उद्यमों में दोहरे परिवर्तन के लिए व्यावसायिक सोच और समानांतर तंत्र में परिवर्तन की आवश्यकता होती है।

वर्तमान में, दोहरा परिवर्तन न केवल एक चलन है, बल्कि वियतनाम के लिए तीव्र, सतत और समावेशी विकास की ओर बढ़ने की एक रणनीतिक प्रेरक शक्ति बन गया है। हालाँकि सरकार का दृष्टिकोण और प्रतिबद्धता बहुत स्पष्ट है, फिर भी नीति और कार्यान्वयन के बीच का अंतर अभी भी उलझा हुआ है। विशेषज्ञों का कहना है कि उद्यमों में दोहरा परिवर्तन करने के लिए, व्यावसायिक मानसिकता और तंत्र, मानव संसाधन और उचित वित्तीय समाधानों के समानांतर परिवर्तन आवश्यक है।

नेशनल असेंबली में, नेशनल असेंबली के कई प्रतिनिधियों ने कहा कि दोहरे अंकों की विकास दर हासिल करने के लिए, डिजिटल परिवर्तन और हरित परिवर्तन सहित दोहरे आर्थिक परिवर्तन को प्रभावी ढंग से लागू करना आवश्यक है। इसे व्यवसायों को अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार लाने और सतत विकास की ओर बढ़ने में मदद करने वाले एक प्रमुख कारक के रूप में पहचाना गया है।

वियतनाम फेडरेशन ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (VCCI) और बिजनेस फोरम मैगज़ीन द्वारा हाल ही में आयोजित एक कार्यशाला में, जिसका विषय था: "दोहरा परिवर्तन, आर्थिक विकास की प्रेरक शक्ति - नीति से व्यवहार तक परिप्रेक्ष्य", VCCI के उपाध्यक्ष श्री होआंग क्वांग फोंग ने कहा: वास्तव में, डिजिटल परिवर्तन और हरित परिवर्तन प्रक्रिया विनिर्माण क्षेत्र में मजबूती से हो रही है, जो न केवल उद्यमों की आंतरिक क्षमता बढ़ाने में मदद कर रही है, बल्कि सतत विकास और नेट ज़ीरो लक्ष्य पर राष्ट्रीय प्रतिबद्धताओं के कार्यान्वयन में भी योगदान दे रही है। हालाँकि नीति के संदर्भ में, पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 57-NQ/TW और संकल्प संख्या 68-NQ/TW ने नवाचार, डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन और स्थायी व्यवसाय के माध्यम से निजी आर्थिक क्षेत्र के विकास को बढ़ावा देने के लिए अभिविन्यास को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया है - जिसका लक्ष्य 2045 तक वियतनाम को एक विकसित, उच्च आय वाला देश बनाना है

श्री होआंग क्वांग फोंग, वियतनाम वाणिज्य एवं उद्योग महासंघ के उपाध्यक्ष।

हालाँकि, नीतियों और कार्यान्वयन के बीच का अंतर अभी भी मौजूद है। दोहरे परिवर्तन को वास्तव में विकास की प्रेरक शक्ति बनाने के लिए, व्यावसायिक समुदाय की ओर से मज़बूत भागीदारी की आवश्यकता है - न केवल कार्यान्वयनकर्ता के रूप में, बल्कि बाधाओं को दूर करने के लिए एक निर्माता और नवप्रवर्तक के रूप में भी, जिससे वियतनाम की दोहरी परिवर्तन प्रक्रिया को और अधिक तेज़ी से, प्रभावी ढंग से और व्यापक रूप से आगे बढ़ाने में मदद मिल सके।

दोहरे परिवर्तन के तंत्र और नीतियों के संबंध में, स्टार्टअप्स एवं प्रौद्योगिकी उद्यम विभाग के निदेशक श्री फाम होंग क्वाट के अनुसार, सरकार ने हरित परिवर्तन रणनीति और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन कार्यक्रम जारी किया है। वास्तव में, विकास संसाधनों के अनुकूलन और सतत विकास के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, दोनों डिजिटल और हरित परिवर्तनों को समानांतर रूप से लागू करने की आवश्यकता है। आजकल कई मंचों पर दोहरे परिवर्तन का खूब ज़िक्र होता है, लेकिन संस्थाओं के संदर्भ में, इस समानांतर परिवर्तन के लिए कोई तंत्र और नीतियाँ नहीं हैं।

डॉ. फाम हांग क्वाट, विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय के स्टार्टअप और प्रौद्योगिकी उद्यम एजेंसी के निदेशक।

