्योग को बनाए रखने और उसका विस्तार करने के साथ-साथ वियतनामी श्रमिकों के अवैध निवास से बचने के लिए प्रचार और लामबंदी कार्य को मज़बूत करना जारी रखेंगे।"

वियतनाम में कोरियाई उद्यमों में स्वदेश भेजे गए श्रमिकों के पुनर्नियोजन के समर्थन के संबंध में, अध्यक्ष गुयेन डैक विन्ह ने पुष्टि की कि वियतनाम, अनुबंध पूरा होने के बाद श्रमिकों को स्वदेश लौटने और घरेलू श्रम बाजार में पुनः एकीकृत होने में सहायता प्रदान करने को, विदेश में काम करने के लिए भेजने की तुलना में, उतना ही महत्वपूर्ण राजनीतिक कार्य मानता है। कानून में इस समूह के समर्थन के लिए नियम भी हैं। वियतनाम को उम्मीद है कि कोरियाई पक्ष उन वियतनामी श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण, कोरियाई भाषा प्रशिक्षण और नौकरी के अवसरों के लिए नीतियाँ और समर्थन तंत्र जारी रखेगा जिनके अनुबंध समाप्त हो गए हैं और जो वियतनाम में निवेश करने वाले कोरियाई उद्यमों के साथ स्वदेश लौटते हैं।
वियतनाम और कोरिया के बीच सामाजिक बीमा समझौते के संबंध में, अध्यक्ष गुयेन दाक विन्ह ने बताया कि वियतनामी राष्ट्रीय सभा ने सामाजिक बीमा कानून संख्या 41/2024/QH15 पारित कर दिया है, जो 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी होगा। इसमें समझौते के अनुच्छेद 4, 10 और 12 में उल्लिखित दायित्वों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के प्रावधान जोड़े गए हैं (जिसमें यह प्रावधान है कि दोनों देशों के श्रमिकों को एक देश से दूसरे देश में आने-जाने पर केवल एक देश में ही सामाजिक बीमा का भुगतान करना होगा, और साथ ही, पेंशन की गणना के लिए सामाजिक बीमा भुगतान के समय को पारस्परिक रूप से मान्यता दी जाएगी)। वियतनामी विदेश मंत्रालय ने नियमों के अनुसार कोरियाई पक्ष को इस विषय-वस्तु के बारे में सूचित कर दिया है।
अध्यक्ष गुयेन डैक विन्ह ने कहा, "सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में कानूनी नीतियों के पर्यवेक्षण और उन्हें पूर्ण बनाने में भागीदारी के कार्य के साथ, संस्कृति और समाज समिति समझौते के कार्यान्वयन के पर्यवेक्षण में कोरियाई राष्ट्रीय असेंबली की पर्यावरण और श्रम समिति के साथ अनुभवों का आदान-प्रदान और साझा करना जारी रखना चाहती है।"

कार्यकारी प्रतिनिधिमंडल की ओर से, कोरिया की राष्ट्रीय सभा की पर्यावरण एवं श्रम समिति के उपाध्यक्ष, किम ह्योंग डोंग ने अध्यक्ष गुयेन दाक विन्ह को दोनों देशों के बीच सहयोग और श्रम विनिमय के प्रमुख मुद्दों पर चर्चा करने और मिलने के लिए समय निकालने के लिए धन्यवाद दिया। वियतनाम और कोरिया के बीच व्यापार तेज़ी से बढ़ रहा है और दोनों एक-दूसरे के प्रमुख आर्थिक साझेदार बन रहे हैं; वियतनाम में 10,000 से ज़्यादा कोरियाई उद्यम कार्यरत हैं; 190,000 से ज़्यादा कोरियाई वियतनाम में रह रहे हैं और काम कर रहे हैं... श्री किम ह्योंग डोंग ने इन आँकड़ों का हवाला देते हुए वियतनाम और कोरिया के बीच अच्छे संबंधों की पुष्टि की, खासकर तब से जब दोनों देशों ने दिसंबर 2022 में अपने संबंधों को व्यापक रणनीतिक साझेदारी के स्तर तक उन्नत किया है।
कोरिया में वियतनामी कामगारों के मुद्दे पर, श्री किम ह्योंग डोंग ने कहा कि कोरियाई राष्ट्रीय सभा का सत्र भी चल रहा है, और अध्यक्ष गुयेन दाक विन्ह द्वारा चर्चा की गई विषयवस्तु पर भी राष्ट्रीय सभा में चर्चा हो रही है। कोरियाई राष्ट्रीय सभा का दृष्टिकोण यह है कि वियतनामी कामगार अपना पेशा चुनने और व्यवसायों के बीच स्वतंत्र रूप से आने-जाने के लिए स्वतंत्र हैं।
कार्य समूह के सदस्यों ने कोरिया द्वारा उच्च कुशल वियतनामी श्रमिकों को प्राप्त करने के लिए कोटा बढ़ाने के प्रस्ताव पर भी चर्चा की, तथा कहा कि दोनों सरकारों को समर्थन नीतियां बनाने की आवश्यकता है, ताकि दोनों पक्ष एक-दूसरे से मिल सकें, श्रमिकों और नियोक्ताओं दोनों की आवश्यकताओं को पूरा कर सकें, तथा दोनों देशों के विकास में योगदान दे सकें।
स्रोत: https://daibieunhandan.vn/chu-nhiem-uy-ban-van-hoa-va-xa-hoi-nguyen-dac-vinh-tiep-doan-uy-ban-moi-truong-va-lao-dong-quoc-hoi-han-quoc-10394322.html






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