एआई विशेषज्ञों का सुझाव है कि भविष्य में सफल होने के लिए जनरेशन Z को किन कौशलों की आवश्यकता होगी।

पेशेवर कौशल के अलावा, जनरेशन Z को कृत्रिम बुद्धिमत्ता और वैज्ञानिक एवं तकनीकी क्रांति से प्रेरित तेजी से बदलते श्रम बाजार में अनुकूलन और नेतृत्व करने के लिए सॉफ्ट स्किल्स से भी लैस होने की आवश्यकता है। विशेषज्ञों द्वारा सुझाए गए पांच प्रमुख कौशल नीचे दिए गए हैं।

सॉफ्ट स्किल्स - एआई युग में जनरेशन जेड के लिए जीवित रहने का साधन।

अतीत की तुलना में हर क्षेत्र और पेशे में महत्वपूर्ण बदलाव आए हैं, जिसके चलते श्रम बाजार में व्यावसायिक संरचना, कौशल आवश्यकताओं और कार्य पद्धतियों में परिवर्तन हुए हैं। "जीवन भर करियर स्थिरता" की अवधारणा अब प्रचलित नहीं है, और "नौ-नौ कामों में हाथ आजमाने के बजाय एक ही काम में महारत हासिल करना" वाली कहावत का अर्थ भी बदल गया है। इन बदलावों के अनुकूल आसानी से ढलने के लिए, पीढ़ी Z को कई कौशलों से लैस होना होगा। पेशेवर ज्ञान के अलावा, आज नियोक्ता सॉफ्ट स्किल्स को बहुत महत्व देते हैं, और ये सॉफ्ट स्किल्स डिजिटल युग में "अस्तित्व के लिए आवश्यक उपकरण" हैं। सामान्य तौर पर श्रमिकों को, और विशेष रूप से पीढ़ी Z को, "जब तक काम कर रहे हो, सीखते रहो" की मानसिकता अपनानी चाहिए, यानी जीवन भर ज्ञान की खोज जारी रखनी चाहिए।

हालांकि, विशेषज्ञ यह भी सुझाव देते हैं कि जेनरेशन जेड को "सुपरह्यूमन" बनने की जरूरत नहीं है, बल्कि "लचीले, दृढ़ और लगातार सीखने वाले स्वयं के संस्करण" बनने की जरूरत है।

"एआई युग में जेनरेशन जेड को किन चीजों के लिए तैयार रहने की जरूरत है" विषय पर आयोजित पैनल चर्चा में गूगल, ग्रूव टेक्नोलॉजी और आरएमआईटी वियतनाम के तीन विशेषज्ञों ने भाग लिया।

फोटो: आरएमआईटी

वियतनाम एक्सप्रेस और आरएमआईटी विश्वविद्यालय द्वारा आयोजित पैनल चर्चा "एआई युग में जेनरेशन जेड को किन चीजों के लिए तैयार रहना चाहिए" में बोलते हुए, ग्रूव टेक्नोलॉजी वियतनाम की सीईओ सुश्री गुयेन फुओंग माई ने कहा कि जेनरेशन जेड को विशिष्ट ज्ञान और आवश्यक सॉफ्ट स्किल्स विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है। उन्होंने जोर देते हुए कहा, "हमने कई तकनीकी क्रांतियां देखी हैं। तकनीक कितनी भी उन्नत क्यों न हो जाए, यह केवल काम में सहायक उपकरण है।"

इससे पहले, इसी विषय पर वीएनएक्सप्रेस द्वारा लगभग 7,000 अभिभावकों और जेनरेशन जेड की भागीदारी के साथ किए गए एक सर्वेक्षण में भी भविष्य के करियर के लिए आवश्यक कौशलों में गहरी रुचि दिखाई गई थी। लगभग 50% अभिभावकों का मानना ​​है कि उनके बच्चों को नए कौशल सीखने और उनके अनुसार ढलने की आवश्यकता होगी।

पांच प्रकार के कौशल कृत्रिम बुद्धिमत्ता के विरुद्ध मानवता के लिए तुरुप का पत्ता साबित होंगे।

उपर्युक्त संगोष्ठी में, विशेषज्ञों ने पांच ऐसे कौशल सेट सुझाए जिन्हें पीढ़ी Z को बदलाव के लिए तैयार रहने, प्रौद्योगिकी से मिलने वाले अवसरों को अधिकतम करने और वास्तविक मूल्य बनाने के लिए हासिल करने की आवश्यकता है।

डिजिटल और तकनीकी कौशल, जिनमें दूरस्थ कार्य क्षमता, एआई कौशल, तकनीकी कौशल और डेटा हेरफेर कौशल शामिल हैं, पीढ़ी 1 के लिए अपने प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण हैं। ध्यान देने योग्य बात यह है कि पीढ़ी 1 को एआई का सही उपयोग करना होगा, अन्यथा यह उनकी आलोचनात्मक सोच और रचनात्मक क्षमताओं को बाधित कर सकता है।

डिजिटल कौशल और प्रौद्योगिकी से जनरेशन Z को अपने कार्य प्रदर्शन को बेहतर बनाने में मदद मिलती है।