श्री फाम होंग क्वाट के अनुसार, दोहरे परिवर्तन का अर्थ है व्यवसाय मॉडल में बदलाव, न कि केवल तकनीक का प्रयोग। विशेष रूप से, वर्तमान डिजिटल परिवर्तन, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) परिवर्तन - प्लेटफ़ॉर्म तकनीक, पारिस्थितिकी तंत्र व्यवसाय मॉडल की ओर बढ़ रहा है, जिससे उद्यमों में विकास व्यवसाय मॉडल के बारे में कई प्रश्न उठते हैं, जिनमें सबसे पहले सोच, दृष्टिकोण और नए व्यवसाय मॉडल में बदलाव की आवश्यकता होती है ताकि आंतरिक क्षमता में सुधार हो और बढ़ती क्षेत्रीय और वैश्विक प्रतिस्पर्धा की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।

इस दृष्टिकोण से, स्टार्टअप्स एवं प्रौद्योगिकी उद्यम विभाग के निदेशक ने इस बात पर ज़ोर दिया कि दोहरे परिवर्तन में मानवीय पहलू एक महत्वपूर्ण और निर्णायक भूमिका निभाता है, जबकि तकनीक केवल कार्यान्वयन के एक उपकरण की भूमिका निभाती है। इसलिए, उद्यमों में दोहरे परिवर्तन पर बात करने से पहले, हमें उद्यमियों की सोच और धारणा में आए बदलावों का ज़िक्र करना होगा।

हाल के दिनों में स्टार्टअप्स द्वारा पूंजी जुटाने की वास्तविकता को देखते हुए, श्री फाम होंग क्वाट ने ज़ोर देकर कहा: दोहरे परिवर्तन में मानवीय पहलू एक महत्वपूर्ण और निर्णायक भूमिका निभाता है। नई तकनीक के लिए नई सोच की आवश्यकता होती है, उद्यमियों को अपनी सोच बदलनी होगी, पहले अपने व्यावसायिक मॉडल में बदलाव लाना होगा, फिर संसाधनों का अधिकतम उपयोग करने के लिए उपयुक्त तकनीक की तलाश करनी होगी। इसमें, डिजिटल को पर्यावरण के साथ और पर्यावरण को डिजिटल के साथ जोड़ना होगा। बिग डेटा, एआई, ब्लॉकचेन, नई ऊर्जा... के तंत्र में व्यवसाय दोहरा परिवर्तन हासिल करेंगे।

श्री फाम होंग क्वाट का मानना ​​है कि दोहरा परिवर्तन वास्तव में व्यवसायों के लिए चुनौतियाँ नहीं, बल्कि अवसर लाता है। कोई भी व्यवसाय जो साहसपूर्वक दोहरे परिवर्तन का बीड़ा उठाता है, उसे लाभ होगा। वियतनामी व्यवसाय स्वाभाविक रूप से बहुत गतिशील, अनुकूलनशील और रचनात्मक होते हैं, जो ऐसे समाधान और अनुप्रयोग खोजने में सक्षम होते हैं जो प्रत्येक व्यवसाय, उद्योग और क्षेत्र की विकास प्रक्रियाओं के लिए उपयुक्त नए दृष्टिकोणों के साथ संसाधनों का अनुकूलन करते हैं।

पारंपरिक उत्पादों की खपत को बढ़ावा देने के अलावा, कई उद्योगों और क्षेत्रों में दोहरे रूपांतरण और व्यापार मॉडल परिवर्तन से कई नए अवसर भी खुलते हैं, जिससे कार्बन क्रेडिट जैसे हरित उत्पादों से राजस्व के नए स्रोत सामने आते हैं।

इस दृष्टिकोण से, श्री फाम हांग क्वाट का मानना ​​है कि व्यवसायों को बाहर से पूंजी प्राप्त करने के लिए एक मॉडल बनाने के लिए एक साथ काम करने की आवश्यकता है, हरित वित्तीय निधि से दोहरा लाभ बनाने के लिए, विशेष रूप से चक्रीय आर्थिक मॉडल से, प्लास्टिक कचरे को कम करने, कार्बन उत्सर्जन को कम करने से - जो व्यवसायों का एक मूल्यवान संसाधन है।

पीएम कंसल्टिंग कंपनी के निदेशक श्री गुयेन फु हिएन। (फोटो: बिज़नेस फ़ोरम)

