पिछले कुछ समय से, प्रांतीय नागरिक निर्णय प्रवर्तन विभाग ने नागरिक निर्णय प्रवर्तन गतिविधियों में निरीक्षण और स्व-निरीक्षण पर लगातार ध्यान केंद्रित किया है। इससे आधिकारिक कर्तव्यों के पालन में अनुशासन और व्यवस्था सुनिश्चित करने में मदद मिली है, साथ ही नागरिक निर्णय प्रवर्तन एजेंसियों को उल्लंघनों और कमियों का तुरंत पता लगाने, उन्हें सुधारने और उनसे निपटने में सहायता मिली है, जिससे उनके कार्य के सभी पहलुओं की प्रभावशीलता में सुधार हुआ है।

प्रांतीय प्रवर्तन विभाग के उप निदेशक श्री होआंग डुक नाम ने कहा: निरीक्षण और स्व-निरीक्षण को प्रमुख कार्यों के रूप में पहचानते हुए, विभाग प्रतिवर्ष प्रवर्तन कार्यों के निरीक्षण और भ्रष्टाचार एवं नकारात्मक प्रथाओं की रोकथाम के लिए योजनाएँ जारी करता है और उन्हें सक्रिय रूप से लागू करता है। विभाग और उसकी शाखाएँ अपनी इकाइयों के भीतर स्व-निरीक्षण के लिए निर्णय और योजनाएँ जारी करती हैं; वे प्रवर्तन में निरीक्षण संबंधी विनियमों के अनुसार प्रांतीय प्रवर्तन प्रणाली के भीतर इकाइयों के लिए आंतरिक स्व-निरीक्षण योजनाएँ भी विकसित और लागू करती हैं। इकाई प्रमुख अपने अधीनस्थों द्वारा किए गए स्व-निरीक्षण और समीक्षाओं के परिणामों का मूल्यांकन करते हैं और उनके लिए उत्तरदायी होते हैं।
निरीक्षण में मुकदमों के निपटारे की प्रगति, नागरिक निर्णयों के प्रवर्तन की प्रक्रियाओं का कार्यान्वयन, और उप-विभागों और प्रवर्तन अधिकारियों को सौंपे गए लक्ष्यों और कार्यों की पूर्ति पर ध्यान केंद्रित किया जाता है; नागरिकों से मिलने और शिकायतों और निंदाओं का समाधान करने के कार्य पर भी ध्यान दिया जाता है... प्रमुख मामलों, बैंक ऋण से संबंधित मामलों, सामाजिक बीमा, राज्य के लिए धन और संपत्ति की वसूली, जनहित के मामलों, बड़ी धनराशि के प्रवर्तन से संबंधित मामलों और एक वर्ष से लंबित मामलों के निरीक्षण पर विशेष जोर दिया जाता है।
मूल्यांकन के अनुसार, कुल मिलाकर, इकाइयों ने काफी अच्छा प्रदर्शन किया, नागरिक निर्णयों के प्रवर्तन के लिए कई प्रभावी समाधान प्रस्तावित किए, प्रबंधन और संचालन में नवाचार किया; लक्ष्यों और कार्यों के कार्यान्वयन को निर्देशित करने पर ध्यान दिया; मामलों का सटीक सत्यापन और वर्गीकरण किया; प्रशासनिक अनुशासन और व्यवस्था को सुधारा; मामलों के समाधान में संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय को मजबूत किया...
इसमें अधिकारियों और कर्मचारियों के बीच कानूनी नियमों के अनुपालन के प्रति जागरूकता और जिम्मेदारी की भावना बढ़ाने के लिए प्रचार और शिक्षा प्रयासों को मजबूत करना भी शामिल है। इसका उद्देश्य पेशेवर कार्य और अन्य सीमाओं में खामियों और उल्लंघनों का तुरंत पता लगाना और उन्हें दूर करना है। विशेष रूप से, यह व्यापक निरीक्षण और समय पर सिफारिशों पर केंद्रित है, जिससे विभाग और उसकी शाखाओं को स्थिति और कार्य की वर्तमान स्थिति को समझने में मदद मिलती है। इसके आधार पर, भविष्य में दीवानी निर्णयों के प्रवर्तन कार्य की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार के लिए समाधान विकसित किए जा सकते हैं, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि यह संपूर्ण प्रणाली के समग्र प्रबंधन और निर्देशन में सहायक हो।
विभाग के नेतृत्व ने हमेशा पेशेवर मामलों पर मार्गदर्शन और दिशा-निर्देशों को प्राथमिकता दी है और उन्हें तुरंत लागू किया है, जिससे प्रमुख या जटिल मामलों का प्रभावी ढंग से निपटान सुनिश्चित हुआ है। विभाग विशेष विभागों के प्रमुखों और उप-विभागों के प्रमुखों से यह अपेक्षा करता है कि वे अपने-अपने विभागों के सभी कर्मचारियों को निर्णयों के प्रवर्तन हेतु आंतरिक मार्गदर्शन प्रक्रियाओं, निर्णय प्रवर्तन के आयोजन की प्रक्रियाओं और निर्णय प्रवर्तन के लिए संपत्ति मूल्यांकन एवं नीलामी के आयोजन की प्रक्रियाओं की जानकारी देते रहें और उन्हें विस्तार से समझाते रहें। अक्टूबर 2022 से मार्च 2024 के अंत तक, विभाग को उप-विभागों से पेशेवर मामलों पर मार्गदर्शन और दिशा-निर्देशों के लिए 9 दस्तावेज़ प्राप्त हुए। सभी दस्तावेज़ों की समीक्षा की गई, उनका समाधान किया गया और निर्धारित प्रक्रियाओं एवं समय-सीमाओं का पालन करते हुए गुणवत्तापूर्ण तरीके से उनका उत्तर दिया गया।
अक्टूबर 2022 से जून 2024 के अंत तक, प्रवर्तन प्रणाली के अंतर्गत आने वाली इकाइयों को 14,532 मामले प्राप्त हुए, जिनमें से 13,313 मामले कार्रवाई योग्य थे। इकाइयों ने 11,252 मामलों का सफलतापूर्वक समाधान किया, जिनकी राशि 983 अरब वीएनडी से अधिक थी। विभाग से लेकर उप-विभागों तक प्रशासनिक अनुशासन और व्यवस्था को और मजबूत किया गया; कार्य के अन्य पहलुओं को भी सुचारू रूप से अंजाम दिया गया, जिससे राजनीतिक सुरक्षा, सामाजिक व्यवस्था और स्थानीय सामाजिक-आर्थिक विकास को बनाए रखने में योगदान मिला।
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