आरएमआईटी वियतनाम की पूर्व छात्रा और वियतनाम एवं इंडोनेशिया में लघु एवं मध्यम उद्यम व्यवसाय (गूगल एड्स) की पूर्व प्रमुख सुश्री गुयेन फुओंग डुंग के अनुसार, पीढ़ी दर पीढ़ी को प्रौद्योगिकी में अपने कौशल और ज्ञान को लगातार अपडेट करते रहना चाहिए। सुश्री फुओंग डुंग ने जोर देते हुए कहा, "रुकना स्थिर रहना नहीं, बल्कि पिछड़ जाना है।"

"किसी भी मशीन में भावनाएँ नहीं होतीं," आरएमआईटी वियतनाम के विज्ञान, इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी स्कूल के अनुसंधान और नवाचार संकाय के उप प्रमुख, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. दिन्ह न्गोक मिन्ह ने कहा। तकनीकी कौशल के अलावा, जेनरेशन Z को "मानवीय" मूल्यों को भी विकसित करने, एआई की खूबियों को समझने और उन मानवीय क्षमताओं का अधिकतम उपयोग करने की आवश्यकता है, जो प्रौद्योगिकी की पहुँच से बाहर हैं।

चाहे उनका कार्यक्षेत्र कुछ भी हो, Gen Z के लिए संचार और सहयोग कौशल अत्यंत आवश्यक हैं। इस समूह में प्रभावी संचार, टीम वर्क, अंतरसांस्कृतिक संचार, प्रस्तुति कौशल, बातचीत, नेटवर्किंग और ग्राहक सेवा की मानसिकता शामिल हैं। ये कौशल Gen Z को ग्राहकों की जरूरतों को समझने में मदद करते हैं, जिससे स्थायी मूल्य का सृजन होता है।

आरएमआईटी के छात्र नियमित रूप से व्यावहारिक शिक्षण गतिविधियों के माध्यम से अपने प्रस्तुति कौशल को निखारते हैं।

फोटो: आरएमआईटी

तीसरा कौशल समूह समस्या-समाधान और आलोचनात्मक सोच का है। इस समूह में आलोचनात्मक सोच, समस्या-समाधान, रचनात्मक सोच, नवाचार, डेटा विश्लेषण आदि कौशल शामिल हैं। ये चुनौतियों का सामना करने, अवसरों को भुनाने और रचनात्मक एवं प्रभावी समाधान खोजने के लिए आवश्यक महत्वपूर्ण कौशल हैं।

समय प्रबंधन, आजीवन सीखने, दृढ़ता, परिवर्तन के प्रति अनुकूलनशीलता, भावनात्मक प्रबंधन और कार्य-जीवन संतुलन सहित स्व-प्रबंधन और व्यक्तिगत विकास कौशल भी महत्वपूर्ण कौशल हैं क्योंकि डिजिटल युग में पीढ़ी Z कई तरह के दबावों का सामना कर रही है और आगे भी करती रहेगी।

अंत में, नेतृत्व और प्रबंधन कौशल का समूह आता है - जो पीढ़ी Z को अपनी स्थिति स्थापित करने और अपने करियर में आगे बढ़ने में मदद करने वाला एक महत्वपूर्ण कारक है। इस समूह में नेतृत्व कौशल, व्यक्तिगत परियोजना प्रबंधन, व्यक्तिगत ब्रांडिंग आदि शामिल हैं, जिन्हें पीढ़ी Z को एक अनूठी छाप छोड़ने, नियोक्ताओं की नज़र में अपना मूल्य बढ़ाने और जीवन में सफल होने के लिए सीखना आवश्यक है।

एआई युग में जनरेशन Z के लिए आवश्यक कौशलों पर समान मत साझा करते हुए, विशेषज्ञों ने नए युग में उच्च शिक्षा के महत्व पर भी बल दिया। सुश्री गुयेन फुओंग माई ने आरएमआईटी वियतनाम की व्यावहारिकता की अत्यधिक सराहना की, क्योंकि यह कई व्यवसायों को उद्योग सलाहकार बोर्ड में शामिल करने में सक्षम बनाता है, जिससे यह सुनिश्चित करने में मदद मिलती है कि प्रशिक्षण कार्यक्रम वास्तविकता के अनुरूप हों और छात्रों को सर्वोत्तम इंटर्नशिप और रोजगार के अवसर प्रदान किए जाएं। एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. दिन्ह न्गोक मिन्ह ने निष्कर्ष निकाला कि वियतनाम में 25 वर्षों की उपस्थिति और विकास के बाद, आरएमआईटी बहुविषयक कौशल और अनुकूलन क्षमता, तकनीकी कौशल और "विश्वविद्यालय-व्यावसायिक-छात्र" पारिस्थितिकी तंत्र जैसे कारकों को मिलाकर छात्रों को भविष्य के लिए तैयार करने में मदद करता है।

स्रोत: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-ai-goi-y-nhom-ky-nang-gen-z-can-co-de-vung-buoc-tuong-lai-185250516193728819.htm