व्यावसायिक दृष्टिकोण से, पीएम कंसल्टिंग कंपनी के निदेशक श्री गुयेन फु हिएन ने इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण उद्यमों के लिए बाधाओं और कठिनाइयों की ओर इशारा किया। वे एप्पल और सैमसंग जैसी वैश्विक कंपनियों के दबाव में हैं और सतत विकास मानकों का पालन करने के लिए बाध्य हैं। संभावित समाधानों में डीपीपीए (प्रत्यक्ष बिजली खरीद समझौता), ऑन-साइट बिजली उत्पादन तंत्र और ऊर्जा क्रेडिट शामिल हैं। हालाँकि, आदेश जारी होने के बावजूद, वास्तविक कार्यान्वयन अभी भी धीमा है, क्योंकि नियमों और तकनीकी निर्देशों में कई समस्याएँ हैं, जिसके कारण उद्यमों को प्रतीक्षा करनी पड़ रही है और निवेश के लिए प्रेरणा की कमी हो रही है।

कपड़ा और परिधान उद्यमों के लिए, जिनमें से अधिकांश छोटे और मध्यम आकार के हैं, कठिनाई छत पर सौर ऊर्जा या प्रत्यक्ष बिजली व्यापार जैसे समाधानों में निवेश करने के लिए पूंजी और तकनीकी क्षमता की कमी से आती है। इस बीच, वर्तमान नीति तंत्र पर्याप्त रूप से खुला नहीं है और नवीकरणीय ऊर्जा ऋण खरीदने या औद्योगिक पार्कों के माध्यम से बिजली व्यापार जैसे अधिक लचीले विकल्पों को प्रोत्साहित नहीं करता है।

श्री हिएन के अनुसार, उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय और संबंधित एजेंसियों के साथ परामर्श के बाद, सरकार की ओर से सकारात्मक संकेत मिले हैं, जैसे कि व्यवसायों के लिए दायरा और समर्थन तंत्र का विस्तार करने हेतु कई नई मसौदा नीतियाँ तैयार की जा रही हैं। हालाँकि, वास्तव में, हालाँकि दिशानिर्देश और हरित परिवर्तन मानदंड मौजूद हैं, फिर भी इस क्षेत्र में प्रत्येक व्यवसाय के लिए विशिष्ट कार्यान्वयन अभी भी बहुत जटिल है, और इसमें ऊर्जा-बचत समाधानों और तकनीकी नवाचार को मान्यता देने वाले स्पष्ट प्रोत्साहन तंत्र या नियमों का अभाव है।

इसके बाद, श्री हिएन ने हरित परिवर्तन और डिजिटल परिवर्तन नीतियों में औद्योगिक पार्कों की भूमिका बढ़ाने की सिफ़ारिश की। वर्तमान में, देश में लगभग 34 प्रांत हैं जिनमें प्रमुख औद्योगिक पार्क हैं। प्रत्येक प्रांत को हरित परिवर्तन और डिजिटल परिवर्तन मॉडल को शीघ्र लागू करने के लिए 2-3 अग्रणी औद्योगिक पार्कों का चयन करना चाहिए। इन क्षेत्रों का डेटा विज़ुअलाइज़ किया जाना चाहिए, जो सीधे प्रांतीय जन समिति से जुड़ा हो, ताकि वे प्रांतीय प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक (पीसीआई) का एक घटक सूचकांक बन सकें। जब "लाइव" डेटा उपलब्ध होगा, तो प्रबंधन, निर्णय लेने और नीतिगत पहुँच तेज़, अधिक पारदर्शी और अधिक प्रभावी होगी।

सुश्री ट्रान थी थू ट्रांग - हनेल न्यू जनरेशन टेक्नोलॉजी ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के निदेशक मंडल की अध्यक्ष, बाक निन्ह प्रांत के औद्योगिक उत्पादन उद्यम संघ की अध्यक्ष के अनुसार, डिजिटल परिवर्तन और हरित परिवर्तन के लिए, "दोहरे परिवर्तन" के दो स्तंभों को वास्तव में विकास चालक बनने के लिए, संचार और मॉडल क्रियाएं दो महत्वपूर्ण कुंजी हैं।

विशेष रूप से, सरकार और स्थानीय निकायों को मॉडल उद्यमों के लिए दोहरे परिवर्तन का समर्थन करने के साथ-साथ डिजिटल परिवर्तन के लाभों पर एक व्यापक संचार कार्यक्रम चलाने की आवश्यकता है, जिससे उद्यमों को सोच, जागरूकता और कार्रवाई के स्तर पर बदलाव लाने में मदद मिल सके। संचार ठोस होना चाहिए, विशिष्ट सफलता की कहानियों से जुड़ा होना चाहिए, जिससे सभी आकार के उद्यमों में नवाचार और बदलाव के लिए तत्परता की भावना जागृत हो।

स्रोत: https://daibieunhandan.vn/chuyen-doi-kep-trong-doanh-nghiep-can-thay-doi-tu-tu-duy-doanh-nghiep-va-su-song-hanh-tu-co-che-10394153.html