हो ची मिन्ह सिटी लॉजिस्टिक्स एसोसिएशन के अध्यक्ष: छात्र जीवन से ही व्यक्तिगत ब्रांड बनाने की आवश्यकता

[विज्ञापन_1]

Bà Đặng Minh Phương (phải) giao lưu với sinh viên chiều 21-5 - Ảnh: TRỌNG NHÂN — सुश्री डांग मिन्ह फुओंग (दाएं) 21 मई की दोपहर को छात्रों के साथ बातचीत करती हुईं - फोटो: ट्रोंग नहान

21 मई की दोपहर को अर्थशास्त्र और विधि विश्वविद्यालय (हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय) के छात्रों के साथ एक बैठक में, एमपी लॉजिस्टिक्स की संस्थापक, हो ची मिन्ह सिटी लॉजिस्टिक्स एसोसिएशन की अध्यक्ष सुश्री डांग मिन्ह फुओंग ने छात्रों से पूछा कि वे इस विचार को कैसे समझते हैं कि उन्हें प्राप्त करने के लिए देना होगा।

कुछ छात्र तुलना करते हैं कि इंटर्नशिप के लिए किसी व्यवसाय में प्रवेश करते समय, आपको कुछ ज्ञान और कौशल का प्रदर्शन करना होता है ताकि व्यवसाय आपको काम करने के लिए "स्वीकार" कर ले।

सुश्री फुओंग के अनुसार, इसे आसानी से समझा जा सकता है कि छात्रों को अपना समय "देना" चाहिए और वे मूल्य "प्राप्त" करेंगे। विशेष रूप से, एक छात्र के पास अक्सर बहुत समय होता है, लेकिन कई छात्र इसका पूरा उपयोग उन गतिविधियों के लिए नहीं करते जो बाद में काम पर जाते समय उनके लिए मूल्यवान साबित होंगी।

उदाहरण के लिए, जो छात्र क्लब की गतिविधियों, संघों में भाग लेने और स्कूल तथा समुदाय के लिए कार्यक्रम आयोजित करने में समय लगाता है, उसे भर्ती करते समय व्यवसायों द्वारा हमेशा अत्यधिक सराहना मिलेगी।

नियोक्ता अक्सर इन लोगों को अनुभवी, गतिशील, सहयोग और संचार कौशल से युक्त मानते हैं...

इसके विपरीत, जो छात्र अपने स्कूल के वर्षों के दौरान किसी भी गतिविधि में भाग नहीं लेते हैं, उन्हें भर्तीकर्ताओं की नजरों में आने में कठिनाई होगी।

सुश्री फुओंग ने कहा, "छात्र ऐसे लोग हैं जिनके पास बहुत समय है, अपना समय दीजिए और बदले में आपको बहुत सारा अनुभव और सबक मिलेगा।"

साथ ही, समय के निवेश में पाँच वर्षीय योजना का पालन करना चाहिए। उदाहरण के लिए, जब कोई छात्र विश्वविद्यालय में प्रवेश लेता है, तो प्रवेश की तिथि से पाँच वर्षीय योजना बनाएँ और उसे प्राप्त करने के लिए समय के आवंटन की योजना बनाएँ।

इसी प्रकार, जब आप स्नातक हो जाएं और आपको नौकरी मिल जाए, तो अगले पांच वर्षों में आप किस पद पर पहुंचेंगे, इसके लिए लक्ष्य निर्धारित करते रहें...

सुश्री फुओंग ने छात्रों को "व्यक्तिगत ब्रांड" बनाने की भी याद दिलाई। उदाहरण के लिए, समय सीमा चूकना, कक्षा में समय पर न पहुँचना, अक्सर अपॉइंटमेंट मिस करना... शिक्षकों और दोस्तों की नज़र में उनके व्यक्तिगत ब्रांड पर बहुत बुरा असर डालेगा।

इसके विपरीत, हर पाठ और छोटी से छोटी गतिविधि में प्रतिष्ठा और जिम्मेदारी बनाए रखने से आपके व्यक्तिगत ब्रांड का मूल्य बढ़ेगा।

सुश्री फुओंग ने कहा, "जब आप काम करना शुरू करते हैं, तो आपका निजी ब्रांड आपके पीछे-पीछे चलता है। मेरे पिता अक्सर मुझसे कहा करते थे कि खोया हुआ पैसा वापस मिल सकता है, लेकिन खोई हुई प्रतिष्ठा और ब्रांड वापस नहीं मिल सकता।"

सुश्री फुओंग के अनुसार, विशेष रूप से लॉजिस्टिक्स के संबंध में, वियतनाम में यह उद्योग अभी भी काफी नया है, और पिछले 10 वर्षों में ही इसका वास्तविक विकास हुआ है। वर्तमान में श्रम की माँग बहुत अधिक है, और लॉजिस्टिक्स कंपनियाँ न केवल लॉजिस्टिक्स में विशेषज्ञता वाले लोगों की भर्ती करती हैं, बल्कि व्यापार, आयात और निर्यात जैसे अन्य संबंधित क्षेत्रों में भी काम करती हैं...

हालाँकि, वियतनाम में लॉजिस्टिक्स के क्षेत्र में करियर बनाने के इच्छुक कर्मचारियों के लिए चुनौती लगातार सीखते रहना है, भले ही वे वरिष्ठ पदों पर पहुँच गए हों। दुनिया हमेशा लॉजिस्टिक्स गतिविधियों के रुझानों को पहचानती है, इसलिए किसी भी पद पर कार्यरत कर्मचारियों के लिए निरंतर सीखते रहना ज़रूरी है।

छात्रों के लिए 400 मिलियन VND छात्रवृत्ति

21 मई की दोपहर को, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ इकोनॉमिक्स एंड लॉ (यूईएल) और हो ची मिन्ह सिटी लॉजिस्टिक्स एसोसिएशन ने सहयोग पर एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए। इसके अनुसार, दोनों पक्ष लॉजिस्टिक्स उद्योग के लिए प्रशिक्षण और उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन उपलब्ध कराने में सहयोग करेंगे।

एसोसिएशन छात्रों को लॉजिस्टिक्स उद्योग की वास्तविकता और ज़रूरतों से परिचित कराने में मदद करेगा। साथ ही, एसोसिएशन यूईएल के छात्रों को 400 मिलियन वीएनडी की छात्रवृत्ति भी प्रदान करेगा।

[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://tuoitre.vn/chu-tich-hiep-hoi-logistics-tp-hcm-can-xay-dung-thuong-hieu-ca-nhan-ngay-tu-khi-la-sinh-vien-20240521171202369.htm